據(jù)《深圳市龍華新區(qū)機關事業(yè)單位勞動合同制聘用人員管理辦法(試行)》精神，結合我辦工作實際，擬公開招聘材料崗位臨聘人員5名，特制定本方案。
一、招聘對象
符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
二、應聘條件
(一)遵紀守法，品德端正，無違法亂紀等行為;
(二)誠實守信、踏實肯干、愛崗敬業(yè)，身體健康，能吃苦耐勞;
(三)符合本公告及《深圳市龍華新區(qū)綜合辦公室公開招聘材料撰寫崗位計劃表》所規(guī)定的資格條件。
三、招聘工作的程序和時間安排
(一)公布實施公告時間：2015年1月26日—2月6日
(二)接受報名
1、時間：2015年1月26日-2月6日
2、地點：新區(qū)管委會大樓A402室
3、聯(lián)系人：曾小姐，聯(lián)系電話：23338097
4、資格初審
報名與資格初審同時進行。報考者報名時須提交如下資料：
�、佟渡钲谑旋埲A新區(qū)綜合辦材料撰寫崗位公開選聘報名表》(一式兩份)(見附件1);
�、谏矸葑C、學歷、學位證書(在國外獲得的學位，須提供市引進國外智力辦公室出具《留學人員資格認證》)、驗證證明(驗原件，交復印件)。
�、邸队媱澤闆r調查表》(見附件2，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理雇用手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格);
(三)考試
1、筆試。筆試主要考察報名人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力和文字表達能力。筆試題目為主觀題。筆試時間及地點另行通知。
2、面試。符合條件的人員需進行結構化面試，面試時間另行通知。
(四)公示
依據(jù)考試成績對擬聘人選進行公示。
(五)崗位試用
試用期兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，按新區(qū)相關規(guī)定辦理轉正手續(xù)。
四、聘用及管理
(一)擬聘用人員經(jīng)過按照筆試、面試兩項成績綜合排名并經(jīng)資格復審和體檢合格后擇優(yōu)聘用，經(jīng)審核后，按分管權限報新區(qū)組織人事局審批備案后，納入新區(qū)統(tǒng)一派遣管理，享受新區(qū)聘用人員材料崗位工資福利待遇(本公告未盡事宜按《深圳市龍華新區(qū)機關事業(yè)單位勞動合同制聘用人員管理辦法(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行)。
(二)本公告由深圳市龍華新區(qū)綜合辦公室負責解釋。
附件：
1、深圳市龍華新區(qū)綜合辦公室公開招聘材料撰寫崗位計劃表.rar
深圳市龍華新區(qū)綜合辦公室
2015年1月26日