根據(jù)《關(guān)于安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行2015年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘[2015]34號)以及《關(guān)于印發(fā)<安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案>的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2015]28號)文件精神，結(jié)合我行實(shí)際，現(xiàn)制定簡章如下：
一、招聘名額及招考條件
(一)我行2015年度招聘普通員工26人，招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)員工5人，定向招聘大學(xué)生村官為普通員工2人。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件：
1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄;
2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，服從工作分配。
3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;
4.五官端正，身體、心理健康。
(三)應(yīng)聘者同時(shí)應(yīng)具備的條件：
1.普通員工：
(1)年齡在25周歲以下(1990年3月1日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位者年齡可放寬到28周歲以下(1987年3月1日以后出生);
(2)初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。學(xué)科門類為：經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)，理學(xué)中數(shù)學(xué)類和統(tǒng)計(jì)學(xué)類，醫(yī)學(xué)中基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類。
2.招聘大學(xué)生村官為普通員工的報(bào)名條件：
(1)招聘對象為全省統(tǒng)一選聘到村任職期滿3年(含2012年選聘的大學(xué)生村官)，年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官;
(2)普通高等院校統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1985年3月1日以后出生)，專業(yè)不限;
3.計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：年齡與普通員工相同;初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
二、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名并采像，報(bào)考者需本人現(xiàn)場報(bào)名、填表，謝絕他人代理。
(二)報(bào)名起止時(shí)間：自公告之日起至2015年3月18日11時(shí)30分止(以報(bào)滿為止)。
上午8:30—11:30，下午3:00—5:00
(三)報(bào)名地點(diǎn)：潁淮農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部
地址：阜陽市潁州區(qū)潁州南路199號
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》(可從本行網(wǎng)站下載電子版報(bào)名表)，同時(shí)提交畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件，沒有材料或材料不齊者一律不得報(bào)名。
2.資格審查及現(xiàn)場采像。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等信息符合招聘條件的現(xiàn)場采像，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試。
3.初選確認(rèn)。根據(jù)本行要求，通過面談等方式對報(bào)考人員的基本情況進(jìn)行綜合分析、初選，本行篩選確認(rèn)參加筆試人員。
(二)考試
筆試：全省統(tǒng)一進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。
面試：按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績進(jìn)行公示。
(三)申報(bào)核批
依據(jù)本行員工招聘方案，按照筆試、面試成績統(tǒng)計(jì)考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。經(jīng)面試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、省聯(lián)社審核批準(zhǔn)后，擬聘用為合同制員工，簽訂勞動合同，試用期為半年。
四、注意事項(xiàng)
1.招聘有關(guān)事項(xiàng)請登錄潁淮農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.fyyhbank.com，請下載報(bào)名表，按照要求填寫完整后帶電子版報(bào)名表現(xiàn)場報(bào)名。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。只能在系統(tǒng)內(nèi)一家行社報(bào)名，不得在系統(tǒng)內(nèi)其他行社重復(fù)報(bào)名，報(bào)名信息將匯總到省聯(lián)社核對，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名，將取消其本次筆試資格。
3.應(yīng)聘人員凡涉嫌弄虛作假、舞弊行為的，本行有權(quán)取消應(yīng)聘者考試、錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
4. 省聯(lián)社及本行從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招工考試復(fù)習(xí)教材;從未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織舉辦考前培訓(xùn)班，編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與全省招工考試有關(guān)的參輔讀物，本次招工考試沒有指定考試范圍。