河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立于2005年2月，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)對全省農(nóng)村信用合作金融機構(gòu)的行業(yè)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。全省農(nóng)村信用社現(xiàn)有在崗員工6萬余名，5200多個機構(gòu)網(wǎng)點，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個層面，是河南省存、貸款規(guī)模最大的金融機構(gòu)。

　　根據(jù)工作需要，受河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托，河南鵬勞人力資源管理有限公司代為面向社會公開招聘4名強電電工，派遣到河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社從事強電管理和值班。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及計劃

　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社后勤服務(wù)中心強電電工4名。

　　二、招聘條件

　　(一)具備《電力工程及自動化》專業(yè)的大專及以上學(xué)歷;

　　(二)具備國家電監(jiān)會頒發(fā)的《高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》;

　　(三)男性，年齡22周歲(1992年10月31日前出生)-35周歲(1979年10月31日后出生)身體健康，無不良嗜好;

　　(四)具有3年以上變配電管理實踐經(jīng)驗;

　　(五)具有良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通、協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神;

　　(六)法律規(guī)定的其它條件。

　　三、用工形式和勞務(wù)報酬

　　(一)用工形式。本次招聘為勞務(wù)派遣制用工招聘。一經(jīng)聘用與河南鵬勞人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系，以勞務(wù)派遣方式派遣到河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社后勤服務(wù)中心從事強電管理工作。

　　(二)薪酬待遇。參照省聯(lián)社勞務(wù)派遣人員執(zhí)行，享受省聯(lián)社相關(guān)福利待遇。由河南鵬勞人力資源管理有限公司按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。

　　四、報名程序

　　(一)發(fā)布信息。河南省農(nóng)信聯(lián)社委托河南鵬勞人力資源管理有限公司通過智聯(lián)招聘、58同城招聘和河南農(nóng)信網(wǎng)等媒體面向社會發(fā)布招聘啟事。

　　(二)報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，報名者在智聯(lián)招聘、58同城招聘或河南農(nóng)信網(wǎng)下載報名表，填報個人信息，并攜帶本人近期免冠彩色照片4張(1寸)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證和從業(yè)相關(guān)資格證書原件(復(fù)印件各一份)，到鄭州市金水路24號潤華商務(wù)花園D座二樓河南鵬勞人力資源管理有限公司報名，聯(lián)系人：孫芳芳;聯(lián)系電話：18937121979、18003828895。報名人員須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，否則用人單位有權(quán)取消其招聘資格。

　　(三)報名時間。自發(fā)布招聘啟事之日起至2014年11月20日18:00時止。

　　(四)面試。經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。凡未收到面試通知者，視為資格審查未通過，不再通知。

　　報名資料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。我單位保留對本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時，我單位有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

　　附件：報名表.doc

　　河南鵬勞人力資源管理有限公司

　　2014年11月11日