因發(fā)展與管理需要，黃巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
辦公室文秘人員：1名(中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)類、哲學(xué)類、法學(xué)類)。
工程管理人員：1名(土木工程類、市政建設(shè)管理類)。
規(guī)劃設(shè)計(jì)人員：1名(建筑學(xué)、城市規(guī)劃類)。
執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管員：1名(專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，退伍軍人及規(guī)劃類專業(yè)學(xué)歷的人員優(yōu)先考慮)。
二、招聘條件
基礎(chǔ)條件：
1、遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派。
2、黃巖戶籍，年齡28周歲以下，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
3、具備招聘崗位所需的其他條件。
除基礎(chǔ)條件外，各職位還應(yīng)具備如下條件：
1、辦公室文秘人員：要求本科以上學(xué)歷;有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先錄用。
2、工程管理與規(guī)劃設(shè)計(jì)人員：要求大專以上學(xué)歷;本科以上學(xué)歷，具有工民建、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)人員并有實(shí)際工作經(jīng)歷的擇優(yōu)錄用，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲。
3、執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管員：專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，退伍軍人及規(guī)劃類專業(yè)學(xué)歷的人員優(yōu)先錄用。
三、招聘程序和方法
(一)公告
招聘公告提前在黃巖人才網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：在3月10—3月13日到黃巖東城澄江路51號三樓組宣科報(bào)名;報(bào)名咨詢電話84299298、84299321;聯(lián)系人：繆女士、張女士。報(bào)名時(shí)間：8:30--11:30;14:00--16:30。
2、報(bào)考人員需提供有效居民身份證、戶口本和聘用崗位要求的學(xué)歷等相關(guān)證書，以上各項(xiàng)報(bào)名證件均需提供原件和復(fù)印件。
3、報(bào)考人員須填寫“黃巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘報(bào)名表”，提供二寸近期正面免冠同底照片兩張。
4、對弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格。
(三)考試
由開發(fā)區(qū)組織相關(guān)考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)由開發(fā)區(qū)管委會辦公室另行通知。
(四)體檢和考察
1、根據(jù)考生考試成績從高分到低分與招聘崗位數(shù)按1：1的比例確定參加體檢、考核人員。體檢工作由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考察工作由開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
3、體檢和考察后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
體檢和考察工作結(jié)束后，開發(fā)區(qū)從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，并在相關(guān)地點(diǎn)公示一周，對經(jīng)公示無異議或有反映但不影響聘用的擬聘用人員予以聘用。
新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
六、聘用待遇
開發(fā)區(qū)委托黃巖宏福人力資源開發(fā)有限公司與新聘人員簽訂聘用合同，試用期間的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
黃巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘報(bào)名表.rar
黃巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會
2015年3月5日