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畢節(jié)市國土資源局下屬全額撥款事業(yè)單位2013年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章

時(shí)間:2013-8-21 16:52:25 點(diǎn)擊:

畢節(jié)市國土資源局下屬全額撥款事業(yè)單位2013年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章

畢節(jié)市地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防和處置委員會(huì)辦公室屬于畢節(jié)市國土資源局所屬全額撥款的副縣級(jí)事業(yè)單位,畢節(jié)市地理信息中心、畢節(jié)市土地收購儲(chǔ)備中心、畢節(jié)市礦產(chǎn)資源勘查管理辦公室均屬于畢節(jié)市國土資源局所屬全額撥款正科級(jí)單位,因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員16名。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘職位

1、擬招聘畢節(jié)市國土資源局下屬事業(yè)單位工作人員16名。具體招聘職位見《畢節(jié)市國土資源局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員職位表》

2、招聘所使用的專業(yè)代碼為貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站所公布的《博士碩士本科代碼》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

見《畢節(jié)市國土資源局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員職位表》。

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),具備履行崗位職責(zé)所需的條件,遵紀(jì)守法。

2、年齡在18周歲以上(1995年8月20日及以前出生),35周歲以下(1978年8月20日及以后出生),獲得碩士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1972年8月20日及以后出生)。

3、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件(見《畢節(jié)市國土資源局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員職位表》)。

(三)以下人員不能報(bào)考

1、服務(wù)期未滿的“特崗教師”;

2、違法違紀(jì)未解除處分的人員;

3、被開除、辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員;

4、不符合招聘職位相關(guān)條件的人員;

5、有法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

四、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2013年9月4日—2013年9月12日上午8:30-11:30、下午14:00—17:30,逾期不予辦理。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。

報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市國土資源局五樓人事科(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山路)。

聯(lián)系電話:0857-8255725

聯(lián)系人:陳軍陳洪智

3、報(bào)名須攜帶材料:

1)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件;

2)有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件;

3)本人近期免冠1寸彩色照片6張;

4)在職人員須持所在單位及人事主管部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師需持縣級(jí)或縣級(jí)以上教育行政主管部門同意的證明);

5)已婚人員須持戶口所在地計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明;

6)報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫附件2《畢節(jié)市國土資源局所屬全額撥款事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)。

(二)資格審核

1、報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

2、每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)所報(bào)考要求,填寫《報(bào)名表》。通過資格初審的繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。

3、報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

4、經(jīng)資格審查合格后,由畢節(jié)市國土資源局負(fù)責(zé)制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年9月22日至2013年9月27日上午8:30至11:30,下午14:30至17:00,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):畢節(jié)市國土資源局人事科(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山路61號(hào))。

五、考試

考試工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市監(jiān)察局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試科目為:《職業(yè)能力測試》和《申論》,每個(gè)筆試科目總分均為百分制,筆試的總成績占招聘總成績的60%;面試成績占招聘總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

考試形式:閉卷考試(不指定用書)。

考試時(shí)間:2013年9月28日上午09:00—11:00《職業(yè)能力測試》,下午14:00—16:30《申論》。

考試地點(diǎn):考場設(shè)在七星關(guān)區(qū),具體詳見準(zhǔn)考證。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)面試

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高到低1:3的比例確定面試人員。面試考場統(tǒng)一設(shè)在七星關(guān)區(qū),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,成績按百分制計(jì)算。

同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。

職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試應(yīng)考考生平均分以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生視同自動(dòng)放棄。

面試時(shí)考生須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》。

六、體檢

體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢的,所空缺職位不依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

考察工作由畢節(jié)市國土資源局成立考察小組組織實(shí)施。

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

八、聘用

筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,聘用后最低服務(wù)期3年;考核不合格者,解除聘用合同。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招考工作邀請(qǐng)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和人社部門監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)在招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。

咨詢電話:0857-8255725、監(jiān)督電話:0857-8254622

附件:1.畢節(jié)市國土資源局下屬事業(yè)單位2013年公開招考聘用工作人員職位表.rar

2.畢節(jié)市國土資源局所屬全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

畢節(jié)市國土資源局

2013年8月20日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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