珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱港區(qū))因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和資格條件
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求 |
資歷、年齡等其他要求 |
審計(jì)職員 |
1 |
財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。 |
中共黨員,35周歲以下(1978年8月31日后出生),2年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
二、薪酬及待遇
年收入十萬(wàn)元以上(含工資、社保、住房公積金、獎(jiǎng)金等,具體按港區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期三個(gè)月,試用期考察不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:
(一)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料報(bào)名的方式。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者本人或委托他人,攜帶報(bào)名材料到珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址:廣東省珠海市高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)榕樹(shù)灣高欄港大廈1401室)辦理報(bào)名手續(xù);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2013年8月28日-2013年8月30日(每天9:00-12:00,14:30-17:00);咨詢電話:7268648;聯(lián)系人:王先生。
(2)郵寄材料報(bào)名。用郵政特快專(zhuān)遞郵寄“報(bào)名材料”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名材料需于2013年8月28日前寄達(dá)(以郵戳為準(zhǔn)),郵寄地址:廣東省珠海市高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)榕樹(shù)灣高欄港大廈1401室,王先生收,郵政編碼:519050,電話:7268874。
(3)報(bào)名時(shí)需提交:①《招聘報(bào)名表》(附件,報(bào)名者須在 “承諾人簽名”處親筆簽名);②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、從業(yè)資格證、工作證明(工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至2013年月 日)等資料復(fù)印件(原件備驗(yàn),所有資料復(fù)印件一律不退回考生);③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上)。
(二)資格審查
根據(jù)崗位具體要求及報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。筆試人員名單及筆試通知于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)上公布,同時(shí)電話通知本人領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(郵寄報(bào)名者在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)需提供報(bào)名材料原件備驗(yàn))。崗位報(bào)考人數(shù)不滿3人不開(kāi)考。
(三)考試
采取筆試加面試的方式,成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位)?荚嚳偝煽(jī)70分為合格線分。
1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式,內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試后,依筆試成績(jī)高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。考生筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及面試通知于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)上公布(同時(shí)將電話通知入圍考生)。
——筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2.面試(滿分100分)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī),依合格考生考試總成績(jī)排名順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選(崗位未有合格考生時(shí),取消該崗位招聘計(jì)劃)?荚嚳偝煽(jī)、參加體檢人選于面試結(jié)束后次日在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)公布,同時(shí)通知應(yīng)聘者參加體檢。
——面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知》。
(四)體檢及考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢具體時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理)。體檢結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性,以及有無(wú)違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好?疾熳饔檬嵌ㄐ,不計(jì)入總成績(jī),但考察不合格者不予錄用。
因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。
四、本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:《招聘報(bào)名表.rar》
二〇一三年八月二十二日
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