為加強(qiáng)江津區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘江津區(qū)事業(yè)單位工作人員(含衛(wèi)生事業(yè)單位、高校貧困畢業(yè)生)。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次共有35個(gè)鎮(zhèn)街、部門所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員144名(詳見(jiàn)附件1); 12個(gè)鎮(zhèn)街、部門所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員19名(詳見(jiàn)附件2);30個(gè)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員163名(詳見(jiàn)附件3); 4個(gè)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員35名(詳見(jiàn)附件4);5個(gè)鎮(zhèn)街、部門所屬事業(yè)單位，4個(gè)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校貧困畢業(yè)生10名(詳見(jiàn)附件5)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 符合崗位所需的其他條件;
6. 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;2015年3月10日為試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;江津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)招聘高校貧困生
1. 招聘范圍
本次公開(kāi)招聘提供10個(gè)崗位(詳見(jiàn)附件5)定向招聘高校貧困畢業(yè)生，招聘范圍為江津區(qū)及相鄰區(qū)縣戶籍的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭和城鄉(xiāng)低保家庭的2013至2015年普通高校畢業(yè)生(包括考生本身戶籍在江津區(qū)及相鄰區(qū)縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的人員;不包括考生原戶籍不在江津區(qū)及相鄰區(qū)縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至江津區(qū)及相鄰區(qū)縣內(nèi)高校的人員)。
2. 身份認(rèn)定
零就業(yè)家庭的普通高等學(xué)校畢業(yè)生需出具就業(yè)部門發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》原件，農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生需出具區(qū)縣主管扶貧工作的相關(guān)部門蓋章認(rèn)定的書(shū)面證明，城鄉(xiāng)低保家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生需出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》。身份認(rèn)定截止2015年3月10日。
(四)其他要求
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2015年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，否則取消聘用資格。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須在2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)，否則取消聘用資格�？忌挲g、工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2015年3月10日。
本次公開(kāi)招聘事業(yè)人員最低服務(wù)期限為3周年，考核招聘事業(yè)人員最低服務(wù)期限為5周年。未滿服務(wù)期，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)(考核)招聘分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考附件1、附件3、附件5采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1. 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2015年3月11日9：00至3月16日18:00期間登錄江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
2. 初審報(bào)考資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載并打印本人的報(bào)考信息表，供資格復(fù)審使用。
3. 查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過(guò)的可在2015年3月18日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。
4. 網(wǎng)上繳費(fèi)(貧困生崗除外)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2015年3月20日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
5. 未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消，不能參加招聘考試的報(bào)名者退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)，或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
6. 打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2015年3月25日9:00起至3月27日24:00登錄江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考附件2、附件4采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2015年4月3日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。報(bào)名地點(diǎn)：江津區(qū)委黨校。
考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明，留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件6))，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件7)，攜1寸免冠彩色照片2張，按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)名。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
考生本人無(wú)法前往報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名(被委托人須持本人身份證)�？忌荒苓x擇一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位，分別競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
五、考試
考試分為筆試(限報(bào)考附件1、附件3、附件5的考生)和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。鎮(zhèn)街、部門所屬事業(yè)單位的公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;衛(wèi)生部門所屬事業(yè)單位的公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占30%)�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》大綱以2015年2月11日在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1、附件3、附件5，兩科分值各100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)入考場(chǎng)的，視為放棄本次考試。公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在江津人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
考生可在重慶市人力資源和社會(huì)保障局一樓(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號(hào))和江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓人才交流考試服務(wù)中心自愿購(gòu)買《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料，其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
(二)面試
面試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。凡考生筆試有一科及以上缺考，取消面試資格。
公開(kāi)招聘面試比例為1:2，面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例;無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)高于此次相同筆試科目進(jìn)入面試考生的最低分方可進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料)，報(bào)考貧困生崗的考生需提供身份認(rèn)定證明和戶口簿，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明，留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件6)，同時(shí)提供初審?fù)ㄟ^(guò)后的考生報(bào)名信息表，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提供的資料與考生報(bào)名信息表內(nèi)容不一致的，一律確定為資格復(fù)審不合格。
資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，分值為100分。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹�(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
面試方式詳見(jiàn)附件，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)入候考室的考生，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式
公開(kāi)招聘考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
公開(kāi)考核招聘考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次;再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾�(資格復(fù)查)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，不再遞補(bǔ)。
七、信息公布
筆試成績(jī)、面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，不再另行通知。
八、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，在區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十一、其他
考試考務(wù)咨詢電話：023-47272805、023-47522709。
本簡(jiǎn)章由江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1. 江津區(qū)2015年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街、部門事業(yè)單位工作人員一覽表
2. 江津區(qū)2015年公開(kāi)考核招聘鎮(zhèn)街、部門事業(yè)單位工作人員一覽表
3. 江津區(qū)2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表
4. 江津區(qū)2015年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表
5. 江津區(qū)2015年公開(kāi)招聘高校貧困畢業(yè)生一覽表
6. 報(bào)名推薦表
7. 報(bào)名登記表