為進(jìn)一步提升社會管理工作能力和水平，長沙高新區(qū)麓谷街道現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批基層服務(wù)人員(含城管協(xié)管員、司法調(diào)解員兩類)，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
共招聘12名基層服務(wù)人員。其中，城管協(xié)管員10名，司法調(diào)解員2名。
三、招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：(1)曾受過各類刑事處罰的;(2)曾被開除公職的。(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(二)崗位具體報(bào)考要求：
詳見《2015年春季麓谷街道基層服務(wù)人員招聘崗位及條件一覽表》。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
發(fā)布網(wǎng)站：長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處官網(wǎng)(http://lgjd.cshtz.gov.cn/)
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月12日至3月18日(上午9：00～11：30，下午2:30～5：00，周六、周日不接受報(bào)名)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處(河西桐梓坡西路328號人印科技二樓，118路、18路公交車長沙高新區(qū)管委會站下車往西走即到)，聯(lián)系電話：88982776。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件，近期免冠同底1寸彩照2張，并如實(shí)填寫《麓谷街道基層服務(wù)人員公開招聘報(bào)名表》。報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫公開招聘報(bào)名信息表，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更，應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
(三)資格審查
報(bào)名現(xiàn)場，將進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員會現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名結(jié)束后(3月19日)將在麓谷街道辦事處官網(wǎng)(http://lgjd.cshtz.gov.cn/)公布參加筆試人員的名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)筆試
1、開考比例原則上不小于1：3，達(dá)不到比例的則視情縮減公開招聘計(jì)劃。
2、筆試內(nèi)容：綜合能力測驗(yàn)。
主要測試公共基礎(chǔ)知識、邏輯分析能力及運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題的能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
3、筆試試卷滿分為100分，時(shí)量為150分鐘。
4、筆試時(shí)間暫定于3月20日。
(五)面試
1、參加面試的人選，以筆試總成績從高分到低分按1：1.5的比例確定。筆試合格參加面試人員的名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)暫定于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在麓谷街道辦事處官網(wǎng)(http://lgjd.cshtz.gov.cn/)進(jìn)行公布。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力等。面試成績低于70分的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(六)總成績合成
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績。綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。在同等條件下，優(yōu)先長沙市高新區(qū)范圍內(nèi)戶籍的應(yīng)聘人員。
(七)體檢
體檢人選根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施。體檢如有不合格者，則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理，攜帶本人身份證按要求到指定醫(yī)院集中體檢。
(八)考察
1、體檢合格的應(yīng)聘人員，將組織進(jìn)行考察;考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況，并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
2、考察不合格的或考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的考生中綜合成績排名由高分至低分順序遞補(bǔ)一次。
(九)錄取與試用、聘用
1、根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)麓谷街道黨工委研究，確定擬錄取人員，并進(jìn)行公示，公示期為5天。
2、公示期滿后沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理錄用手續(xù);反映的問題對錄用有影響并查有實(shí)據(jù)，不予錄用;反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
五、待遇及管理
1、此次招聘錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，合同期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的予以解聘，試用期滿合格者予以聘用。
2、基層服務(wù)人員年收入4-6萬元(含五險(xiǎn))，根據(jù)實(shí)際聘用崗位，確定具體的工資標(biāo)準(zhǔn)，不提供住宿。在試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資、崗位工資，試用期滿考核合格予以聘用后，辦理五險(xiǎn)繳納手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
本次招聘工作在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，街道黨政辦、城管辦、綜治辦負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，街道紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
七、其他未盡事宜由麓谷街道黨工委、辦事處進(jìn)行解釋。
附件一：2015年春季麓谷街道基層服務(wù)人員招聘計(jì)劃及崗位表.rar
附件二：2015年春季長沙高新區(qū)麓谷街道公開招聘基層服務(wù)人員報(bào)名表.rar
長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處
2015年3月6日