根據(jù)省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)自貢市人社局核準(zhǔn)，自貢高新區(qū)將面向社會公開考核招聘幼兒園工作人員共13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考范圍及對象
(一)招考范圍：面向全國公開考核招聘
(二)招考對象：符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。報考者報名時須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括二代居民身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的崗位)及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格復(fù)審截止時間即2015年2月6日前提供。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《自貢高新區(qū)面向社會公開考核招聘幼兒園工作人員崗位一覽表》(附件1)。報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
凡招考條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招考報名截止時間(計算截止時間為2015年1月30日)。
(二)有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄(聘)用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招考名額
自貢高新區(qū)幼兒園面向社會公開考核招聘人員13名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《自貢高新區(qū)面向社會公開考核招聘幼兒園工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：
報名時間：2015年元月20日—元月30日(工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)
(二)報名方式：
本次考核招聘采用現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員請登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgpta.gov.cn)，下載并如實(shí)、正確填寫《自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報名表》(附件2)的各項內(nèi)容，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址：zggxrs@163.com)進(jìn)行初審，或到高新區(qū)管委會社會事業(yè)局(高新區(qū)匯興路285號[自貢龍辰大酒店旁])聯(lián)系電話：0813-8129095)現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格初審。
(三)資格復(fù)審
1、應(yīng)聘人員資格由高新區(qū)管委會人力資源局復(fù)審;高新區(qū)管委會監(jiān)審局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2、資格復(fù)審時間為2015年2月5日--2月6日。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定按80元/人收取面試費(fèi)，考生在資格復(fù)審合格后現(xiàn)場交費(fèi)，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》。資格復(fù)審地址：高新區(qū)管委會人力資源局(地址：自貢市高新區(qū)丹桂大街186號[春華廣場]二樓205室，聯(lián)系電話：0813-8115961)。
3、報名人員須持以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：
(1)《自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報名表》(附件2)3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);
(2)身份證原件和復(fù)印件3份;
(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份;
(4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。
應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
五、面試
面試由高新區(qū)管委會人力資源局和社事局具體組織實(shí)施，高新區(qū)紀(jì)委(監(jiān)審局)進(jìn)行監(jiān)督。考試成績按100分計算。
1.面試時間：2015年2月7日。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試。面試時間從當(dāng)日上午9:00開始，考生須提前30分鐘(即上午8:30)趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。
2.面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
3.面試方式：采取問答和專業(yè)技能考核方式，面試時間30分鐘。
4.面試內(nèi)容及命題：面試總成績分為100分，業(yè)務(wù)知識、招考崗位相關(guān)知識占40%，專業(yè)技能占60%。
5.面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。
6.成績公布：2015年2月10日由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)、自貢高新區(qū)門戶網(wǎng)站、自貢高新區(qū)政務(wù)公開欄上公布參加面試考生的面試成績、排名情況。面試成績低于70分的，不予聘用。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績相同，按面試中的專業(yè)技能成績高低排序。
體檢由高新區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織安排。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由主管部門(用人單位)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時間參加體檢的視作棄權(quán)。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位的面試人員中按成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。
其中幾種特殊報考對象，應(yīng)于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，提供以下材料到報考單位主管部門：
1.報考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;
2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);
上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由高新區(qū)人事主管部門在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補(bǔ)人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在報考同一崗位的面試合格人員中按成績高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
八、公示
用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，在本單位公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績及監(jiān)督舉報電話等。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬
聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢高新區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)經(jīng)高新區(qū)人事主管部門報市人社部門審核確認(rèn)，對通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。在公示期滿后，5個工作日內(nèi)，擬聘用人員如系在編在職人員，應(yīng)提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意流(調(diào))動或者同意解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁書等書面證明材料，由用人單位和主管部門按程序經(jīng)高新區(qū)人事主管部門報市人事部門審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù);如系非在編在職人員,由用人單位和主管部門經(jīng)高新區(qū)人事主管部門報市人事部門審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內(nèi)取消其參加自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加自貢高新區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
提示：對在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求和條件的，取消其資格。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證自貢高新區(qū)公開考核聘用幼兒園教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：0813—8119726)。
聯(lián)系電話：自貢高新區(qū)管委會人力資源局0813—8115961
自貢高新區(qū)管委會社會事業(yè)局0813—81019590813—8129095
2015年1月7
附件：