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2014年四川省自貢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-10-30 13:59:31 點(diǎn)擊:

2014年自貢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員公告

  自貢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)于1992年經(jīng)四川省政府批準(zhǔn)建立,2011年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是自貢最具開發(fā)潛力、發(fā)展活力和宜業(yè)宜居環(huán)境的區(qū)域,為適應(yīng)發(fā)展需要,經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員22名(編外聘用人員)。具體工作方案如下:

  一、招聘條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

  2、符合公開招聘職位要求的資格條件(招考年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日)。

  3、身體健康。

  (二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

  2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

  3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;

  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  二、信息發(fā)布

  在自貢人才網(wǎng):www.zgrc114.com;自貢市人事考試網(wǎng):www.zgpta.gov.cn;高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站www.zggx.gov.cn等媒體發(fā)布招聘信息。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格初審

  采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2014年11月10日至11月20日(20日截止到24:00時(shí)止)。資格審查貫穿于公開招聘全過程,報(bào)考者必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1、填報(bào)信息。報(bào)考者登錄網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀“公告”、“職位計(jì)劃表”等,了解招聘職位的具體情況。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》,并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10K—30K的近期免冠證件照片。

  2、資格初審。資格初審由高新區(qū)管委會(huì)人力資源局負(fù)責(zé),資格初審時(shí)間為2014年11月11日至11月21日(21日截止到24:00止)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》2份,供資格復(fù)審時(shí)使用。

  3、確認(rèn)繳費(fèi)。經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的報(bào)考者,須在2014年11月22日前(22日截止到24:00止)前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

  4、打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員,于2014年12月3日至12月5日登錄自貢人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶本人二代居民身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件和第一代居民身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試,筆試由高新區(qū)管委會(huì)和考試中心共同組織,面試由高新區(qū)管委會(huì)組織,考試總成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。成績均不進(jìn)行四舍五入處理。

  1、筆試!缎姓殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《申論》兩科,每科卷面滿分為100分,筆試成績計(jì)算辦法為:《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《申論》成績×50%。筆試時(shí)間為2014年12月6日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名于2014年12月12日在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)和高新區(qū)政務(wù)公開欄公布。

  2、資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各報(bào)考崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于20:1的,按5:1的比例確定參加面試人數(shù);低于20:1(含20:1)的,按3:1的比例確定參加面試人數(shù);參加筆試人員達(dá)不到招聘職位名額三倍比例的,其筆試成績應(yīng)在最低合格分?jǐn)?shù)線以上方能進(jìn)入面試,最低合格線為筆試成績60分。如果進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,并列人員均一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單確定后,由高新區(qū)管委會(huì)人力資源局通知考生持《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格,領(lǐng)取《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。

  3、面試。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑《面試通知書》、身份證和有關(guān)證明材料參加面試。面試具體事項(xiàng)另行通知。

  (三)體檢

  高新區(qū)管委會(huì)人力資源局工作人員帶隊(duì)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  (四)考察

  用人單位對體檢合格人員組織考察,核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,考察德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

  (五)公示擬聘人員名單

  擬聘人員名單通過自貢市人事考試網(wǎng)、高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及高新區(qū)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。

  (六)培訓(xùn)、試用

  對公示無異議的擬聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)后,進(jìn)入試用期。試用期一個(gè)月。

  (七)聘用

  試用期滿考核合格的人員,與市勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,新聘用人員工作需要流動(dòng)的,應(yīng)在聘用為工作人員后在所派遣的單位工作3周年以上。

  四、聘用人員的待遇

  聘用人員待遇按《自貢高新區(qū)聘用人員薪酬制度改革實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,辦理“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn)(不含試用期),享受相關(guān)福利待遇。

  咨詢電話:自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局王老師舒老師

  (電話):0813—8115961

  高新區(qū)管委會(huì)

  2014年10月29日

  附:自貢高新區(qū)管委會(huì)2014年公開招聘工作人員崗位一覽表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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