內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年招聘編制外工作人員方案

為保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘編制外工作人員管理暫行辦法》(內(nèi)農(nóng)大黨發(fā)[2014]13號(hào))及有關(guān)政策，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

本年度計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員16名。應(yīng)聘人員需具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、準(zhǔn)入資格和技能等條件，詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年招聘編制外工作人員崗位需求表》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、學(xué)歷要求：全日制普通高等院校碩士以上研究生、科研院所的全日制碩士以上研究生,以及獲得碩士學(xué)位及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員。應(yīng)聘人員起點(diǎn)學(xué)歷要求為全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。

取得學(xué)歷時(shí)間截止到2014年12月31日。

5、年齡要求：30周歲以下（1984年1月1日后出生）。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具有符合崗位要求的工作能力；

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求以用單位《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年招聘編制外工作人員崗位需求表》為準(zhǔn)。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員）；定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、報(bào)名、資格初審及開(kāi)考比例

（一）報(bào)名

1、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zhaopin.imau.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年12月21日上午8:00至12月27日下午18:00。

2、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須用身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息和應(yīng)聘崗位，并上傳本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績(jī)單及英語(yǔ)水平證明等，其中留學(xué)回國(guó)人員需提供由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

3、應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名情節(jié)嚴(yán)重的，取消聘用資格。

（二）資格初審

1、我校于2014年12月28日開(kāi)始，在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。對(duì)未通過(guò)審核的，在報(bào)名系統(tǒng)中將說(shuō)明理由。資格初審工作于2014年12月31日18時(shí)結(jié)束，請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注審查結(jié)果。

2、招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由我校負(fù)責(zé)解釋。

3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。資格審核后，不論通過(guò)與否不得再改報(bào)其他崗位。

（三）筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例（資格審核合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）原則上不低于3∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，減少相應(yīng)招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

（四）本年度公開(kāi)招聘除資格復(fù)審環(huán)節(jié)外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

四、筆試

（一）實(shí)驗(yàn)崗位：外語(yǔ)占50分，綜合知識(shí)占50分。

（二）學(xué)生輔導(dǎo)員崗位：思想政治教育知識(shí)占50分，綜合知識(shí)占50分。

（三）財(cái)務(wù)管理崗位：財(cái)會(huì)知識(shí)占50分，綜合知識(shí)占50分。

綜合知識(shí)是指與教師、教育相關(guān)的政策、法律、社會(huì)等知識(shí)。

外語(yǔ)為英（日、俄）語(yǔ)，碩士研究生畢業(yè)水平。

思想政治教育知識(shí)是指青年大學(xué)生思想政治教育工作的理論、內(nèi)涵、思路、方法等方面的知識(shí)。

財(cái)會(huì)知識(shí)是指會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、與高校財(cái)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)等知識(shí)。

（四）考試時(shí)間和地點(diǎn)，將在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（五）筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

（六）筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位各招聘工作組負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報(bào)電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前5天在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)上另行公告。

（二）從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后，凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的人數(shù)達(dá)不到2∶1的崗位，取消招聘計(jì)劃或減少招聘計(jì)劃達(dá)到2:1。

（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印《報(bào)名登記表》（各一式二份），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)水平單等原件及各種證書(shū)復(fù)印件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件到指定部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向?qū)W校人事處提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工，須向提交本人原所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

（六）通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。我校在面試前5天，在報(bào)名網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證、準(zhǔn)考證等有關(guān)證件。

六、面試

（一）面試工作由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

（二）面試滿分100分，面試采用的方式：實(shí)驗(yàn)崗位為試講；輔導(dǎo)員、財(cái)務(wù)管理崗位為回答問(wèn)題。

（三）面試劃定合格分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)＋2.5分）×50%＋面試成績(jī)×50%

（五）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，應(yīng)組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察范圍。

（六）應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

七、體檢與考察

（一）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

我校各工作組對(duì)擬聘用人員的政治思政表現(xiàn)、道德品質(zhì)、誠(chéng)信情況、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)情況等進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦娜藛T，取消聘用資格。

八、公示與聘用

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察情況，學(xué)校按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序確定擬聘用人員名單并在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）公示結(jié)束后，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用；不合格的,取消聘用。

九、其他

（一）本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍，不指定參考書(shū)目，不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書(shū)目或培訓(xùn)均與本次招聘無(wú)關(guān)，由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。

（二）未盡事宜依據(jù)《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘編制外工作人員管理暫行辦法》各相應(yīng)條款執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0471-4309305轉(zhuǎn)3

附表：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年招聘編制外工作人員崗位需求表.rar

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

2014年12月19日