2013年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（濱辦字〔2007〕23號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)〉的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)為濱州市戶籍，具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1977年8月27日以后出生）；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍和年齡限制。
4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
5.招聘崗位所需的其他資格條件。
6.應(yīng)聘市公安局崗位的，還應(yīng)具備附件2所規(guī)定的條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、全日制普通高校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年8月27日為截止日期。
由我省實(shí)施在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且考核合格的，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。二、招聘崗位
根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，崗位分為六類(lèi)：A類(lèi)為綜合類(lèi)崗位，B類(lèi)為優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位，C類(lèi)為教師類(lèi)崗位，D類(lèi)為公安類(lèi)崗位，E類(lèi)為衛(wèi)生系統(tǒng)崗位，F(xiàn)類(lèi)為博士研究生崗位。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求，詳見(jiàn)《2013年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2013年8月27日－29日下午17：30。
查詢、繳費(fèi)時(shí)間：2013年8月28日－30日下午17：30。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。崗位有附加條件要求的要在備注欄中注明，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
（三）網(wǎng)上初審
招聘單位主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本部門(mén)的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交信息不全的，不予審核。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的招聘單位咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，必須于2013年8月30日下午17:30前登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
繳費(fèi)成功后，務(wù)必于8月31日下午17:30前下載打印《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。A、B、C（不含C11）、D類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員，須于2013年9月5日-6日登錄濱州人事考試信息網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。E、F類(lèi)崗位和C11崗位不需辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)和打印筆試準(zhǔn)考證。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，可由本人或委托他人于8月31日上午8：30-11:30到濱州市人力資源和社會(huì)保障局N505房間（府右街37號(hào)，乘101路公交車(chē)在傳媒集團(tuán)站點(diǎn)下車(chē),南行200米；或乘107路公交車(chē)到市人社局站下車(chē)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)攜帶顯示報(bào)名成功的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)A、B、C（不含C11）、D類(lèi)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類(lèi)考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
（一）筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限居民身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。
（二）筆試內(nèi)容
根據(jù)崗位要求不同，設(shè)置不同的筆試內(nèi)容，A、B、C、D類(lèi)崗位均各考一科，E、F類(lèi)崗位和C11崗位不進(jìn)行筆試。A類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；B類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；C類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；D類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3的比例（崗位對(duì)面試比例有要求的從其比例，下同）確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員；達(dá)不到1：3比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
五、面試資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。面試資格審查工作，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。A、B、C、D類(lèi)崗位經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查的人員和E、F類(lèi)崗位、C11崗位所有報(bào)名成功人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濱州市人力資源市場(chǎng)一樓大廳進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)資格審查的人員，須繳納面試考務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元。
資格審查時(shí)，須提交《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》和近期一寸免冠照片兩張及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿和報(bào)到證（非全日制普通高校畢業(yè)生可不提供報(bào)到證）；在職人員應(yīng)聘的，須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿、有人事管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意報(bào)考的證明（當(dāng)時(shí)提供確有困難的，可在考核階段提交）。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供上述相關(guān)材料外，須出具國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。招聘崗位有其他要求的，須提供崗位要求的其它相關(guān)材料（如教師資格證、醫(yī)師資格證、從業(yè)經(jīng)歷證明等）。
應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生，須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生，須出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
資格審查結(jié)束后，對(duì)E類(lèi)崗位和C11崗位，通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。
六、面試
面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試、試講等方式進(jìn)行，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。通過(guò)面試資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。
（一）面試時(shí)間
面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）面試內(nèi)容
A、B、D類(lèi)崗位進(jìn)行面試，按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)。C類(lèi)崗位進(jìn)行試講和技能測(cè)試，按照筆試、試講和技能測(cè)試成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總成績(jī)；其中，C07崗位進(jìn)行試講，按照筆試、試講成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)；C11崗位進(jìn)行試講和技能測(cè)試，按照試講、技能測(cè)試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)。E類(lèi)崗位進(jìn)行面試和技能測(cè)試，按照面試和技能測(cè)試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)。F類(lèi)崗位只進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，A、B、C、E、F類(lèi)崗位，依據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。D類(lèi)崗位，根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員，計(jì)劃招聘2人及以下的，按1:3的比例確定，計(jì)劃招聘3人及以上的，按1:2的比例確定，相關(guān)要求詳見(jiàn)附件2，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試、試講最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分）；技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和技能測(cè)試情況確定。低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入體檢考核范圍資格�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按崗位要求的優(yōu)先條件、筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)的順序從高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。
七、考核體檢
考核體檢工作，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織，各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。
根據(jù)實(shí)際需要，考核可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
D類(lèi)崗位體檢、考核相關(guān)要求詳見(jiàn)附件2。
因放棄體檢、考核或體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
八、公示聘用
按照考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案審批。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳印制的聘用合同文本。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：
中共濱州市紀(jì)律檢查委員會(huì)12388
政策咨詢電話：
中共濱州市委組織部0543-3162280
濱州市人力資源和社會(huì)保障局0543-3162890
0543-3162948
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：
濱州市人事考試中心0543-3368333
咨詢時(shí)間：
上午8:30－11:30、下午14:30-18:00
附件：
2013年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.rar
濱州市公安局所屬事業(yè)單位招聘工作人員補(bǔ)充說(shuō)明.rar
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).rar
中共濱州市委組織部
濱州市人力資源和社會(huì)保障局
2013年8月19日
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