按照《孝感市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員管理辦法》（孝感政規(guī)[2012]7號(hào)），結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘崗位25個(gè)。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附表：《大悟縣2014年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件表》。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件見(jiàn)《大悟縣2014年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件表》，本次招聘年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2014年11月1日。
（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、大悟縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編人員；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的；
3、正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月21日—11月24日，上午8：30-12：00、下午2：30-5：30，逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大悟縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（大悟縣發(fā)展大道-怡心花園向北200米處左側(cè)）
3、報(bào)名須知：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員先填寫(xiě)《大悟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（可在網(wǎng)上下載），持招聘崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)、其他證書(shū)、個(gè)人身份證的原件和復(fù)印件各1份，本人近期免冠彩色照片3張（1寸）；報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)50元。
4、資格審查：在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審合格的，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一律取消考試資格或聘用資格。
5、報(bào)考比例：各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并由大悟縣人力資源和社會(huì)保障局通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)，退繳報(bào)名費(fèi)時(shí)需回收繳費(fèi)票據(jù)。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生須于2014年12月1日至12月2日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效居民身份證到大悟縣人力資源和社會(huì)保障局809室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
本次招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制評(píng)分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試側(cè)重于基本素質(zhì)測(cè)試和通用知識(shí)測(cè)試。筆試成績(jī)?cè)诖笪蚓蜆I(yè)信息網(wǎng)公布。
參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿者，筆試成績(jī)加5分。報(bào)名時(shí)需提供經(jīng)審批的《大悟縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表》，逾期未提交的，視為放棄加分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）面試
面試側(cè)重于崗位專業(yè)能力的測(cè)試。按筆試成績(jī)分崗位從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例為1：3（面試人員不足1:3的，進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上），筆試成績(jī)并列的，并列人員一同進(jìn)入面試。面試人員名單在大悟就業(yè)信息網(wǎng)上公示。
（三）資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件一套，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)，計(jì)算出每名應(yīng)試者的綜合成績(jī)，并在大悟就業(yè)信息網(wǎng)公告。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
（四）擬聘人員
按崗位數(shù)1:1的比列確定擬聘人員。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定（只有1人進(jìn)入面試的，面試成績(jī)需達(dá)到70分）。如果綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分排序錄取。出現(xiàn)再并列的，采取加試的方式確定人選。并在大悟就業(yè)信息網(wǎng)公告。
五、體檢
體檢由用人單位和用人主管部門共同組織，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。
六、考核
對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門及用人單位共同組織，考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”方面，重點(diǎn)考核擬聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。
因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，確因工作需要，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。
七、聘用
體檢、考核完成后，用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并在大悟就業(yè)信息網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)。
八、其他
本公告由大悟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。政策咨詢電話： 0712-7265891
附表：
1、大悟縣2014年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件表
2、大悟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
3、大悟縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表
4、普通高校本（專）科學(xué)科目錄
大悟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月14日
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