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2014年廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)第二批公開招聘非教學(xué)科研崗位工作人員公告

時間:2014-12-12 09:20:37 點(diǎn)擊:

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2014年第二批公開招聘非教學(xué)科研崗位工作人員公告

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1983年,原名廣東財(cái)經(jīng)學(xué)院,1985年改名為廣東商學(xué)院,2013年6月經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)。經(jīng)過30年的發(fā)展,學(xué)校已建設(shè)成為全日制本科生、碩士生23000多人的省屬重點(diǎn)建設(shè)院校,是廣東和華南地區(qū)重要的經(jīng)、管、法人才培養(yǎng)基地和科學(xué)研究基地。2007年底,學(xué)校通過國家教育部組織的本科教學(xué)工作水平評估并獲得“優(yōu)秀”。學(xué),F(xiàn)有廣州和三水兩個校區(qū),占地面積2275畝。廣州校區(qū)毗鄰廣州國際會展中心,三水校區(qū)位于風(fēng)景秀麗的佛山市云東海旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)。現(xiàn)面向社會公開招聘非教學(xué)科研工作人員2名。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,及從事高校管理的基本素質(zhì),符合崗位規(guī)定的其它條件。

5.身體健康,能適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件:詳見各崗位要求,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、薪酬待遇

遵照國家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時間

2014年12月24日-12月26日接受報(bào)名;若相關(guān)崗位招聘未滿員,再次接受報(bào)名時間另行公布。

(二)報(bào)名方式

采用信函報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式。符合條件者請將應(yīng)聘材料直接郵寄至廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處,或在報(bào)名期間送往學(xué)校行政辦公樓507室人力資源開發(fā)與管理處人事科,同時登錄廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://rszp.gdufe.edu.cn/zpsys)填報(bào)崗位及信息。每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個崗位。

郵寄地址:廣州市海珠區(qū)赤沙路21號廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處;郵政編碼:510320。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處網(wǎng)頁(http://rsc.gdufe.edu.cn)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。(通過現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名的,當(dāng)場提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件)。

6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)資格審查

根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù),廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處、監(jiān)察處和用人單位組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要根據(jù)崗位條件,確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試,筆試人員名單及時間在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人力資源開發(fā)與管理處網(wǎng)站上予以公布。

四、考試

考試分筆試和面試兩輪,由學(xué)校組織(時間和地點(diǎn)另行通知)。筆試主要分公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識兩部分,筆試成績在考試完畢后10個工作日內(nèi)在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人力資源開發(fā)與管理處網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績排名,各崗位筆試合格者(60分及以上)按照1:3的比例由高到低確認(rèn)面試人員(若不足1:3比例,按1:2的比例組織面試;不足1:2比例的,取消該崗位招聘)。面試人員名單及面試時間于筆試后20個工作日內(nèi),在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人力資源開發(fā)與管理處網(wǎng)站公布,本次面試全部結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

最后根據(jù)筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%的方法計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績排名,各崗位綜合成績合格者(60分及以上)按由高到低的順序確定人選。

五、體檢辦法

學(xué)校根據(jù)最終成績排名,等額確定參加體檢人員名單。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

六、考察

根據(jù)體檢結(jié)果,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作業(yè)績及所獲得的獎勵、成果等方面的實(shí)際情況?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

七、公示

經(jīng)面試、體檢及考察合格后,將擬聘用人員在省人社廳和廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處(原人事處)網(wǎng)站上予以公示,公示時間為7個工作日。

如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的,根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄,補(bǔ)錄時按規(guī)定在面試成績合格的同職位應(yīng)聘人員中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、公示。

八、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者需提供的材料(請認(rèn)真填寫并將以下材料按順序整理裝訂成套或夾好)。

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份,請登陸廣東省人社廳或廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處(原人事處)網(wǎng)站下載。填寫工作經(jīng)歷不能間斷,各段工作經(jīng)歷的起止時間要前后銜接;工作經(jīng)歷因各種原因間斷的也要填寫并加以說明。

2.個人詳細(xì)簡歷一份,包括通訊地址、郵編、電話、e-mail地址;主持、參加的科研項(xiàng)目(附項(xiàng)目批文復(fù)印件),科研成果(附3篇代表性論文的期刊封面、目錄、全文復(fù)印件,著作的封面、目錄、封底復(fù)印件),獲獎情況,學(xué)術(shù)兼職(附主要學(xué)術(shù)兼職證明復(fù)印件),系統(tǒng)講授的主要課程,今后工作設(shè)想等。

3.學(xué)歷、學(xué)位、成績單、職稱證書、身份證、獲獎證書等提供復(fù)印件即可,學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件從第一學(xué)歷開始提供,所有應(yīng)聘材料在應(yīng)聘結(jié)束后恕不退還。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(三)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生原則上于2014年12月31日前畢業(yè)的全日制普通高等院校碩士研究生(含可按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)的人員),國民教育系列全日制學(xué)歷。境外碩士研究生,須具備國內(nèi)普通高等院校全日制本科學(xué)歷和學(xué)位。

(四)擬聘用人員原則上于2015年5月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理入職手續(xù)。境外畢業(yè)生報(bào)到時還須持國家教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及《留學(xué)回國人員證明》。對未能按時取得相關(guān)證書者,不予聘用,所簽協(xié)議將自動失效。

(五)參加體檢人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢或在擬聘用人員公示結(jié)束后,擬聘用人員未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)的,視為主動放棄工作機(jī)會。

(六)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(七)年齡的計(jì)算:35歲以下,是指1979年1月1日以后出生,以此類推。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師蘇老師

辦公地點(diǎn):廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)辦公樓507室

辦公電話:020-84096802郵政編碼:510320

舉報(bào)或投訴電話:020-84096824楊老師

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2014年第二批公開招聘非教學(xué)科研人員一覽表.rar

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

2014年12月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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