為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量、崗位要求和招錄條件
(一)招聘數(shù)量
15 名。(其中，年齡在20周歲至35周歲之間10名;年齡在36周歲至45周歲之間5名)
(二)招聘崗位要求
1、年齡在20周歲至35周歲之間(1979年1月1日至1994年1月1日期間出生)，大專以上學(xué)歷，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力，能熟練撰寫新聞稿件，計(jì)算機(jī)操作熟練，文秘專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、新聞專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡在36周歲至45周歲之間(1978年1月1日至1969年1月1日期間出生)，高中或同等學(xué)歷以上，有兩年以上工作經(jīng)歷，善于做群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力，有社區(qū)管理、物業(yè)管理、城市管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)招錄條件
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;模范遵守國家的法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱心社會(huì)公益事業(yè)，熱愛社區(qū)基層工作。
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熱心為居民群眾服務(wù)的德城籍居民，本轄區(qū)的可優(yōu)先。
4、具有與崗位匹配的相關(guān)工作經(jīng)歷、受過政府部門或部隊(duì)正式嘉獎(jiǎng)、中共黨員或在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部等社會(huì)職務(wù)者優(yōu)先。
5、有以下情形之一的人員不得報(bào)考：?曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;③在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘;④法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
二、招聘程序
招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，分公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序。
(一)公開報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月6日(星期四)--11月10日(星期一)，每天上午9：00-11：00，下午 14：30-17：00。報(bào)名截止時(shí)間11月10日(星期一)下午5：00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在廣川街道組織科(廣川街道辦事處四樓401室)，聯(lián)系電話：0534-5019019。
2、報(bào)考者需攜帶近期免冠2寸彩照3張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作證明等證件，以上材料均須提供原件和復(fù)印件，同時(shí)填寫《廣川街道辦事處社區(qū)工作人員招聘報(bào)名登記表》(一式兩份)，辦理報(bào)名手續(xù)。
3、對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。街道紀(jì)委、組織科、社區(qū)科對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單在報(bào)名結(jié)束3天后在網(wǎng)站公布。
(二)筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試成績通過網(wǎng)站公布。
(三)微機(jī)操作
微機(jī)操作具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，內(nèi)容為辦公軟件基本操作，微機(jī)操作成績通過網(wǎng)站公布。[page]
(四)面試
1、筆試和微機(jī)操作總成績從高分到低分(若遇成績相同，則優(yōu)先確定筆試成績高者)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到競爭比例的，根據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
2、參加面試的人員，須經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人選名單另行通過網(wǎng)站公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)體檢與政審
根據(jù)綜合成績按招聘職數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如綜合成績相同，以面試成績高低確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行政審。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬招聘人選名單予以公示，公示期為5天。公示期內(nèi)，可以向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映問題。對(duì)查實(shí)不適合招聘的，按照程序進(jìn)行調(diào)整。
三、聘用辦法
對(duì)政審體檢合格者，由街道組織辦按社區(qū)工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為社區(qū)工作人員。
四、相關(guān)要求
街道紀(jì)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
報(bào)考政策咨詢電話：
廣川街道組織科 0534-5019019 18866060181
廣川街道社區(qū)科 0534-5019029
監(jiān)督電話：
廣川街道紀(jì)委 0534-5019034
本簡章由廣川街道組織科負(fù)責(zé)解釋。
廣川街道組織科
二○一四年十一月六日