2014年度馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員公告

為做好2014年度馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員工作，根據(jù)國家、省和市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，現(xiàn)就2014年馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次招聘崗位計劃106名。招聘崗位及資格條件等詳見《2014年馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件）。招聘公告同時在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）、馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)網(wǎng)（www.ahmmhg.com）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1984年12月31日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）。報名時間為2015年1月5日9:00-1月9日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員報考人員誠信承諾書”，填寫《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，1月10日16:00前可隨時登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在1月11日16:00之前可以改報其符合條件的其他崗位。

通過資格審查的報考人員于1月12日18:00前登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用政策。此類人員報名后，先行網(wǎng)上繳費(fèi)。于1月15日至1月17日期間，由馬鞍山市人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)（地址：馬鞍山市湖南路2855號一樓服務(wù)大廳人事考試收費(fèi)開票窗口，國際華城小區(qū)南門對面）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

完成報名確認(rèn)后，報考人員可于1月14日至1月16日從馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載并打印筆試《準(zhǔn)考證》。

五、筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》（其中：醫(yī)學(xué)影像、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、婦幼保健、藥學(xué)崗位為《醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》；信息技術(shù)、信息管理崗位為《計算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》；人力資源管理崗位為《人力資源專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》）兩個科目。詳見《2014馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計劃表》。

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為言語理解與表達(dá)，判斷推理，資料分析，政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、自然、科技、國情省情市情等常識。

每個科目滿分均為100分。考生筆試成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》各50％合成，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（下同）。

筆試時間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分，低于50分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入專業(yè)測試程序。

報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于1月16日14:30－17:30和1月17日14:30－17:30期間，攜帶相關(guān)證書到馬鞍山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（湖南東路900號五樓，聯(lián)系電話：0555-2366843）申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績增加2分。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

依照同崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分排序，根據(jù)公開招聘崗位計劃數(shù)，按照3∶1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人選；實(shí)際參考人員不足專業(yè)測試人員規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人員確定專業(yè)測試人選。筆試成績相同時，以《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》成績由高分到低分排序，《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》成績亦相同時，視為該崗位專業(yè)測試并列人選。上述進(jìn)入專業(yè)測試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依照招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行比對核驗(yàn)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，筆試成績相同時，按前述筆試成績排序的辦法處理。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表、報考人員誠信承諾書和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表和報考人員誠信承諾書等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費(fèi)用。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。專業(yè)測試具體時間、地點(diǎn)見《專業(yè)測試通知書》。

面試設(shè)立考官組。每個考官組由7名考官組成。

面試滿分100分。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3:1的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為考生所在面試組的平均分。對面試成績未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

報考人員總成績按其筆試成績與專業(yè)測試成績5:5合成。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。如考生總成績相同，按專業(yè)測試成績高低排序。

八、體檢考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公示一周。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)將擬聘人員名單、招聘崗位所要求的學(xué)歷等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件，報送馬鞍山市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘人員須服從崗位安排，否則，取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理有關(guān)問題的通知》（黨辦〔2013〕11號）文件有關(guān)規(guī)定，招聘人員實(shí)行崗位聘用，簽訂聘用合同，納入市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位人員總量管理。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作，接受同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時，接受社會監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定、紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本公告由馬鞍山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)本次公開招聘信息，請考生及時登陸馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及馬鞍山市人事考試網(wǎng)查詢。

本次公開招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0555－2366843（網(wǎng)上報名期間政策咨詢電話調(diào)整為：0555－8880237）

考務(wù)咨詢電話：0555－8880232

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0555－2354185

監(jiān)督舉報電話：0555－2366835

《2014馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計劃表》中有關(guān)事項由馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋（電話：0555－2366531）。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報等電話于正常辦公時間使用。

馬鞍山市人力資源和社會保障局

二○一四年十二月二十五日

附件：2014年馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計劃表.rar