為做好2014年度馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員工作，根據(jù)國家、省和市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，現(xiàn)就2014年馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位計(jì)劃106名。招聘崗位及資格條件等詳見《2014年馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件)。招聘公告同時(shí)在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.massi.gov.cn)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)(www.masrsks.cn)、馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)網(wǎng)(www. ahmmhg.com)統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1984年12月31日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.massi.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2015年1月5日9:00-1月9日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考人員誠信承諾書”，填寫《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，1月10日16:00前可隨時(shí)登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在1月11日16:00之前可以改報(bào)其符合條件的其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于1月12日18:00前登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用政策。此類人員報(bào)名后，先行網(wǎng)上繳費(fèi)。于1月15日至1月17日期間，由馬鞍山市人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)(地址：馬鞍山市湖南路2855號(hào)一樓服務(wù)大廳人事考試收費(fèi)開票窗口，國際華城小區(qū)南門對(duì)面)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員可于1月14日至1月16日從馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載并打印筆試《準(zhǔn)考證》。
五、筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》(其中：醫(yī)學(xué)影像、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、婦幼保健、藥學(xué)崗位為《醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》;信息技術(shù)、信息管理崗位為《計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》;人力資源管理崗位為《人力資源專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》)兩個(gè)科目。詳見《2014馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為言語理解與表達(dá)，判斷推理，資料分析，政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、自然、科技、國情省情市情等常識(shí)。
每個(gè)科目滿分均為100分。考生筆試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》各50%合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入(下同)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分，低于50分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入專業(yè)測(cè)試程序。
報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于1月16日14:30-17:30和1月17日14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書到馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(湖南東路900號(hào)五樓，聯(lián)系電話：0555-2366843)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績(jī)?cè)黾?分。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
依照同崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照3∶1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試人選;實(shí)際參考人員不足專業(yè)測(cè)試人員規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人員確定專業(yè)測(cè)試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，以《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》成績(jī)由高分到低分排序，《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》成績(jī)亦相同時(shí)，視為該崗位專業(yè)測(cè)試并列人選。上述進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審依照招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同時(shí)，按前述筆試成績(jī)排序的辦法處理。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、報(bào)考人員誠信承諾書和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表和報(bào)考人員誠信承諾書等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。
七、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《專業(yè)測(cè)試通知書》。
面試設(shè)立考官組。每個(gè)考官組由7名考官組成。
面試滿分100分。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3:1的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為考生所在面試組的平均分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。
報(bào)考人員總成績(jī)按其筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)5:5合成。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。如考生總成績(jī)相同，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序。
八、體檢考察
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
九、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公示一周。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)將擬聘人員名單、招聘崗位所要求的學(xué)歷等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件，報(bào)送馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
擬聘人員須服從崗位安排，否則，取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理有關(guān)問題的通知》(黨辦〔2013〕11號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，招聘人員實(shí)行崗位聘用，簽訂聘用合同，納入市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位人員總量管理。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
本次公開招聘工作，接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘規(guī)定、紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本公告由馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)本次公開招聘信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及馬鞍山市人事考試網(wǎng)查詢。
本次公開招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0555-2366843(網(wǎng)上報(bào)名期間政策咨詢電話調(diào)整為：0555-8880237)
考務(wù)咨詢電話：0555-8880232
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0555-2354185
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2366835
《2014馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》中有關(guān)事項(xiàng)由馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋(電話：0555-2366531)。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)等電話于正常辦公時(shí)間使用。
馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年十二月二十五日