2014年惠州市工傷醫(yī)療康復(fù)中心公開招聘工作人員公告
惠州市工傷醫(yī)療康復(fù)中心是惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局直屬正科級事業(yè)單位，公益一類�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的規(guī)定和工作需要，面向社會公開招聘1名工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本公告。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位（見附件1）
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2014年12月31日止。
（3）報(bào)考人員現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，須提交所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明。
（4）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（5）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年1月19日至1月21日(上午9:00—11:30、下午3:00—5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：惠州市江北三新北路29號惠州人力資源社會保障大樓6樓610室（人事科），聯(lián)系電話：0752-2789375。
報(bào)名提交材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（用A4紙雙面打�。�(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證證明、單位同意報(bào)考證明或人事關(guān)系掛靠證明、計(jì)劃生育證明材料、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張及其他有關(guān)證明材料，所有證件均要求原件及復(fù)印件，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。
（二）資格審查
1、初審
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由惠州市人力資源和社會保障局人事科現(xiàn)場審查。
報(bào)名者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、復(fù)審
面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審。
（三）考試
考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試階段。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識等。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占考試總成績的60%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
2、面試
面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)能力。面試評委由惠州市人力資源和社會保障局與惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局共同組成，人數(shù)不少于7人。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占考試總成績的40%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，考生面試成績當(dāng)場公布。
3、考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到候考，未按時(shí)簽到或中途擅離考場視為放棄考試。
（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢
按考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。
（六）確定擬聘用人員公示
對體檢及考察合格人員名單，在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)問題的說明
（一）本次考試不指定任何參考用書和資料。
（二）如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由惠州市人力資源和社會保障局決定是否按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（三）咨詢單位：
1、惠州市人力資源和社會保障局人事科，咨詢電話：0752-2789375。
（四）監(jiān)督單位：
惠州市紀(jì)委派駐惠州市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組。
監(jiān)督電話：0752-2789328。
附件
惠州市工傷醫(yī)療康復(fù)中心公開招聘職位表..rar
惠州市人力資源和社會保障局
2015年1月4日