為充實(shí)社區(qū)居委會(huì)工作力量，規(guī)范社區(qū)管理，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘編制外聘用工作人員派駐社區(qū)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
編制外聘用工作人員40名(職位代碼141101)。
二、招聘條件
1、戶口在蓮塘鎮(zhèn)并在蓮塘鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的房產(chǎn)證(本人、夫妻或父母均可)的居民;
2、遵守國家的法律、法規(guī)，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù);
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字功底及電腦基本操作能力;
4、高中(含)以上學(xué)歷，年齡25周歲以上、40周歲以下(1989 年11月1日以前、1974年11月1日以后出生)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)5年以上者年齡可放寬至45周歲;
5、男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上;身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;無口吃，無前科劣跡。
三、招聘方式和程序
本次招聘工作分報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、公示等幾個(gè)階段。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月17日至2014年11月28日上班時(shí)間;(上午9:00—12:00，下午13:30—17:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部管理科;
3、報(bào)名要求：報(bào)名者持《報(bào)名表》一式二份(網(wǎng)上自行下載)，本人(夫妻)或父母房產(chǎn)證、戶口本、結(jié)婚證、身份證、有效學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色照片3張以及戶口所在地派出所無前科劣跡證明進(jìn)行資格初審(屬放寬年齡報(bào)名者需提供社保參保證明);審核合格后繳納考試費(fèi)50元。
(二考試
考試方式視報(bào)名情況確定，具體考試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告，不采取其他方式通知，敬請(qǐng)注意。因未看到公告產(chǎn)生的后果自負(fù)。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)考試成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員名單(末位并列按照學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間長短確定)，資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺按成績(jī)排名遞補(bǔ)。
(四)體檢
資格復(fù)審合格人員參加體檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若體檢不合格，取消應(yīng)聘資格，放棄體檢或體檢補(bǔ)合格產(chǎn)生的空缺按照考試成績(jī)遞補(bǔ)一次。
(五)公示
體檢合格擬聘用人員予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。凡未通過公示的缺額不再遞補(bǔ)。
三、聘用管理
1、用人單位與擬聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期二個(gè)月。
2、試用考核合格后，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期三年)并到縣人社局鑒證，實(shí)行編外合同制管理。
3、對(duì)在聘用期間違法違紀(jì)的聘用人員，一律終止勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任均由本人承擔(dān)。
四、工資待遇
本次聘用人員工資待遇1500元/月。聘用人員工資均含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”。
五、其他
1、招聘工作接受縣紀(jì)委第六紀(jì)工委和社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731371(第六紀(jì)工委)、0791-85712813(人社局)。
2、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消聘用。
3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
4、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話： 85712813)。
5、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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蓮塘鎮(zhèn)2014年招聘編制外聘用工作人員報(bào)名表
2014年11月7日