北京市社會(huì)建設(shè)信息中心2014年公開招聘工作人員公告
北京市社會(huì)建設(shè)信息中心系中共北京市委社會(huì)工作委員會(huì)所屬全額撥款事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市社會(huì)建設(shè)相關(guān)信息數(shù)據(jù)的收集整理、綜合研究、分析預(yù)測(cè),重點(diǎn)加強(qiáng)全市新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等方面信息數(shù)據(jù)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析,建立相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫(kù);負(fù)責(zé)與有關(guān)部門信息中心的溝通聯(lián)系,整合信息資源,實(shí)現(xiàn)不同數(shù)據(jù)庫(kù)之間的互聯(lián)、互通;負(fù)責(zé)“北京社會(huì)建設(shè)信息網(wǎng)”的建設(shè)、維護(hù)和管理;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部信息化系統(tǒng)建設(shè)、管理和運(yùn)行維護(hù)。為滿足工作需要,根據(jù)國(guó)家及北京市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,近期將面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,F(xiàn)公告如下:
一、 招聘崗位:信息化崗2名
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推進(jìn)全市社會(huì)建設(shè)信息化工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理和智慧社區(qū)建設(shè)相關(guān)工作;聯(lián)系、協(xié)調(diào)和推進(jìn)區(qū)縣社會(huì)建設(shè)信息化建設(shè);負(fù)責(zé)委辦電子政務(wù)及信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維工作;收集、整理、分析社會(huì)建設(shè)指標(biāo)評(píng)價(jià)及相關(guān)數(shù)據(jù)信息;開展社會(huì)建設(shè)信息化相關(guān)調(diào)研及深化應(yīng)用等。
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1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
3.具有項(xiàng)目建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
二、報(bào)考條件
(一)18周歲以上、35周歲以下(1978年11月13日至1996年11月13日出生);
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。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊(zé)的身體條件;
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(六)具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事檔案關(guān)系在京;
(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2014年 11月13日9:00至11月22日16:00。
2.報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)考生報(bào)名管理系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要完整、如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
本次考試不收取任何費(fèi)用。
3.資格初審:招聘單位根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可于2014年11月15日至11月24日登錄公招網(wǎng)考生報(bào)名管理系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者可于2014年11月29日至12月5日登錄公招網(wǎng)考生報(bào)名管理系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
當(dāng)招聘崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的比例時(shí),由招聘單位請(qǐng)示上級(jí)主管部門研究決定是否延長(zhǎng)報(bào)名期限或取消招聘崗位。
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1.時(shí)間:2014年12月6日9:00—11:30。
2.地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3.內(nèi)容:包括綜合知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分,主要測(cè)試報(bào)考人員基本素質(zhì)以及解決實(shí)際問題的能力等。
4.筆試成績(jī)實(shí)行百分制。
報(bào)考人員可登錄公招網(wǎng)和北京社會(huì)建設(shè)網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線,具體查詢時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
(三)資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試。
2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制。
當(dāng)招聘崗位通過(guò)筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的比例時(shí),由招聘單位請(qǐng)示上級(jí)主管部門研究決定是否按實(shí)際通過(guò)人數(shù)組織面試或取消招聘崗位。
資格復(fù)審和面試相關(guān)事宜將于筆試成績(jī)公布后,通過(guò)公招網(wǎng)和北京社會(huì)建設(shè)網(wǎng)公布。
(四)體檢和考察
面試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
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擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并通過(guò)公招網(wǎng)和北京社會(huì)建設(shè)網(wǎng)公示。公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人:李研 蔡芬芬
聯(lián)系電話:63087650 63087676
北京市社會(huì)建設(shè)信息中心
2014年10月