韶關(guān)市殘疾人綜合服務(wù)中心成立于1994年8月1日，是經(jīng)韶關(guān)市人民政府批準(zhǔn)成立的殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)，直屬于韶關(guān)市殘疾人聯(lián)合會(huì)，是一家集殘疾兒童教育康復(fù)、醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)康復(fù)的系統(tǒng)康復(fù)機(jī)構(gòu)和殘疾人勞動(dòng)就業(yè)、假肢裝配、特殊用品用具供應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)于一身的事業(yè)單位，屬財(cái)政核撥單位。為加強(qiáng)該中心人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向全市公益一類事業(yè)單位公開(kāi)招聘韶關(guān)市殘疾人綜合服務(wù)中心工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘1名專技崗位的工作人員。招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《韶關(guān)市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、公開(kāi)招聘范圍、對(duì)象及資格條件

　　(一)范圍及對(duì)象

　　公開(kāi)招聘對(duì)象為全市公益一類事業(yè)單位具有大專及以上在職在編專技崗位上的工作人員。

　　(二)資格條件

　　公開(kāi)招聘對(duì)象除符合崗位要求的條件(詳見(jiàn)附件1)外，還須具備以下基本資格條件：

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;

　　4.身體健康;

　　5.年齡30周歲以下(即1984年12月1日及以后出生)。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　2015年1月19日至1月21日(上午8:30-12:00時(shí);下午2:30-5:30時(shí))。報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市升平路97號(hào)韶康大廈7樓,韶關(guān)市殘疾人綜合服務(wù)中心辦公室。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不需交納報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持填好的《韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)和招聘崗位所需要的相關(guān)資料：報(bào)考人員居民身份證、學(xué)歷、幼兒園教師資格、事業(yè)單位列編證明、崗位聘用證明以及所在單位出具的同意報(bào)考的書面證明(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件)、本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張到指定地點(diǎn)報(bào)名。各類成人、自考、函授取得的學(xué)歷需提供有效的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。未按上述要求報(bào)名者，視為無(wú)效報(bào)名。

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，并對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同無(wú)效。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(四)資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　韶關(guān)市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的報(bào)名者發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為考試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行電話通知。

　　四、招聘辦法

　　(一)考試

　　考試采用面試方式，均按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　面試為百分制。面試最低入圍分?jǐn)?shù)線為60分，面試所得分?jǐn)?shù)即為考試成績(jī)。面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)，考生在考試成績(jī)通知書上簽名確認(rèn)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，成立面試考核小組，由市殘聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察人事相關(guān)業(yè)務(wù)科和用人單位負(fù)責(zé)人組成。對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

　　(二)體檢和考核

　　1.體檢。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬聘考生的成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由市殘聯(lián)組織實(shí)施。

　　體檢時(shí)間另行通知。體檢結(jié)果不合格的，按照考生考試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。

　　2.考核。

　　體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社[2010]276號(hào))進(jìn)行考核。

　　考核不合格的，按照考生考試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。

　　(三)公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)市殘聯(lián)網(wǎng)(http://www.sgdpf.org.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績(jī)、排名等。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管理部門可以按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，并向市人社局報(bào)批時(shí)說(shuō)明以下情況：

　　1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室以實(shí)名形式提出，恕不接受匿名投訴。

　　(四)辦理聘用手續(xù)。

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為半年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

　　五、招聘工作咨詢及監(jiān)督

　　咨詢電話：8913812.8891090

　　監(jiān)督及舉報(bào)電話：8898852，8890520

　　舉報(bào)信箱：ok0751ok@163.com

　　附件：1.韶關(guān)市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.rar　　

2.韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

　　韶關(guān)市殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　2015年1月4日