浙江大學(xué)中國西部發(fā)展研究院于2006年10月由國家發(fā)展改革委與浙江大學(xué)共建成立，是全國首家依托研究型大學(xué)，以促進(jìn)東西部互動合作和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略(絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀(jì)海上絲綢之路)及西部大開發(fā)全局性、綜合性、戰(zhàn)略性重大問題開展理論和應(yīng)用研究、政策咨詢、人才培養(yǎng)的學(xué)術(shù)性機構(gòu)和高端政策智庫。

　　為不斷完善研究隊伍，充分發(fā)揮面向區(qū)域發(fā)展的研究平臺和政策智庫作用，中國西部發(fā)展研究院現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干2人，擬在未來5年內(nèi)，通過引進(jìn)、培養(yǎng)等多種方式，形成一支學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、梯隊結(jié)構(gòu)合理的專兼職研究隊伍。

　　一、招聘專業(yè)與崗位

　　根據(jù)研究院學(xué)科發(fā)展需要，擬招聘以下專業(yè)人員：

　　二、人選基本條件、崗位職責(zé)和待遇

　　(一)學(xué)科帶頭人

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，根據(jù)所在學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展趨勢，提出學(xué)科研究方向和研究課題;

　　(2)籌劃并組織國家重大科研項目的實施，推動學(xué)科朝著國內(nèi)領(lǐng)先、國際上有影響的方向發(fā)展;

　　(3)取得重要的有較大影響的學(xué)術(shù)成果。

　　2.任職要求：

　　(1)學(xué)術(shù)造詣深，學(xué)術(shù)水平在國內(nèi)同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得過國際公認(rèn)的重要成就;

　　(2)在學(xué)科建設(shè)上具有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠提出學(xué)科前沿或我國現(xiàn)代化建設(shè)中遇到的重大理論問題和實踐問題等研究課題;

　　(3)具有管理工作或教育經(jīng)歷，具有組織凝聚本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科協(xié)同作戰(zhàn)，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群在3至5年內(nèi)達(dá)到國內(nèi)、國際領(lǐng)先水平的能力;

　　(4)具有良好的政治素質(zhì)和個人品德，嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)作風(fēng)，健康向上的心理素質(zhì)，較強的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　(5)具有博士學(xué)位，一般具有正高職務(wù)，年齡一般不超過50周歲。

　　3.聘用待遇：

　　(1)學(xué)校按規(guī)定提供工資、醫(yī)療保險、福利等待遇;

　　(2)如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購條件，可以申購學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套，或享受一定的住房補貼;

　　(3)提供一定的科研啟動經(jīng)費和崗位津貼;

　　(4)提供良好辦公和科研條件。

　　(二)學(xué)術(shù)骨干

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)申請和主持國家和省部級科研項目，以及對國民經(jīng)濟發(fā)展有較大影響的重要課題，在本學(xué)科的某一研究方向上做出創(chuàng)新性成果;

　　(2)參與制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果。

　　2.任職要求：

　　(1)有博士學(xué)位(海外知名學(xué)校或985院校畢業(yè))者，年齡不超 35 周歲，有副高級及以上職稱者年齡可適當(dāng)放寬。

　　(2)學(xué)術(shù)思想活躍，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，并有一定的知名度，具有帶領(lǐng)本學(xué)科某一方向達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的能力;

　　(3)具有爭取和主持國家重要科研項目和國際合作項目的能力;

　　(4)具有豐富的研究經(jīng)驗或?qū)嶋H工作經(jīng)驗，具有良好的科研效果;

　　(5)具有良好的政治素質(zhì)和個人品德，嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)作風(fēng)，健康向上的心理素質(zhì)，善于合作的團隊精神。

　　3.聘用待遇：

　　(1)學(xué)校按規(guī)定提供工資、醫(yī)療保險、福利等待遇;

　　(2)按學(xué)校規(guī)定提供一定的住房補貼;

　　(3)提供一定的科研啟動經(jīng)費和崗位津貼;

　　(4)提供必要辦公和科研條件。

　　三、應(yīng)聘材料提供

　　1、請應(yīng)聘學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干者提供如下材料：

　　(1)詳細(xì)個人簡歷(自大學(xué)開始至申請時止，不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作，負(fù)責(zé)的科研項目證明，獲獎及領(lǐng)銜的課程等方面取得的成就清單);

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職證明;

　　(3)近5年五篇重要代表性論著的全文;

　　(4)500字左右的個人簡介，著重介紹取得的主要學(xué)術(shù)成就;

　　(5)受聘后的工作思路及設(shè)想;

　　(6)3-5名可供咨詢的推薦者名單及推薦信。

　　2、由研究院初選，通過后再按有關(guān)要求填寫相應(yīng)推薦表，并提供其他材料。

　　四、應(yīng)聘時間和聯(lián)系方式

　　應(yīng)聘材料請在2015年5月30日前寄達(dá)。

　　聯(lián)系人：陳健、何曉凱

　　電 話：0571-88981429/88273009

　　傳 真：0571-88981422

　　E-mail:chenjianchuan@zju.edu.cn

　　地 址：浙江杭州市西湖區(qū)余杭塘路866號中國西部發(fā)展研究院(郵編：310058)

　　浙江大學(xué)人事處

　　2015年3月10日