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2013年新疆巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員簡章

時(shí)間:2013-8-26 10:47:19 點(diǎn)擊:

2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員簡章

根據(jù)工作需要,2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員32名,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘人數(shù)

本次招聘共計(jì)32名。其中巴楚鎮(zhèn)社區(qū)招聘20名;阿納庫勒鄉(xiāng)社區(qū)招聘10名;阿瓦提鎮(zhèn)社區(qū)招聘2名。

二、招聘對(duì)象及條件

具有巴楚戶籍、符合下列條件的人員均可報(bào)名,同等條件下,優(yōu)先聘用巴楚縣公益性崗位在崗人員和代課教師。

1、堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,自愿從事社區(qū)工作;

2、身體健康,體形端正,無缺陷;

3、年齡:18周歲以上,35周歲及以下(是指1978年1月1日以后出生);

4、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書及檔案原件),學(xué)歷須經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門認(rèn)可;

5、其他具體條件要求詳見《2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員職位表》。

三、招聘程序

此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

凡符合招聘條件和職位要求的人員均可報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

1、《2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表、資格審查表、政審表》原件;

2、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及招聘職位相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份;

3、本人近期一寸正面免冠彩照6張。

證件原件經(jīng)審核后退還本人,其它報(bào)名材料概不退還。

報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者可到報(bào)名點(diǎn)咨詢或登陸巴楚縣公眾信息網(wǎng)(http://www.bachu.gov.cn)下載《2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員簡章》、《2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員職位表》和《2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表、資格審查表、政審表》,并按要求到相關(guān)部門進(jìn)行資格審查和政審。報(bào)名人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假材料的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名費(fèi)用:報(bào)名費(fèi)15元/人,筆試費(fèi)40元/人,面試費(fèi)40元/人。

報(bào)名時(shí)間:2013年8月26日至9月4日

報(bào)名地點(diǎn):巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心(阿納庫勒鄉(xiāng)中學(xué)對(duì)面聯(lián)合辦公樓一樓大廳)

報(bào)名電話:0998-6215092

聯(lián)系人:張曉菊周姝

為確保招考質(zhì)量,報(bào)名人數(shù)不足3人的職位予以取消,已報(bào)考該職位的人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)可以轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的職位或放棄報(bào)考。

(二)資格審查及政審

報(bào)名人員的資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé),政審由戶口所在地社區(qū)、派出所和縣公安局負(fù)責(zé)。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與招聘職位所要求的資格條件不符的、提供虛假資料報(bào)名的,立即取消其考試資格。

1、資格審查

報(bào)名人員須持報(bào)名表、資格審查表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及招聘職位需要的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格審查。

縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,根據(jù)考生報(bào)考職位,對(duì)報(bào)名者的報(bào)名表、資格審查表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證等材料進(jìn)行核對(duì),防止和查處作弊行為!秷(bào)名表》、《資格審查表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

2、政審

在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和縣公安局審定后,取消其考試資格:

①不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

②有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

③沒有考核依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

(三)筆試

資格審查和政審合格人員予以發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證(或有效臨時(shí)身份證),缺少上述證件者,不得參加筆試。

筆試占總成績的50%,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一使用國家通用語言制卷、答題,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治。

(四)面試

根據(jù)筆試成績,招聘人數(shù)3人以下(含3人)的職位按照從高分到低分1︰3的比例確定入闈面試人員;招聘人數(shù)3人以上的職位按照從高分到低分1︰2的比例確定入闈面試人員,并在聯(lián)合辦公樓公示欄和巴楚縣公眾信息網(wǎng)(http://www.bachu.gov.cn)公示。同時(shí),告知面試地點(diǎn)及時(shí)間,不再另行通知。

1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,取消面試資格。

2、面試時(shí),考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證,面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件的考生,不得參加面試。

3、面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行,面試成績占總成績的50%,主要測(cè)評(píng)職位需求的專業(yè)知識(shí)和考生綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試采取百分制,成績當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)成績計(jì)算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(六)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢入闈人員。如出現(xiàn)職位空缺,可從其他職位按照總成績從高分到低分、本人自愿原則順序調(diào)劑?偝煽兗绑w檢人員名單在聯(lián)合辦公樓公示欄和巴楚縣公眾信息網(wǎng)(http://www.bachu.gov.cn)公示。

參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由縣人力資源和社會(huì)保障局干部管理辦公室安排專人統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。

因體檢不合格,按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

(七)公示

報(bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在報(bào)名點(diǎn)和網(wǎng)上公示,不再通知到每名考生本人,請(qǐng)各位考生注意在巴楚縣公眾信息網(wǎng)(http://www.bachu.gov.cn)查詢。超過規(guī)定時(shí)間,未能參加筆試、面試、體檢等招考事項(xiàng)的考生按自動(dòng)棄權(quán)處理。

四、工資待遇及聘用

凡經(jīng)資格審查、政審、筆試、面試、體檢等招考事項(xiàng)合格人員,享受巴楚縣縣聘事業(yè)編同等待遇。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期合格人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,首次簽訂合同期限三年,期滿后視其表現(xiàn)予以續(xù)簽或解聘。試用期不合格人員,取消其聘用資格,按該職位報(bào)考人員考試總成績排名從高到低、自愿原則順次遞補(bǔ)。

五、監(jiān)督及其它要求

1、對(duì)招聘工作過程中違紀(jì)違規(guī)的工作人員和報(bào)考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、巴楚縣紀(jì)檢監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,受理有關(guān)招聘工作的投訴舉報(bào)。

3、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格,并列入黑名單,三年內(nèi)不得參加巴楚縣組織的任何招考。

4、本簡章未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:6214075

縣紀(jì)檢部門監(jiān)督電話:6213841

附件:

1、《2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員職位表.rar

2、《2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.rar

3、《2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員資格審查表.rar

4、《2013年巴楚縣第二次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員政審表.rar

巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月23日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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