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2014年安徽省蚌埠市懷遠縣市場監(jiān)督管理局招聘公告

時間:2014-11-24 13:02:24 點擊:

2014年蚌埠市懷遠縣市場監(jiān)督管理局招聘公告

 根據(jù)實際工作需要,經(jīng)縣政府同意,報市人力資源和社會保障局核準,我縣市場監(jiān)督管理局市場監(jiān)管稽查大隊擬公開招聘工作人員14名。主要從事基層執(zhí)法工作(適合男性工作)。具體公告如下:

  一、招聘條件

  招聘對象為國家承認學歷的大學?萍耙陨袭厴I(yè)生,專業(yè)不限,且必須符合以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、1985年1月1日以后出生;

  5、身體健康,無殘疾,無傳染病。

  有下列情形的人員,不得報考:

  1、不符合招聘條件要求的人員;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  5、違反計劃生育政策的人員;

  6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  二、招聘程序和方法

  (一)信息發(fā)布

  招聘信息在懷遠縣人民政府網(wǎng)、懷遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、懷遠人事人才網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠人事人才網(wǎng)公布,不另行通知)。

  (二)報名與資格審查

  1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考人員須自行下載填寫(簽名須手寫)并打印《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》。使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

  2、報名時間:2014年12月2日—2014年12月6日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)。

  3、報名地點:懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

  4、考生按照筆試每人每科45元交納考試費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

  5、其他事項

 、賵罂既藛T需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片1張、學歷證書、學位證書等原件和復印件,持《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續(xù)?忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸崪蚀_。

  ②在編正式工作人員報考,須按人事管理權(quán)限經(jīng)單位(主管部門)同意。

 、劭忌鷪竺麜r本人必須到場進行電子攝像。

 、軋竺藬(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于2:1方可開考,若不足開考比例則相應(yīng)減少招錄計劃數(shù)(減少崗位計劃情況,將于考試前在懷遠人事人才網(wǎng)公示)。

 、莞鶕(jù)省有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、在基層服務(wù)兩年以上、考核稱職(合格)的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在報名期間報縣人社局人力資源市場管理科(404室)審核確認,逾期不予審核。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在懷遠人事人才網(wǎng)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

 、2014年12月11日(上午8:30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取《準考證》。

  每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址,并保持手機等通訊工具的暢通。

  (三)考試

  1、考試采取筆試方式。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》與《職業(yè)能力測試》。

  2、《公共基礎(chǔ)知識》與《職業(yè)能力測試》成績按5:5比例合成為筆試成績(滿分100分)。

  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制合格分數(shù)線。筆試成績低于60分的不予進入下一程序。

  3、筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績在懷遠縣人事人才網(wǎng)公布。

  (四)體檢、考察

  1、根據(jù)筆試成績,從高分到低分1:1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同,以《職業(yè)能力測試》成績高低順序排序確定)。

  2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。同時符合公告要求的身體條件。

  體檢和復檢費用由應(yīng)聘人員自理。

  3、體檢合格者,進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復查核實。

  4、因體檢、考察等不合格的,根據(jù)考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。

  (五)公示和審批聘用

  對體檢、考察合格的擬聘用人員,在懷遠人事人才網(wǎng)進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。經(jīng)正式聘用的人員,在用人單位服務(wù)期限不滿3年不予辦理調(diào)動。

  三、受聘人員待遇及管理

  按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、其他

  未盡事宜由懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  點擊下載

  懷遠縣事業(yè)單位招聘人員報名表.xls

  懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

  2014年11月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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