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廣東省廣州市水務(wù)局2014年直屬事業(yè)單位第一次公開招聘公告

時(shí)間:2014-11-21 13:26:35 點(diǎn)擊:

廣州市水務(wù)局關(guān)于2014年直屬事業(yè)單位第一次公開招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府2009年139號(hào)令)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))精神,廣州市水務(wù)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員22名:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1、廣州市珠江堤防管理處:管理人員2名;

  2、廣州市河涌管理處:專業(yè)技術(shù)人員2名,管理人員1名;

  3、廣州市水務(wù)工程建設(shè)管理中心:專業(yè)技術(shù)人員3名,管理人員1名;

  4、廣州市白云湖水利工程管理處:管理人員1名;

  5、廣州市流溪河灌區(qū)總管理處:專業(yè)技術(shù)人員3名,管理人員1名。

  6、廣州市李溪攔河壩灌區(qū)管理處:專業(yè)技術(shù)人員2名;

  7、廣州市黃龍帶水庫管理處:專業(yè)技術(shù)人員3名,管理人員1名;

  8、廣州市梅州水庫管理處:專業(yè)技術(shù)人員2名。

   二、招聘條件

  應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府2009年139號(hào)令)規(guī)定的基本條件和報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見《職位表》),非廣州市戶籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2014年12月4日9時(shí)至12月8日17:00時(shí)止。報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生報(bào)名材料請(qǐng)進(jìn)行自動(dòng)審核。成功報(bào)名后,考生可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2014年12月11日起。報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘數(shù)1:3比例,才準(zhǔn)予開考。

   (二)考試

  采用考試與考察相結(jié)合的形式。考試分為筆試和面試,筆試由市水務(wù)局委托市考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題及組織考試、閱卷。面試由市水務(wù)局統(tǒng)一組織;考察由用人單位派員到應(yīng)聘者原工作單位實(shí)地考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育狀況等情況。

   1、筆試

  筆試時(shí)間為2014年12月14日,筆試地點(diǎn)及相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試的方式,考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。因個(gè)人原因不能參加筆試者,不予退還報(bào)名費(fèi)。

  2、面試

  在筆試成績合格的人員中,根據(jù)成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。考官組由7名考官組成,面試成績60分為合格,面試成績將當(dāng)場(chǎng)告之面試者。

  3、資格復(fù)核

  參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核,筆試入圍者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證,有工作經(jīng)歷者須提供勞動(dòng)合同和社保中心出具的繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明,在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應(yīng)聘證明。

   資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn),以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。

  4、總成績

  總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,總成績第一名擬為錄用人員,第一名因體檢、政審等各種原因不能成為錄用者,由后面的依次遞補(bǔ)。

   四、體檢、考察

   根據(jù)應(yīng)聘者總成績高低順序,按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

   (一)進(jìn)入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》。

   (二)對(duì)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考察。

   (三)若體檢或考察不合格,按總成績從高向低,依次遞補(bǔ)。

   五、聘用及相關(guān)待遇

   (一)經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘人員名單,在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

   (二)聘用人員應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行1年試用期,具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員實(shí)行半年試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式辦理聘用、入編手續(xù);經(jīng)考核不勝任的,招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后,可解除聘用合同。

   (三)聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇,按照國家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

   六、其他事項(xiàng)

   (一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

   (二)應(yīng)聘者筆試、面試應(yīng)獨(dú)立完成,如發(fā)現(xiàn)考試作弊,取消其應(yīng)聘資格。

   (三)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

   七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作由市人事主管部門指導(dǎo),市水務(wù)局黨委組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事處和用人單位具體實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。

  咨詢及投訴電話:廣州市水務(wù)局組織人事處,61300518

 

廣州市水務(wù)局
2014年11月20日

2014年廣州市水務(wù)局事業(yè)單位第一次公開招聘崗位及條件.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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