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2015年浙江省嘉興海寧市經(jīng)濟和信息化局招聘編制外崗位合同工簡章

時間:2015-01-21 11:18:43 點擊:

2015年嘉興海寧市經(jīng)濟和信息化局招聘編制外崗位合同工簡章

   因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工,具體事項公告如下:

  一、招聘崗位

  海寧市企業(yè)服務(wù)熱線工作人員:1名.

  二、報名時間、地點

  報名時間:2015年1月30日上午9︰00至11︰30,下午2:00至5:00。

  報名地點:海寧市經(jīng)濟和信息化局(市行政中心1號樓3樓10312室)聯(lián)系人:趙女士,聯(lián)系電話:87288742。

  三、招聘條件

  1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品貌端正,身體健康,責(zé)任心強,吃苦耐勞,能勝任本職工作。

  2.大專及以上學(xué)歷,海寧市戶籍,35-45周歲(1969年1月30日至1979年1月30日期間出生)。

  3.專業(yè)要求:計算機類、經(jīng)濟學(xué)類、管理類和漢語言文學(xué)專業(yè)。

  三、招聘辦法

  1.資格審查:應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件報名。報名者須提供近期一寸照片一張,并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》一份。

  2.考試:考試根據(jù)報名情況決定,如報名人數(shù)超過或等于招聘計劃數(shù)30倍的,采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試總分100分,內(nèi)容為社會經(jīng)濟知識。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3比例確定面試對象。面試總分為100分,內(nèi)容為公共知識,面試合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考核對象(當(dāng)綜合成績相同時,以面試成績高者排位在前),如綜合成績低于60分的,不予聘用。

  體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執(zhí)行。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)及《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。

  體檢或考察出現(xiàn)不合格時,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。

  如報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)30倍的,采用直接面試的辦法進行,面試成績?yōu)榫C合成績。

  3.聘用:擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。試用期內(nèi)工資按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),試用期滿后工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:87288742

  監(jiān)督電話:87288731

  海寧市經(jīng)濟和信息化局

  2015年1月20日

  附表:

  編外崗位合同工招聘報名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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