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2014年山西管理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-11-06 11:52:08 點(diǎn)擊:

2014年山西管理職業(yè)學(xué)院招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要,按照中共山西省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā) [2012]53號(hào))及有關(guān)規(guī)定,山西省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位山西管理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員22名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次公開招聘的為山西管理職業(yè)學(xué)院的專業(yè)技術(shù)崗位18人和管理崗位4人,共22人。具體招聘崗位見附件1。

  二、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

  三、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

  3、熱愛高職教育事業(yè),具有良好的品行,敬業(yè)勤奮;

  4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

  5、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1983年11月5日以后出生,35周歲及以下為1978年11月5日以后出生,40周歲及以下為1973年11月5日以后出生,其它以此類推);

  7、崗位所需要的其它條件(詳見招聘崗位統(tǒng)計(jì)表)。

  “服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2014年服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2014年服務(wù)期滿、考核合格(含到2014年服務(wù)滿兩年,考核合格),現(xiàn)仍在職的人員。

  退役的全日制大學(xué)生士兵,可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  以上現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以2014年11月5日為截止日期。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年11月5日— 11月13日。

  2、報(bào)名方式:報(bào)名人員可在2014年11月5日9:00至2014年11月13日17:00期間登陸山西管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.sxglzyxy.com.cn)“通知公告”欄,查看招聘公告,下載并如實(shí)填寫《山西管理職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)。將報(bào)名表通過電子郵件形式發(fā)至專用郵箱(glxyrsc@163.com)。

  報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

  屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意。

  3、資格審查

  由山西管理職業(yè)學(xué)院和主管部門進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果通過郵件形式回復(fù)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位,原則上取消。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

  資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件;一寸近期同版紅底正面免冠照片5張。其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須登陸山西管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站,下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn) (大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

  退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,資格復(fù)審不合格者,取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

  注:資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告。

  (二)考試

  考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),均采取百分制計(jì)分,分別占考試綜合成績(jī)的60%、40%。

  1、筆試

  筆試由公共基礎(chǔ)知識(shí)考試(占30分)、專業(yè)知識(shí)考試(占70分)兩部分組成。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等;專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和基本能力。筆試為閉卷考試,筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

  2、面試

  面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講等方式進(jìn)行。面試內(nèi)容統(tǒng)一命制,面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試結(jié)束后,考試綜合成績(jī)?cè)谏轿鞴芾砺殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到70分。

  筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆記成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

  (三)體檢和考察

  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

  體檢由主管部門和山西管理職業(yè)學(xué)院在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。對(duì)弄虛作假、冒名頂替、隱瞞病史影響體檢結(jié)果的擬聘人員取消其資格。

  考察工作由省人力資源和社會(huì)保障廳人事處和山西管理職業(yè)學(xué)院共同組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等進(jìn)行考察,被考察人員要認(rèn)真填寫《山西管理職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘擬聘用人員考察表》,考察人員對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查和落實(shí),提出考察意見,對(duì)隱瞞事實(shí)、弄虛作假、不符合報(bào)考或聘用條件的擬聘用人員取消其資格。

  體檢、考察出現(xiàn)的空額,按照本崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (四)公示

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在山西省人力資源社會(huì)保障廳和山西管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、咨詢與監(jiān)督

  此次招聘設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話:

  山西管理職業(yè)學(xué)院咨詢電話:0357-3101973

  山西管理職業(yè)學(xué)院監(jiān)督電話:0357-3102108

  省人社廳人事處電話: 0351-7676010

  省紀(jì)委監(jiān)察廳駐省人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話:0351-3082215

  咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。

  特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  附件:

 1、《山西管理職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘人員崗位統(tǒng)計(jì)表》.rar

2、《山西管理職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘人員報(bào)名表》.rar

3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.rar

  山西省人力資源和社會(huì)保障廳

  2014年11月5日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

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