2014年四會(huì)市事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局決定組織我市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘（選調(diào)）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

四會(huì)市政務(wù)和公益機(jī)構(gòu)域名注冊服務(wù)中心等52個(gè)事業(yè)單位80個(gè)崗位共招聘95名工作人員（詳見附件1《2014年四會(huì)市事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員崗位表》）

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

    1．招聘對象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的社會(huì)人員（個(gè)別崗位放寬到中專）。應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生（含2012年、2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；往屆畢業(yè)生指2013年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生；社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（含往屆畢業(yè)生），社會(huì)人員報(bào)考必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書。對于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分， 2013年10月1日至2014年9月30日畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，畢業(yè)不超過1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。非本市（肇慶市）戶籍（生源）報(bào)考者限全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷人員，非廣東省戶籍（生源）報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位且取得中級以上職稱的人員。

應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招考對象類別對應(yīng)報(bào)考。國有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料且符合職位條件要求方可報(bào)考。

服務(wù)期滿且考核合格從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（“三支一扶”）的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考四會(huì)市事業(yè)單位的，筆試成績加5分后再折算，并在同等條件下優(yōu)先錄用。上述人員請于12月 1日至2日（2天）上班時(shí)間到四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局（四會(huì)市東城廣場南路13號(hào)）四樓事業(yè)單位人事管理股辦理加分申請（辦理加分申請須提交加分申請及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書、準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件），逾期不受理申請。

 （二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能等條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、報(bào)考年齡。除招聘崗位另有要求外，一般為18至35周歲（1978年12月1日至1996年12月1日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制；

7、具有招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷；報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和入戶籍計(jì)算截止日期為本次報(bào)名的第一日（即2014年12月1日）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位�，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期（含試用期）公務(wù)員、工作人員、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年，在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名辦法

（一）招考職位查詢

招考職位請查閱四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.shrsw.gov.cn/）并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件4）一式一份。

（二）報(bào)名時(shí)間及要求

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需資料：報(bào)考者可在2014年12月1日至12月3日（上午9:00—11：30時(shí)、下午14：30—17：00時(shí)）內(nèi)，持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份和本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、單位同意報(bào)考證明（國有單位正式工作人員）、以及其他證明材料和本人大一寸同底彩色免冠近照2張（其中1張請自行貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證）到四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳報(bào)名，所有證件均要求原件及復(fù)印件。無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)考專業(yè)依據(jù)：報(bào)考者務(wù)必按公告和職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014版）》（附件2）和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，崗位多報(bào)無效。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名資格初審：本次招聘事業(yè)單位工作人員筆試前由四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行資格審核，報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，均可給予取消報(bào)考資格或者聘用資格且2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放：通過初審的考生，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。

四、考試

本次招考按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、考生應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)所用的身份證參加考試，缺一不可。

2、考試科目為綜合知識(shí)

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

3、筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定為60分。

（二）面試

1、依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定面試對象。如擬聘職位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。入圍面試人員名單在網(wǎng)上公布。

2、報(bào)考資格復(fù)審。面試對象在面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格審查時(shí)考生應(yīng)提供的證明材料：準(zhǔn)考證、內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件）。考生必須按市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)（含未按報(bào)考職位的專業(yè)要求報(bào)考的）影響資格復(fù)查結(jié)果的，市人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對象。報(bào)考資格審查具體事宜另行通知。

3、面試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位或主管部門組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)?00分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)屆時(shí)另行通知。

面試采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列為體檢對象），面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績�？荚嚳偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線劃定為60分。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，對考試總成績（筆試成績×50％+面試成績×50％）60分以上的考生，依總成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。確保新聘用人員具有良好的素質(zhì)。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

體檢或考察不合格以及放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

七、注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南（附件5）。

2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

詳細(xì)情況及考試成績可查閱四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.shrsw.gov.cn/）

咨詢電話：0758-3366131（四會(huì)市人社局事業(yè)單位人事管理股）

附件：

附件1：2014年四會(huì)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

附件2：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014版）.rar

附件3：教育部關(guān)于印發(fā)_中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)_的通知.rar

附件4：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

附件5：2014年四會(huì)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局

 2014年11月17日