為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作，根據(jù)《公安部關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見(jiàn)》、中共云南省委政法委、云南省公安廳《關(guān)于增加公安社會(huì)管理人員加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)輔助力量建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和普洱市公安局、普洱市財(cái)政局、普洱市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公安機(jī)關(guān)招聘文職人員的通知》規(guī)定， 2014年普洱市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員470名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、文職人員的身份
文職人員是地方政府根據(jù)公安工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)聘用的，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專(zhuān)門(mén)人員。文職人員不占用公安政法專(zhuān)項(xiàng)編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格，不行使人民警察職權(quán)。
二、合同簽訂和待遇保障
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限初次為2年一定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。
文職人員工資參照普洱市事業(yè)單位工勤人員現(xiàn)行工資結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)確定，由市、縣(區(qū))財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨�，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
三、招聘資格條件
文職人員的招聘堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行。非經(jīng)國(guó)家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。具體條件如下：
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);
(三)自愿從事公安文職工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
(四)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀(guān)念較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格保守工作秘密;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)原則上具有大專(zhuān)及以上文化程度，報(bào)考孟連縣、西盟縣公安局部分文職崗位或部分專(zhuān)業(yè)性質(zhì)較強(qiáng)的特殊崗位的，學(xué)歷可放寬至高中以上文化程度(在2014年11月1日前取得畢業(yè)證書(shū));
(七)報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(1996年11月1日及以前出生)，35周歲以下(1979年11月1日及以后出生);
(八)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;
(九)本人沒(méi)有違法犯罪記錄，沒(méi)有被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同等情況。
(十)具有普洱市常住戶(hù)口。如非普洱市戶(hù)口到普洱市就學(xué)人員，戶(hù)口遷入學(xué)校集體戶(hù)的，不視為普洱市常住戶(hù)口。如原為普洱市常住戶(hù)口，因就學(xué)將戶(hù)口遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶(hù)或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，視同普洱常住戶(hù)口可報(bào)考生源地和其他符合條件的崗位;原為普洱市常住戶(hù)口，因其他原因?qū)?hù)口遷出的，不再視為普洱市常住戶(hù)口。
(十一)不符合報(bào)名條件的情況。
1.2014年11月1日以前人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.有犯罪嫌疑的;
5.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;
6.道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
7.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;
8.有吸毒史、參加過(guò)****等邪教組織或恐怖組織活動(dòng)的人員;
9.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
四、報(bào)名程序
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人前往崗位所在市、縣(區(qū))公安局指定的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年11月10日至11月16日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。
(一)崗位查詢(xún)
招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見(jiàn)《2014年普洱市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員崗位設(shè)置表》，崗位設(shè)置表自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
茶城網(wǎng)---信息公告欄(www.pecc.cn)
普洱長(zhǎng)安網(wǎng)---通知公告欄(www.pecaw.gov.cn)
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程為：自行下載《普洱市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘報(bào)名表》填寫(xiě)→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。
提供材料如下：(1)身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料的原件。(2)同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面同底免冠1寸照片3張。
2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，因個(gè)人填寫(xiě)的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。
(三)資格審查
1.報(bào)考市公安局招聘崗位的考生資格由市公安局政治部負(fù)責(zé)審查，報(bào)考縣(區(qū))公安局招聘崗位的考生資格由各縣(區(qū))公安局政工部門(mén)負(fù)責(zé)審查，資格審查合格后確定參加筆試人員。
2.資格審查解釋權(quán)：市公安局招聘崗位由市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)h(區(qū))公安局招聘崗位由各縣(區(qū))公安局政工部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
(四)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄
參照《云南省2014年度公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄》。
(五)崗位調(diào)劑及裁減
每人限報(bào)1個(gè)崗位。每個(gè)招聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1：3。若達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位的招聘。被取消崗位的符合報(bào)名條件人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄參加本次招聘考試資格。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證由考生本人前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2014年11月26日至2014年11月28日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。
五、考試。
(一)筆試
1. 筆試參照招考公務(wù)員的內(nèi)容進(jìn)行命題，分為主觀(guān)題和客觀(guān)題兩部分，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試不指定參考用書(shū)。
2.筆試采取閉卷形式，由普洱市公安局、各縣(區(qū))公安局分別組織實(shí)施，考試時(shí)間為2014年12月6日(星期六)9:00至11:30，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試結(jié)束后，由普洱市公安局確定市、縣(區(qū))公安局的最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(二)面試
1.2014年普洱市公安機(jī)關(guān)招聘文職人員所有崗位必須進(jìn)行面試，面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
2.市公安局招聘崗位的面試由市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣(區(qū))公安局招聘崗位的面試由各縣(區(qū))公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。
3.市、縣(區(qū))公安局文職人員招聘面試方案由普洱市公安局統(tǒng)一制定，各縣(區(qū))公安局遵照?qǐng)?zhí)行。
4.在最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試。
5.面試時(shí)如果因部分考生放棄，致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依次遞補(bǔ);若出現(xiàn)無(wú)遞補(bǔ)人員，面試人員達(dá)不到1:2比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為體檢、政審對(duì)象。
(三)加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)
1.加分政策。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女筆試成績(jī)加5分，確定的因公犧牲人民警察子女筆試成績(jī)加3分。
2.申請(qǐng)事項(xiàng)。申請(qǐng)加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》、公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)人民警察因公犧牲證明書(shū)》和戶(hù)籍證明)復(fù)印件一份;報(bào)考普洱市公安局招聘崗位申請(qǐng)加分的考生須在2014年12月9日到普洱市公安局政治部人事科填寫(xiě)申請(qǐng)表格，報(bào)考各縣(區(qū))公安局招聘崗位申請(qǐng)加分的考生須在2014年12月9日到各縣(區(qū))公安局政工部門(mén)填寫(xiě)申請(qǐng)表格，超過(guò)期限提交的視為無(wú)效。
(四)計(jì)分辦法
考試綜合成績(jī)按100分計(jì)算。
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%
上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷長(zhǎng)者勝出。
六、體檢和政審
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績(jī)，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。
(一)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報(bào)考普洱市公安局崗位的考生體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;報(bào)考縣(區(qū))公安局崗位的考生體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
(二)政審
1、本次招聘公安機(jī)關(guān)文職人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2、按照屬地原則，由各縣(區(qū))公安局具體負(fù)責(zé)考生的政審工作。
3、因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢和政審。
七、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在茶城網(wǎng)、普洱長(zhǎng)安網(wǎng)及公告欄等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(二)公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
八、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理
(一)參與筆試但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市公安機(jī)關(guān)文職人員崗位。
(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。
1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行面試或考生個(gè)人原因不參加面試且不作出書(shū)面說(shuō)明的，視為浪費(fèi)考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。
九、其他事項(xiàng)及要求
(一)參加普洱市公安機(jī)關(guān)招聘文職人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)各招聘單位聯(lián)系人及電話(huà)
普洱市公安局
李 泉 13987902355 0879—2159225
鄧樂(lè)靈 13987900101 0879—2159225
朱正波 15912998851 0879—2159225
報(bào)名地點(diǎn)：普洱市公安局三號(hào)樓二樓會(huì)議室(思茅區(qū)振興大道79號(hào))
普洱市公安局思茅分局
管 麗 18987908041 0879-2313218
報(bào)名地點(diǎn)：普洱市公安局思茅分局一樓大廳(思茅區(qū)振興大道146號(hào))
寧洱縣公安局
封黎黎 18987913281 0879-3316239
報(bào)名地點(diǎn)：寧洱縣公安局羽毛球館(寧洱鎮(zhèn)天壁路81號(hào))
墨江縣公安局
吳紅存 13577916886 0879-4315617
報(bào)名地點(diǎn)：墨江縣公安局政工室(南正街57號(hào)縣城小學(xué)旁邊)
景東縣公安局
楊松凡 13987996680 0879-6221152
報(bào)名地點(diǎn)：景東縣公安局政工室(錦屏鎮(zhèn)玉屏路109號(hào))
鎮(zhèn)沅縣公安局
趙繼波 13578187901 0879-5625228
報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣公安局政工室(鎮(zhèn)沅縣公安局辦公大樓201室)
景谷縣公安局
熊德玲 18887966698 0879-5226482
報(bào)名地點(diǎn)：景谷縣公安局政工室(景谷縣威遠(yuǎn)鎮(zhèn)響水路85號(hào))
江城縣公安局
黃初勇 13987936593 0879-3722937
舒正坤 14787938611 0879-3722937
報(bào)名地點(diǎn)：江城縣公安局院內(nèi)老干活動(dòng)室
瀾滄縣公安局
刀永勛 13578187229 0879-7224558
報(bào)名地點(diǎn)：瀾滄縣公安局政工室
孟連縣公安局
胡長(zhǎng)林 18987918525 0879-8720656
陶吉韜 18987918672 0879-8720656
報(bào)名地點(diǎn)：孟連縣公安局三幢辦公樓三樓政工室
西盟縣公安局
魏玉芳 13759031813 0879-8342880
報(bào)名地點(diǎn)：西盟縣公安局政工室(西盟縣勐梭路361號(hào))
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，公安機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十、組織紀(jì)律
(一)考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個(gè)人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
(二)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市公安局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
(四)普洱市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘工作，邀請(qǐng)市、縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督檢查。
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2014年普洱市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員崗位設(shè)置表.rar
普洱市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘文職人員報(bào)名表.rar
普洱市公安局
2014年11月8日