社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（差額撥款事業(yè)單位）的分支機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
一、鄞州區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制工作人員50名。具體的招聘職位、招聘指標(biāo)和招聘條件，詳見附件一。
二、招聘條件說明
1、戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2、2013年應(yīng)屆生須在2013年8月31日之前取得職位要求的學(xué)歷等證書；非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書及職位要求的各類資格證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。
留學(xué)人員須在報(bào)名工作第一日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（其中應(yīng)屆的留學(xué)人員畢業(yè)證書及認(rèn)證書取得時(shí)間為2012年9月1日至2013年8月31日）；委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。
在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
3、職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考，未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考，如確實(shí)相近，由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同區(qū)人力社保局確定。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月2日—9月3日，上午8:30-11:30，下午2:30-4:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：鄞州區(qū)衛(wèi)生局8樓會(huì)議室（鄞州中心區(qū)學(xué)士路1221號(hào)）
3、報(bào)名辦法：報(bào)名者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。2012年、2013年畢業(yè)生要求提供身份證、戶口簿（戶籍證明）、高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所出具的證明、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件；非2012年、2013年畢業(yè)生要求提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書(2011屆畢業(yè)生提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單)、注冊(cè)證書、職稱證書等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件；每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)職位。
4、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。報(bào)考職位取消的考生若符合其他職位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他職位，具體由區(qū)衛(wèi)生局通知考生本人。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，采用閉卷形式，百分制�？忌鷳{本人有效身份證于2013年9月12日（上午8:30-11:30，下午1:30-4：30）到鄞州區(qū)衛(wèi)生局人事科1609辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：初定于2013年9月15日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2013年寧波市鄞州區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站招聘事業(yè)編制人員公告”欄(下同)或鄞州衛(wèi)生網(wǎng)（www.yzws.gov.cn）查詢。同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按進(jìn)入面試人員數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)2：1比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員向區(qū)衛(wèi)生局書面確定不參加面試的請(qǐng)致電區(qū)衛(wèi)生局人事科（0574-87418609）并書面承諾放棄面試資格，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試采用百分制，不足60分者淘汰�？偡职垂P試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分取至低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如遇總分相同，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門綜合知識(shí)。
（四）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。因體檢不合格或放棄體檢的，空缺名額在該職位的應(yīng)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)一次。
（五）考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。考察不合格者淘汰，自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請(qǐng)�？杖泵~在該職位的應(yīng)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)一次。
（六）公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，區(qū)人力社保部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，合格人員辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
（七）注意事項(xiàng)
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
招聘工作咨詢電話：87418609（鄞州區(qū)衛(wèi)生局）
監(jiān)督電話：96178 87406572（鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。
附件一：鄞州區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站公開招聘基本情況表.rar
附件二：鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表 .rar
附件三：浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.rar
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局
二〇一三年八月二十二日
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