佛山國家火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園為佛山市國資委屬下正科級事業(yè)單位（公益一類）。因工作需要，向社會招聘4名普通專業(yè)技術雇用人員。由于前期報名人數(shù)未達開考要求，現(xiàn)延長報名時間。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
普通專業(yè)技術雇用人員4名
二、薪酬待遇
參照《印發(fā)佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府〔2011〕33號）、《印發(fā)市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》（佛府辦函〔2011〕144號）文件規(guī)定執(zhí)行。首次雇用時，普通專業(yè)技術雇用人員執(zhí)行工資一級一檔7000元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計發(fā)，其他福利待遇參照市直機關單位雇用人員管理有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件：
（一）基本條件
1.具有中國國籍；
2.遵守國家憲法和法律法規(guī)；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件。
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1.年齡在40周歲（截止2013年12月）以下;
2.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷或相應的高級專業(yè)技術職稱資格，招考專業(yè)及人數(shù)：
①計算機類，1名；
�、谥袊Z言文學、新聞傳播學，1名；
�、蹜媒�(jīng)濟學、會計學、企業(yè)管理（含財務管理），2名。
3.具有較深的學術造詣，專業(yè)技術工作業(yè)績突出，能獨立處理相關的專業(yè)技術問題，連續(xù)三年以上從事相關專業(yè)技術工作。
五、報名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局、佛山市國資委網(wǎng)站上發(fā)布，同時接受報名。
（一）報名時間：2013年8月26日-9月4日（周六、日除外）上班時間。
（二）報名地點：佛山市國資委，地址：佛山市禪城區(qū)汾江中路215號創(chuàng)業(yè)大廈20樓企業(yè)領導人員管理科。
�。�8月30日上午9:00—11:30，在佛山市人才市場設招聘攤位接受報名，地址：佛山市禪城區(qū)輕工三路18號）
聯(lián)系電話：88332690、88332663。
�。ㄈ﹫竺螅簣罂颊唔毺顚憽秷竺怯洷怼罚⒊直救撕啔v、身份證、戶口簿、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書和相關工作經(jīng)歷、成果等證明材料的原件、復印件一式兩份，本人近期免冠小一寸彩色照片3張親臨現(xiàn)場報名。
�。ㄋ模┵Y格審查：佛山市國資委企業(yè)領導人員管理科對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點等事項。
六、考試
�。ㄒ唬┕P試：通過市人事考評管理辦公室委托已建立題庫的人事考試機構(gòu)或有資質(zhì)的人才測評機構(gòu)、有資質(zhì)的高等院校命題考試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，合格分數(shù)線60分，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。
�。ǘ┟嬖嚕好嬖嚦煽儼�100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位）。面試總分100分，合格分數(shù)線60分�？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
（三）最終成績的計算方法：按筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬招聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支付。
八、考核
對體檢合格者，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格者，經(jīng)市國資委黨工委集體研究確定擬聘人員，并在市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。
十、辦理報批手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我單位將按規(guī)定程序和權(quán)限報市人社局批準。
十一、辦理聘用手續(xù)
�。ㄒ唬└鶕�(jù)市人社局審批結(jié)果，我單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與確定聘用的專業(yè)技術技術雇員簽訂《廣東省勞動合同》，并嚴格履行合同條款。批準聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者取消聘用資格。
（二）首次聘用人員，簽定勞動合同期限三年，并規(guī)定試用期，試用期限按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
附件：佛山國家火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園專業(yè)技術雇用人員招考報名登記表.rar
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