貴州省遵義市第二人民醫(yī)院2013年公開考試招聘人員簡章

時間：2013-8-23 16:17:27 點擊：【大 中 小】

遵義市第二人民醫(yī)院（市婦幼保健院）為了適應醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，結合市編辦下達的2013年度進人計劃，決定面向社會公開考試招聘工作人員29名。為確保招聘工作順利進行，特制定如下招考簡章。

一、組織領導

為認真做好醫(yī)院公開考試招聘工作，成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設考試組、紀檢組，分別負責有關工作。

醫(yī)院公開招考人員工作在公開招聘工作領導小組的直接領導和遵義市人力資源和社會保障局、遵義市衛(wèi)生局指導下進行，并接受市紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。

二、招聘職位及人數(shù)

計劃公開招聘人員29名，具體職位及要求見附件職位表。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

（二）遵紀守法，品行端正，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，符合體檢標準。

（四）年齡18周歲以上（1995年8月30日前出生）至35周歲（1977年8月30日后出生）,緊缺崗位心電圖醫(yī)師和放射醫(yī)師與具有碩士研究生及以上學歷、副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1972年8月30日后出生）。

（五）具備報考崗位所需的其它資格條件及要求。

四、報名及資格審查

（一）現(xiàn)場報名

本次招考的報名組織工作在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局指導下由遵義市婦幼保健院具體負責組織實施，全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

1．報名時間

2013年8月30日—9月2日

上午8：30-11：00，下午14：30-17：00。雙休日報名正常進行。

2．報名地點

遵義市第二人民醫(yī)院（市婦幼保健院）人事科（行政樓六樓）。

3．報名要求

按照《招考簡章》公布的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書或職稱資格證書等資料報名。并按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張�？忌鷪竺麜r按每人100元繳納報名費。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。

報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試（專業(yè)技能測試）時使用的證件必須一致。攜帶證件具體如下：

（1）身份證原件及復印件。

（2）畢業(yè)證原件及復印件。

（3）資格證原件及復印件。

（4）原單位和主管部門同意報考的證明。

（二）資格審查

報名工作人員根據(jù)本《簡章》要求，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若報考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試資格。

開考人數(shù)以資格審查合格、取得準考證的人數(shù)為準。開考比例為1：3，達不到開考比例則對該職位予以調(diào)減或取消；招考崗位調(diào)減或取消的情況在遵義市衛(wèi)生局網(wǎng)站上向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招考崗位參加考試。達到開考比例，由于參考人員自身原因未參加考試的計入開考比例，但其各項成績均按“0”分計算。

（三）準考證發(fā)放

報考相關崗位的考生由遵義市第二人民醫(yī)院核發(fā)準考證。報考人員請于2013年9月6日上班時間憑有效《居民身份證》到報名點領取準考證。

五、考試

考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）兩部分。筆試和面試（含專業(yè)技能測試）成績均采用百分制計算。報考人員最后總成績按筆試成績占40%，面試（含專業(yè)技能測試）成績占60%計算。即總成績=筆試成績40%＋面試成績60%。筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

筆試為閉卷考試，由遵義市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務工作。過程接受市紀委第五紀工委、市人社局的監(jiān)督。

（一）筆試

筆試內(nèi)容：招考崗位所涉及的專業(yè)知識。

筆試時間：2013年9月7日下午15：00—17：30

筆試地點詳見準考證。

考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證進入考場參加考試。

筆試成績及進入面試人員于2013年9月9日在遵義市衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://wsj.zunyi.gov.cn/）公布。

（二）面試（專業(yè)技能測試）

1．參加面試人員范圍：在報考各崗位參加筆試的人員中，按成績高低以1：3的比例確定進入面試的人員，同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。職位招考計劃數(shù)與實際參加面試的考生數(shù)，達不到1:2比例的，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時須同時持有效《居民身份證》和筆試準考證參加面試。

2．面試內(nèi)容

面試采用百分制，著重考察應試人員的基本知識、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等以及考生的臨床基礎知識、實踐技能及動手能力等。

3．具體流程：

（1）面試時間

2013年9月14日至15日（各職位考生以具體通知的時間為準，請保持通訊暢通），上午8：30開考，考生在考試前半小時（上午8：00）進入侯考室接受工作人員檢查，上交通訊工具，實行封閉管理，按專業(yè)進行抽簽確定考生面試順序。

（2）面試地點：醫(yī)院行政樓會議室。

（3）考官組成：按照事業(yè)單位招聘的相關要求，考官由7名專家組成，本院提供考官數(shù)不能超過三分之一。

考官人選按照1:2比例提供名單，在面試（專業(yè)測試）前30分鐘由紀檢監(jiān)察人員按比例臨時抽取。

（4）命題：在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，臨時抽取考官在開考前封閉式出題，專業(yè)測試題按照所分專業(yè)組分別出題。

（5）考生答題時間：每名考生面試答題時間為15分鐘。

（6）考官評分要求：考官評分必須做到客觀、公平、公正。

（7）計分、統(tǒng)分：分別按照面試、專業(yè)測試組分別計分統(tǒng)分，考生現(xiàn)場聽分并簽名離場。

4．市第五紀工委、市人社局對整個面試（專業(yè)技能測試）過程實行監(jiān)督。

5．考試結束后，由遵義市婦幼保健院按成績計算方法計算報考人員的總成績，并按總成績從高到低排名，在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。公布內(nèi)容包括筆試成績、面試（專業(yè)技能測試）成績和總成績以及是否進入體檢等。若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢

（一）根據(jù)招考職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，空缺職位不予遞補。

（二）報考同一職位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。

（三）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

（四）體檢工作由遵義市婦幼保健院在總成績公示期7天滿后組織實施，并于體檢（含復檢）后3個工作日內(nèi)將體檢結果通知體檢對象同時作好相關記錄。對復檢后結論仍為“不合格”的，遵義市婦幼保健院將體檢結果及相關材料（復印件）報市招考辦。體檢必須在市級及以上醫(yī)院進行，由遵義市衛(wèi)生局、第五紀工委臨時抽簽確定。

（五）對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢對象本人當場簽字確認，凡對以上四個體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，其它體檢項目不合格的，體檢對象可以在得知體檢結果的3天內(nèi)，提出復查申請。復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢對象本人當場簽字確認，對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。對復檢工作結束事后提出的復查申請不予受理。

（六）體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

七、政審

從體檢合格人員中，根據(jù)招考崗位名額和考試考核總成績從高到低依次等額確定政審對象。醫(yī)院按照規(guī)定程序，對政審對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復查其報考資格，寫出政審報告，并將政審結果告知被政審對象。

政審出現(xiàn)不合格的，空缺職位不予遞補。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體進行為期為七天的公示，接受社會監(jiān)督。對擬聘用人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。

九、聘用

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定上報遵義市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。

十、紀律要求

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，依法移交司法部門處理。

十一、本招考簡章由遵義市第二人民醫(yī)院招考工作領導小組負責解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項，提請主管部門或市人力資源和社會保障局裁決。