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2015年安徽省宿州市城市建設資料檔案館招聘人員公告

時間:2015-03-01 07:04:11 點擊:

2015年宿州市城市建設資料檔案館招聘人員公告

  宿州市城市建設資料檔案館(財政全額撥款事業(yè)單位),因工作需要,面向社會公開招聘工作人員,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

  招聘計劃

  詳見《宿州市城市建設資料檔案館招聘崗位表》

  二、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5、適應崗位要求的身體條件;

  6、崗位所需的其他條件。

  (二)崗位條件:詳見《宿州市城市建設資料檔案館招聘崗位表》。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘步驟

  (一)報名及資格審查

  采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  報名時間: 2015年3月9日—2015年3月13日(每天上午8:30-11:30,下午15:00—17:30),逾期不予補報。

  報名地點:宿州市住房和城鄉(xiāng)建設委員會辦公室910房間。單位地址:宿州市銀河一路559號。聯(lián)系電話:0557-3021807。報名時必須提供填寫的《宿州市城市建設資料檔案館公開招聘報名登記表》,攜帶本人有效居民身份證、學歷及學位證書原件、復印件及近期同底一寸免冠彩照2張,如已參加工作(屬于在編正式工作人員)的需附單位同意報考證明。

  為確保新進人員質(zhì)量,報考人數(shù)與崗位招考數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的取消或核減招聘計劃數(shù)。

  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。2015年3月20日,報考人員到宿州市住房和城鄉(xiāng)建設委員會辦公室(報名地點)領取筆試準考證,并繳納報名考試費45元,未按時間領取準考證或未繳費的,視為自動放棄。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容:《公共基礎知識》。

  2、筆試時間:2015年3月21日(星期六)上午9:00,報考人員同時攜帶準考證和有效居民身份證參加考試。

  3、筆試成績公示:通過宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、宿州市住房和城鄉(xiāng)建設委員會網(wǎng)和宿州市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

  4、為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試統(tǒng)考最低合格分數(shù)線為60分。考生成績須達到60分(含60分),方可進入下一輪測試。

  (三)面試

  1、面試人員確定:根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量,按照1:3的比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生出現(xiàn)筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。面試人員需繳納面試費80元。

  2、面試時間地點另行通知。

  (四)最終成績合成

  依據(jù)筆試成績與面試成績按5:5比例合成確定。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察、體檢的人員(如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先,如再相同,則以筆試中公共基礎客觀題部分成績排序)。

  (五)體檢和考察

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察兩個環(huán)節(jié)遞補各1次。一經(jīng)公示不再遞補。

  (六)公示

  擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局和宿州市住房和城鄉(xiāng)建設委員會網(wǎng)站公示,公示期為7天。

  (七)簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由市人力資源和社會保障局確定擬聘人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂聘用合同,確立人事關系。事業(yè)單位新進人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  附:

1、《宿州市城市建設資料檔案館招聘崗位表》 .rar

2、《宿州市城市建設資料檔案館公開招聘報名登記表.rar

  宿州市人力資源和社會保障局

  宿州市住房和城鄉(xiāng)建設委員會

  2015年2月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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