為滿足興化市公共交通事業(yè)發(fā)展需要，興化市公共交通有限公司面向社會公開招聘勞動合同制人員，現(xiàn)將具體情況公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘勞動合同制人員88人，其中：駕駛員58人，乘務(wù)管理員30人。

　　二、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，有熱忱服務(wù)的思想意識和吃苦奉獻(xiàn)的精神;

　　2、身體健康，五官端正，無傳染疾病和妨礙本職工作的疾病，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　3、報(bào)考駕駛員崗位要求男性45周歲及以下，女性40周歲及以下，持有A1或A3駕駛證和道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格證(客運(yùn))，且有實(shí)際大客駕駛經(jīng)歷1年以上，駕駛技能熟練，未發(fā)生過重大交通事故，泰州市戶籍;

　　4、報(bào)考乘務(wù)管理員崗位要求女性，18-35周歲，高中及以上學(xué)歷，身高1.55米及以上，會講普通話，興化市戶籍;

　　5、下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)工作崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

　　1、報(bào)名表1份(見附件，可在網(wǎng)上下載填報(bào));

　　2、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;

　　3、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(應(yīng)聘乘務(wù)管理員者提供);

　　4、駕駛證、從業(yè)資格證(客運(yùn))原件和復(fù)印件(應(yīng)聘駕駛員者提供);

　　5、從駕工作單位的相關(guān)證明材料(應(yīng)聘駕駛員者提供);

　　6、本人近期免冠一寸彩色照片兩張。

　　報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)大廳(一樓西側(cè))。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月15日—16日，上午9:00—11: 30,下午14：30—17：00。

　　考試報(bào)名費(fèi)：100元。

　　(二)考試

　　1、駕駛員報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行技能測試。技能測試內(nèi)容為駕駛技術(shù)操作，滿分100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、乘務(wù)管理員報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為高中語文知識相關(guān)內(nèi)容，滿分100分，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿分100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績四舍五入保留2位小數(shù)，經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。面試費(fèi)100元/人。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　(三)考察和體檢

　　1、根據(jù)考試合格人員的總成績(駕駛員為技能測試成績;乘務(wù)員總成績：筆試成績占40%，面試成績占60%)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對象�？疾鞂ο笥捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織政審考察，考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。政審和體檢后出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安部28號令“申請機(jī)動車駕駛證的身體條件”的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　(四)公示與聘用

　　體檢合格人員名單在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公示3天。公示結(jié)束并無異議者，辦理企業(yè)勞動合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個(gè)月)，試用期考核不合格的，取消勞動合同。

　　在聘用審批階段，應(yīng)聘人員在簽定勞動合同前主動放棄聘用資格或不服從工作崗位安排的，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、人員待遇

　　聘用人員按照國家政策規(guī)定，根據(jù)興化市公共交通有限公司薪酬制度享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

　　五、本簡章由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-83228870(人社局)

　　監(jiān)督電話：0523-83273096(監(jiān)察室)

　　附件：報(bào)名表.doc

　　興化市人力資源和社會保障局

　　2014年11月6日