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2014年山東省科學(xué)院公開招聘工作人員簡章

時間:2014-11-27 17:35:43 點(diǎn)擊:

山東省科學(xué)院公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東省科學(xué)院成立于1979年,是省政府直屬的綜合性自然科學(xué)研究機(jī)構(gòu),前身為始建于1958年的中國科學(xué)院山東分院。作為全省科學(xué)技術(shù)的研究中心和實(shí)驗(yàn)基地,主要任務(wù)是根據(jù)當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展和我省國民經(jīng)濟(jì)、科技長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的要求以及我省資源特點(diǎn),開展基礎(chǔ)科學(xué)、前沿高技術(shù)和公益性技術(shù)研究。

全院擁有16家獨(dú)立單位,分布在濟(jì)南、青島、濟(jì)寧三個城市。占地面積1350畝,建筑面積20萬平方米。資產(chǎn)總額20余億元,大型科研儀器設(shè)備近千臺套。擁有國家超算濟(jì)南中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家級成果產(chǎn)業(yè)化基地等10個國家級研發(fā)平臺,省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省工程技術(shù)研究中心等40多個省級研發(fā)平臺,7個省級學(xué)會(協(xié)會)掛靠我院,編輯出版6種學(xué)術(shù)報刊。經(jīng)過多年努力,擁有高性能計算、海洋監(jiān)測裝備、太陽能和生物質(zhì)能源轉(zhuǎn)換、節(jié)能技術(shù)與大型干燥裝備、光纖傳感技術(shù)、信息系統(tǒng)安全與軟件測評、云計算、生物傳感技術(shù)、大型科學(xué)精密分析測試儀器設(shè)備及技術(shù)研究、科技發(fā)展政策研究等一批在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位的研究領(lǐng)域,初步建成創(chuàng)新體系完整、特色鮮明、能力較強(qiáng)、發(fā)展持續(xù)的現(xiàn)代科研院所,成為山東省科技創(chuàng)新的重要支撐和前沿骨干力量。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東省科學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員16名,其中中級專業(yè)技術(shù)崗位16人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在45周歲以下(1968年年11月27日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdas.org)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:報名由院屬二級單位受理,各招聘單位的聯(lián)系方式見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

應(yīng)聘人員可采取電子郵件、特快專遞、掛號郵寄等方式將報名材料提供給有關(guān)招聘單位聯(lián)系人進(jìn)行報名,也可攜帶報名材料直接到招聘單位現(xiàn)場報名。

報名材料包括:《山東省科學(xué)院2014年招聘中級崗位工作人員報名登記表》1份(附件2)、個人簡歷以及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括:應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書原件及復(fù)印件(定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明材料),擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;在職人員應(yīng)聘的提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意可在體檢和考核時提供。

報名時間:自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報名地點(diǎn):濟(jì)南市科院路19號山東省科學(xué)院

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位。

2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試形式為面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織)。

面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識水平、邏輯思維、語言表達(dá)能力以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。

面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,確定考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。招聘單位成立考核體檢小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取查閱檔案、個別談話等方式進(jìn)行,主要考核內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核體檢不合格者不予聘用。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我院編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:馬駿

聯(lián)系電話:0531—82605801

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省科學(xué)院

2014年11月27日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-省科學(xué)院.rar

附件2:山東省科學(xué)院2014年招聘中級崗位工作人員報名登記表及承諾書.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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