富滇銀行股份有限公司2015年校園招聘啟事
富滇銀行股份有限公司(以下簡稱“富滇銀行”),經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,于2007年12月30日在原昆明市商業(yè)銀行正式更名成立,成為云南省唯一的省級地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌源于1912年,百年金融品牌的恢復(fù)對支持云南省“兩強一堡”和沿邊金融綜合改革試驗區(qū)建設(shè)、促進全省金融業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。
2011年6月9日,我行在全國商業(yè)銀行中首家推出老撾基普兌人民幣現(xiàn)匯交易業(yè)務(wù);2011年11月30日,我行開通泰銖金融服務(wù),實現(xiàn)人民幣兌泰國泰銖的匯率掛牌,成為我國銀行間外匯市場西部地區(qū)第一家法人報價銀行。2012年,由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播中心聯(lián)合發(fā)起的“中國年度最佳雇主”評選,我行被評選為“昆明公眾心中的年度最佳雇主”。2013年,我行獲得核準辦理外幣現(xiàn)鈔進出境業(yè)務(wù),成為全國第一家獲得外幣現(xiàn)鈔跨境調(diào)運資格的城市商業(yè)銀行。2014年,我行獲得昆滇2014年度金融支持小微突出貢獻獎。
截至2014年12月末,全行本外幣資產(chǎn)總額為1,436億元,各項存款余額為1,080億元、各項貸款余額為685億元,實現(xiàn)凈利潤16.34億元。
我行現(xiàn)有員工2769人,現(xiàn)有碩士研究生及以上學(xué)歷員工355人,占比13%。我行現(xiàn)有分支機構(gòu)116家,昆明市區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)76家(含總行營業(yè)部、小企業(yè)信貸專營中心及74個支行),分布于昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、東川區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市、嵩明縣、宜良縣、石林縣和晉寧縣;省內(nèi)設(shè)立紅河分行、大理分行、保山分行、西雙版納分行、楚雄分行,普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞麗分行,網(wǎng)點覆蓋云南省16州市中的12個;省外設(shè)立富滇銀行重慶分行及4家支行;在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行共同投資設(shè)立老中銀行;并發(fā)起設(shè)立了4家村鎮(zhèn)銀行—昭通昭陽富滇村鎮(zhèn)銀行、祿豐龍城富滇村鎮(zhèn)銀行、麗江古城富滇村鎮(zhèn)銀行、曲靖富源富滇村鎮(zhèn)銀行。
我們將著力把富滇銀行打造成為“資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化優(yōu)秀、管理創(chuàng)新”的現(xiàn)代化銀行,省委、省政府已將富滇銀行列入云南省加快企業(yè)集團整體上市工作的重點培育企業(yè)。
富滇銀行倡導(dǎo)和堅持“以人為本”的人才理念,積極為莘莘學(xué)子的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的機遇和環(huán)境。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)在舉辦2015年校園招聘,具體事宜如下:
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀守法,誠實守信,具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng),無任何不良記錄;熱愛銀行事業(yè),認同富滇銀行企業(yè)文化。
2、具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及工作能力。
3、具有強烈的進取心、責任感和服務(wù)意識,勇于承擔工作壓力。
4、本科生年齡在25周歲(含)以下;碩士研究生年齡在30周歲(含)以下;博士研究生年齡在35周歲(含)以下。
5、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
6、具備崗位要求的其他條件。
二、崗位條件
1、境內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并列入國家高校2015年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含自考、專升本、定向和委培生),于2015年7月前畢業(yè)且報到入職時畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”;境外院校歸國留學(xué)生須具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,入職時需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
3、具有良好的英語聽說讀寫能力,在簡歷投遞截止前,大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上);碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上);境外院校畢業(yè)生須提供英語能力資格證明(如新托福(TOEFL-iBT)考試75分及以上、雅思(IELTS)考試5.5分及以上);主修語種為其他外語,通過相應(yīng)外語水平考試的,可適當放寬上述英語要求。
4、招聘崗位及專業(yè)需求詳見下表(每人限報一個工作崗位):
序號 |
崗位 |
招聘人數(shù)(人) |
工作地點 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)需求 |
1 |
管理 培訓(xùn)生 |
30 |
昆明 |
碩士研究生及以上 |
經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(注1) |
2 |
IT系統(tǒng)開發(fā)崗 |
30 |
昆明(總行) |
碩士研究生及以上 |
計算機相關(guān)專業(yè)(計算機、軟件工程、通信、信息安全等) |
3 |
綜合 柜員崗 |
40 |
昆明主城區(qū)(五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)) |
大學(xué)本科 學(xué)歷及以上 |
經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、統(tǒng)計、審計、市場營銷、管理、英語等相關(guān)專業(yè),少量招收中文、人力資源、計算機等相關(guān)專業(yè)。 |
4 |
綜合 柜員崗 |
10 |
重慶 |
注1:管理培訓(xùn)生
管理培訓(xùn)生崗位,面向國內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,作為我行經(jīng)營管理和專業(yè)人才的儲備崗位。未能進入終面的管理培訓(xùn)生,可根據(jù)初面成績參與其他崗位的成績排序。
四、招聘流程
1、簡歷投遞
請登陸富滇銀行官網(wǎng)(www.fudian-bank.com)“人才招聘”或智聯(lián)招聘“校園頻道”(www.zhaopin.com,2月6日發(fā)布)《富滇銀行股份有限公司2015年校園招聘》專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷,截止時間為2015年3月6日23:59。
投遞簡歷時,請務(wù)必選擇參加測試、面試的地點。
2、簡歷篩選
根據(jù)招聘基本條件,結(jié)合我行用人標準進行簡歷篩選,確定參加測試人員名單。
3、測試
2015年3月14日(周六)上午在北京、上海、廈門、武漢、成都、重慶和昆明7個城市同時進行測試(應(yīng)聘者須在電子簡歷中選擇測試地點),測試內(nèi)容為EPI通用就業(yè)能力測評、Saville個性測評、專業(yè)知識(金融知識/信息技術(shù)知識)測評,具體時間、詳細地點將統(tǒng)一使用郵件、短信通知,我行也將在官方網(wǎng)站及時公布。
注:對于通過簡歷篩選的博士研究生,免于測試環(huán)節(jié),直接進入面試(初面);終面需赴昆明參加由富滇銀行總行領(lǐng)導(dǎo)擔任主面官的面試,富滇銀行為其報銷赴昆往返交通費,標準為汽車票、火車硬臥車票或飛機經(jīng)濟艙機票。
4、面試
本次招聘設(shè)北京、上海、成都、重慶和昆明5個面試點,面試時間暫定2015年3月下旬(應(yīng)聘者須在電子簡歷中選擇面試地點),具體面試時間、場地地址以郵件、短信具體通知為準。
5、體檢、協(xié)議簽訂
通過面試環(huán)節(jié),確定進入體檢程序名單并由智聯(lián)招聘網(wǎng)組織體檢,合格者簽訂企業(yè)、學(xué)校和畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。
五、其他注意事項
1、應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料的真實性負責。如與事實不符,我行有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過郵件、短信通知,請應(yīng)聘者及時關(guān)注和保持通訊暢通。
3、在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
4、在校園招聘過程中,富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔,謹防受騙。
富滇銀行股份有限公司
2015年1月