2015年浦發(fā)銀行總行公司業(yè)務板塊相關部門招聘啟事
一、所有崗位必須具備的應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。
二、報名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” ;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。
三、招聘崗位列表
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部門 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
主要工作地點 |
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公司業(yè)務管理部 |
法律合規(guī)崗 |
1 |
上海 |
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行業(yè)客戶營銷推進崗 |
2 | ||
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集團客戶營銷推進崗 |
2 | ||
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機構客戶營銷推進崗 |
1 | ||
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科技金融業(yè)務管理崗 |
2 | ||
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科技金融營銷推進崗 |
2 | ||
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投資銀行部 |
固定收益崗 |
2 |
北京 |
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固定收益崗 |
若干 |
上海 | |
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資產(chǎn)證券化崗 |
若干 | ||
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并購業(yè)務崗 |
若干 | ||
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組合融資顧問崗 |
2 | ||
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股權基金業(yè)務發(fā)展研發(fā)崗 |
1 | ||
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股權基金業(yè)務市場推進崗 |
2 | ||
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綠色金融崗 |
2 | ||
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項目管理崗 |
2 | ||
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內核管理崗 |
1 | ||
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國際業(yè)務管理部 （離岸業(yè)務部） |
資金管理崗 |
1 | |
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海外機構管理崗 |
1 | ||
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營銷推進崗 |
2 | ||
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產(chǎn)品推進崗 |
2 | ||
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客戶經(jīng)理崗 |
3 | ||
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產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1 | ||
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授信調查和代理行維護崗 |
1 | ||
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信用運營崗 |
1 | ||
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風險管理崗 |
2 | ||
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運營管理崗 |
1 | ||
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貿易與現(xiàn)金管理部 |
國際結算專員 |
1 | |
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供應鏈業(yè)務專員 |
2 | ||
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資產(chǎn)托管與養(yǎng)老金業(yè)務部 |
清算交收崗 |
1 | |
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內控管理崗 |
1 | ||
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業(yè)務管理崗 |
1 |
四、招聘崗位詳細信息
【公司業(yè)務管理部】
法律合規(guī)崗
崗位職責：根據(jù)公司業(yè)務經(jīng)營與管理需要，參與制定公司業(yè)務法律事務及合規(guī)工作計劃，組織推動實施;提供公司業(yè)務經(jīng)營、決策、制度制定、業(yè)務創(chuàng)新的法律咨詢、合規(guī)建議，根據(jù)需要擬定和修改相關法律文件;參與建立全行公司業(yè)務內控合規(guī)工作機制并檢查、督導執(zhí)行情況;識別、判斷、監(jiān)測和報告公司業(yè)務合規(guī)風險，實施合規(guī)性管理，開展部門案件專項治理工作和反洗錢工作制度建設。
應聘條件：35周歲以下;法律專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先;2年以上法務工作經(jīng)驗，對相關領域各項政策、法規(guī)特點有一定的理解和把握，有一定組織推動能力和實務經(jīng)驗;具有較好文字功底;具有商業(yè)銀行法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
行業(yè)客戶營銷推進崗
崗位職責：開展公司客戶行業(yè)研究，通過客戶分層分類確立目標客戶，推動形成異化行業(yè)客戶營銷指導意見和風險策略，并組織全行推動實施;指導分行提高對行業(yè)公司客戶經(jīng)營能力與價值挖掘能力，提高行業(yè)客戶產(chǎn)品交叉銷售，提高行業(yè)市場份額和利潤貢獻;牽頭開展行業(yè)客戶綜合經(jīng)營，推動跨板塊、跨區(qū)域的客戶經(jīng)營聯(lián)動，推動分行開展市場拓展與客戶營銷。
應聘條件：35周歲以下;金融、市場、經(jīng)濟、管理、IT或相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先;2年以上商業(yè)銀行或金融機構、會計事務所相關崗位工作經(jīng)歷;在醫(yī)藥醫(yī)療、批發(fā)零售、文化旅游、現(xiàn)代農業(yè)、節(jié)能環(huán)保、新能源、高端裝備等相關行業(yè)有研究基礎的優(yōu)先;有一定組織推動能力和實務經(jīng)驗;具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力;對相關領域各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神;具備商業(yè)銀行分行級以上公司客戶營銷與經(jīng)營管理，行業(yè)經(jīng)濟或區(qū)域經(jīng)濟研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
集團客戶營銷推進崗
崗位職責：牽頭制定全行集團客戶管理制度與規(guī)范，推動全行集團客戶管理工作的高效、規(guī)范開展;牽頭組織全行集團授信客戶集團認定、發(fā)起、流程推動、額度使用管理，提高全行集團客戶授信效率;牽頭主辦部分集團授信客戶，并組織實施授信項目申報與營銷推進;牽頭其他大中型客戶管理相關工作，包括但不限于制度建設、組織培訓、方案策劃、市場宣傳等。
應聘條件：35周歲以下;金融、管理、經(jīng)濟、市場等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先;3年以上商業(yè)銀行或金融機構相關崗位工作經(jīng)歷;有一定客戶營銷組織推動能力和實務經(jīng)驗;能夠熟練使用相關辦公軟件進行財務分析、數(shù)據(jù)分析等;對集團客戶管理和授信政策有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神;具備商業(yè)銀行分行級以上客戶管理或者授信管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
機構客戶營銷推進崗
崗位職責：制定全行機構客戶經(jīng)營的發(fā)展策略和工作計劃，并組織實施，開展經(jīng)營推進與管理，推動市場份額和利潤貢獻提升。(其中: 機構客戶包括但不限于以財政資金為主的“財政資金洼地”類客戶，武警、軍隊、醫(yī)院、學校、社保等公益、政府類機構，以及第三方支付平臺、租賃公司、新興平臺類客戶群體等。)牽頭搭建與機構客戶“總對總”機構合作平臺，開拓和維護全行性機構客戶業(yè)務合作渠道;牽頭制定及優(yōu)化機構客戶營銷組織推進模式、營銷指導意見和金融服務方案，牽并在全行組織、實施、推廣。
應聘條件：35周歲以下;金融、市場、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先;3年以上商業(yè)銀行或金融機構相關崗位工作經(jīng)歷;有一定組織推動能力和實務經(jīng)驗;具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力;對機構客戶各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神;具備商業(yè)銀行分行級以上政府機構類客戶營銷與經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
科技金融業(yè)務管理崗
崗位職責：開展科技金融業(yè)務、中小企業(yè)業(yè)務全行整體經(jīng)營推動，在體機制建設、平臺建設、客戶培育、品牌建設、隊伍建設等方面進行規(guī)劃、實施及檢驗，包括但不限于：組織開展科技金融業(yè)務領域研究和政策分析，制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營目標和策略;推進全行科技金融業(yè)務經(jīng)營機制、體制和資源配置創(chuàng)新;研究全行中型、小型企業(yè)業(yè)務細分市場，制定業(yè)務規(guī)劃和年度計劃，指導和協(xié)調分行實施;推動全行中小企業(yè)業(yè)務經(jīng)營，統(tǒng)籌全行公司成長型客戶培育，推動定制化服務方案;推動科技金融業(yè)務與中小企業(yè)業(yè)務品牌建設、系統(tǒng)建設、隊伍建設等。
應聘條件：35周歲以下;金融、市場、經(jīng)濟、管理、IT等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先;2年以上商業(yè)銀行或金融機構相關崗位工作經(jīng)歷;有一定組織推動能力和實務經(jīng)驗;具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力;對相關領域各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好團隊合作精神;具備商業(yè)銀行分行級以上公司客戶營銷與經(jīng)營管理，具備科技行業(yè)經(jīng)濟研究或中小企業(yè)營銷、企劃、手授信等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
科技金融營銷推進崗
崗位職責：開展科技金融專屬服務方案及中小企業(yè)金融服務方案研發(fā)和推廣，在需求分析、同業(yè)研究、方案研發(fā)、實施推進等方面具體落地，包括但不限于：負責開展科技金融業(yè)務客戶需求與政策法規(guī)分析，跟蹤市場動態(tài)，制定科技金融專屬服務方案經(jīng)營策略與工作目標，開展專屬服務方案研發(fā)、創(chuàng)新、整合及優(yōu)化;搭建全國性和區(qū)域性科技金融合作平臺和專家服務平臺，加強與合作伙伴的科技金融服務對接并予以全行推廣;開展中小企業(yè)產(chǎn)品和服務方案設計，統(tǒng)籌全行業(yè)務推進;開展中小企業(yè)特色細分市場行業(yè)研究和客戶群研究;配合開展科技金融業(yè)務和中小企業(yè)業(yè)務市場營銷和宣傳推廣工作等。
應聘條件：35周歲以下;金融、市場、經(jīng)濟、管理或信息技術、生物技術等科技領域相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先;2年以上商業(yè)銀行或金融機構相關崗位工作經(jīng)歷;有一定組織推動能力和實務經(jīng)驗;具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力;對相關領域各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好團隊合作精神;具備商業(yè)銀行分行級以上公司客戶營銷與經(jīng)營管理，具備科技行業(yè)經(jīng)濟研究或中小企業(yè)營銷、企劃、授信等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【投資銀行部】
固定收益崗
崗位職責：開展固定收益類業(yè)務的市場分析，擬訂業(yè)務年度工作計劃、經(jīng)營目標、業(yè)務管理制度;進行固定收益類產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)、營銷管理、項目實施、發(fā)行承銷、質量控制、后督管理的全流程業(yè)務經(jīng)營與管理;對分支行的客戶營銷、項目推進進行指導管理與培訓支持;協(xié)助與監(jiān)管部門及其他機構的溝通協(xié)調;配合相關部門提供我行投資銀行業(yè)務的綜合金融服務與支持。
應聘條件：35周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理、會計、法律等相關專業(yè)碩士以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬至全日制本科，有理工科、財務會計類教育背景者優(yōu)先;3年以上證券承銷發(fā)行、證券投資、資產(chǎn)管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位或商業(yè)銀行對公信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬至2年;大學英語6級以上;具有較強的組織推動、項目管理、溝通協(xié)調、創(chuàng)新研發(fā)等能力;熟悉固定收益相關業(yè)務政策和市場;具有較好的文字功底。
資產(chǎn)證券化崗
崗位職責：開展資產(chǎn)證券化業(yè)務(包括信貸資產(chǎn)證券化和企業(yè)資產(chǎn)證券化)的市場分析，擬訂業(yè)務年度工作計劃、經(jīng)營目標、業(yè)務管理制度;進行資產(chǎn)證券化業(yè)務的創(chuàng)新研發(fā)、營銷拓展、項目推進、品牌建設等業(yè)務經(jīng)營與管理;對分支行的客戶營銷、項目推進進行指導管理和培訓支撐;協(xié)助與監(jiān)管部門及其他機構的溝通協(xié)調;配合相關部門提供我行投資銀行業(yè)務的綜合金融服務與支持。
應聘條件：35周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理、會計、法律等相關專業(yè)碩士以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科，有理工科、財務會計類教育背景者優(yōu)先;3年以上證券承銷發(fā)行、證券投資、資產(chǎn)管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位或商業(yè)銀行對公信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬至2年;大學英語6級以上;具有較強的組織推動、項目管理、溝通協(xié)調、創(chuàng)新研發(fā)等能力;熟悉資產(chǎn)證券化相關業(yè)務政策和市場;具有較好的文字功底。
并購業(yè)務崗
崗位職責：開展并購業(yè)務市場分析;研發(fā)、創(chuàng)新和優(yōu)化并購業(yè)務產(chǎn)品，起草規(guī)章制度、產(chǎn)品規(guī)則和協(xié)議文本;策劃并購業(yè)務的市場推動和品牌塑造;根據(jù)關鍵客戶需求設計并購業(yè)務營銷解決方案、出具并購評估專業(yè)意見，并對分支行進行指導和提供專業(yè)化支持;建立我行并購業(yè)務的外部資源網(wǎng)絡;協(xié)助落實重大并購項目的牽頭和組織。
應聘條件： 40周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理、財會、法律等相關專業(yè)碩士以上學歷;5年以上中外資銀行信貸業(yè)務或2年以上中外證券、信托、基金、會計師、律師、財務顧問、企業(yè)咨詢或者大型企業(yè)集團、上市公司資本運作等投資銀行相類似崗位從業(yè)工作經(jīng)歷;大學英語6級以上;具有并購相關的商業(yè)銀行、投資銀行、財務顧問、企業(yè)咨詢、大型企業(yè)集團或者上市公司資本運作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;具有CPA、CFA、FRM、法律職業(yè)資格等任職資格人員優(yōu)先;具有豐富的并購實務操作管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神，具有較強的組織推動、綜合協(xié)調能力;具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力。
組合融資顧問崗
崗位職責：研發(fā)投行類資產(chǎn)的組合融資結構設計方案，并在全行進行推廣;根據(jù)關鍵客戶需求設計組合融資營銷解決方案、支持客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務進展，提供專業(yè)服務;開拓有投資意向的資金來源，密切跟蹤了解資金市場的變化，做好多渠道組織資金的統(tǒng)籌和分配;完成和維護全行組合融資顧問業(yè)務的制度建設;實施組合融資顧問業(yè)務的資格準入管理及規(guī)范運作等各類風險檢查監(jiān)督，指導完成對資金方的信息披露，從維護渠道的角度參與風險處置方案的協(xié)商和處理。
應聘條件： 40周歲以下;經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)碩士以上學歷;大學英語6級以上;3年以上商業(yè)銀行、證券、基金、信托、投資、律師等投資銀行相類似崗位從業(yè)經(jīng)歷;有另類結構融資、資產(chǎn)管理項目實施、銀行信貸或股權基金經(jīng)驗者優(yōu)先;具有豐富的實務操作管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神，具有較強的組織推動、綜合協(xié)調能力;具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力。
股權基金業(yè)務市場推進崗
崗位職責：開展私募基金研究和分析，組織或直接研發(fā)面向股權基金客戶的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務。牽頭營銷基金投資人、合伙人、基金管理機構等各類股權基金客戶，根據(jù)其特定業(yè)務需求，全面運用我行產(chǎn)品，設計營銷解決方案，支持全行進行產(chǎn)品銷售，為各類客戶提供股權性金融服務解決方案，并牽頭組織推進實施;為營銷提供投資咨詢及增值服務并設計各種解決方案，支持分支行客戶經(jīng)理進行業(yè)務推進，對相關產(chǎn)品進行指導和提供專業(yè)化支持;協(xié)調推動總行其他部門/團隊共同開展工作;推動全行股權基金業(yè)務的高效開展。
應聘條件：35周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理、財會、法律等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科;3年以上股權投資、證券、商業(yè)銀行、基金、律師、會計師等類似崗位從業(yè)工作經(jīng)歷;大學英語6級以上;持金融、經(jīng)濟相關證書者更佳;豐富的實務操作管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神;具有較強的組織推動、項目管理、綜合協(xié)調能力;具備一定的行業(yè)研究、產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力;有股權投資業(yè)務操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
股權基金業(yè)務發(fā)展研發(fā)崗
崗位職責：
開展私募基金(包括但不限于PE、VC等各類股權基金)市場分析和行業(yè)研究，協(xié)助組織或直接研發(fā)面向股權基金客戶的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務;起草全行股權基金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，實施股權基金業(yè)務的市場策劃、培訓推廣，推進各階段經(jīng)營目標實現(xiàn);牽頭營銷基金投資人、合伙人、基金管理機構等各類股權基金客戶，根據(jù)其特定業(yè)務需求，全面運用我行產(chǎn)品，設計營銷解決方案，支持全行進行產(chǎn)品銷售，為各類客戶提供股權性金融服務解決方案，并牽頭組織推進實施。
應聘條件：
35周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理、財會、法律等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科;大學英語6級以上;3年以上股權投資、證券、商業(yè)銀行、基金、律師、會計師等投資銀行相類似崗位從業(yè)工作經(jīng)歷;持金融、經(jīng)濟相關證書者更佳;豐富的實務操作管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神;具有較強的組織推動、項目管理、綜合協(xié)調能力;具備一定的行業(yè)研究、產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力;有股權投資業(yè)務操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綠色金融崗
崗位職責：根據(jù)業(yè)務經(jīng)營要求，開展綠色金融產(chǎn)品或智慧城市等特色領域的市場分析，擬定綠色金融發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和經(jīng)營目標，并協(xié)助組織實施。實施綠色金融產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化和規(guī)章制度建設。實施綠色金融產(chǎn)品梳理、組合以及流程管理及綠色金融產(chǎn)品市場策劃、培訓推廣工作。實施綠色金融的資格準入管理及規(guī)范運作等各類風險檢查監(jiān)督。開展綠色金融產(chǎn)品的營銷指導，根據(jù)關鍵客戶需求設計綠色金融產(chǎn)品營銷解決方案、支持客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務進展，提供專業(yè)服務等。
應聘條件：40周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理、信息工程或相關專業(yè)碩士研究生以上學歷;大學英語6級以上;3年以上商業(yè)銀行、證券、信托、基金、會計師、律師等機構相關崗位從業(yè)工作經(jīng)歷;具有注冊會計師、CFA、ACCA、FRM者優(yōu)先;具有豐富的實務操作管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神，具有較強的組織推動、綜合協(xié)調能力;具備一定的行業(yè)研究、市場分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力;熟悉節(jié)能、環(huán)保、能源等行業(yè);熟悉碳金融、排污權金融、節(jié)能減排、合同能源管理項目融資等相關業(yè)務，具有金融產(chǎn)品整合能力者優(yōu)先;在商業(yè)銀行綠色金融、科技金融、中小企業(yè)融資等相關業(yè)務領域具備一定工作經(jīng)驗的理工類、工程類教育背景者優(yōu)先。
項目管理崗
崗位職責：開展中長期貸款、項目融資業(yè)務產(chǎn)品的市場分析，草擬發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略;根據(jù)要求，研發(fā)、創(chuàng)新和優(yōu)化中長期貸款、項目融資業(yè)務產(chǎn)品，起草規(guī)章制度、產(chǎn)品規(guī)則和協(xié)議文本;策劃中長期貸款、項目融資業(yè)務市場推廣;落實分行中長期貸款、項目融資業(yè)務資格準入的審核和管理，配合相關部門對各類風險進行檢查監(jiān)督;根據(jù)關鍵客戶需求設計中長期貸款、項目融資業(yè)務營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理進行業(yè)務推進，對分支行相關產(chǎn)品進行指導和提供專業(yè)化支持。
應聘條件：35歲以下，金融、經(jīng)濟、營銷、管理、法律或相關專業(yè)全日制碩士以上學歷;大學英語6級以上;3年以上國內公司銀行信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，具備項目融資、授信審查業(yè)務經(jīng)歷者優(yōu)先;持法律職業(yè)資格、CPA、PMP、FRM、CFA等證書者優(yōu)先;對相關領域的政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解和把握;良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力;良好的溝通能力和協(xié)調能力。
內核管理崗
崗位職責：根據(jù)經(jīng)營與管理需要，擬訂投行業(yè)務內核內控、法律合規(guī)工作計劃，并協(xié)助推動和開展實施;協(xié)助建立全行投行業(yè)務合規(guī)內控工作機制并檢查、督導執(zhí)行情況;為投行業(yè)務經(jīng)營、決策、制度制定、業(yè)務創(chuàng)新，提供法律咨詢和合規(guī)建議;根據(jù)投行業(yè)務經(jīng)營需要，參與業(yè)務談判，草擬、審查、修訂與管理相關法律合同與協(xié)議;協(xié)助開展投行業(yè)務制度建設和執(zhí)行督導;識別、判斷、監(jiān)測和報告內核、內控和合規(guī)風險，實施內核、內控和合規(guī)管理;協(xié)助開展和實施投行業(yè)務內核、內控和合規(guī)檢查;開展內核內控、法律合規(guī)宣傳、教育和培訓。
應聘條件：35周歲以下，經(jīng)濟、金融、審計、法律、管理等相關專業(yè)碩士以上學歷;大學英語6級以上;2年以上銀行、證券、信托、審計、法律等機構工作經(jīng)驗，具有金融機構內核、內控、合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具有律師資質證書者優(yōu)先;較強的溝通能力和協(xié)調能力;較強的文字功底;較好的團隊合作精神。
【國際業(yè)務管理部(離岸業(yè)務部)】
資金管理崗
崗位職責：負責部門年度指標與預算管理;根據(jù)全行資金流動性管理要求開展離岸資金頭寸日常管理和流動性綜合管理;牽頭推進全行離岸及海外平臺的資產(chǎn)負債比例管理、定價和考核機制建設、制定考核基準和指導價格、測算考核收益;定期制作發(fā)布部門各類業(yè)務經(jīng)營分析報告。
應聘條件：年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、管理類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;5年以上銀行相關工作經(jīng)驗;具備良好的英語聽說讀寫能力(CET6及以上);能熟練運用EXCEL、PPT等辦公軟件;具有英文口譯能力或有外匯資金和流動性管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
海外機構管理崗
崗位職責：負責牽頭研究制定全行國際化發(fā)展規(guī)劃和管理體系，協(xié)調推進業(yè)務國際化、境內外聯(lián)動以及配套管理機制建設;對海外機構設立進行可行性分析和研究;協(xié)調總行各相關部門推進海外機構設立并牽頭相關機構設立籌備工作;對海外機構實施綜合管理并負責日常數(shù)據(jù)報送和經(jīng)營分析等工作。
應聘條件：年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、財務管理、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;5年以上商業(yè)銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經(jīng)驗;具備良好的英語聽說讀寫能力(CET6及以上)，能熟練運用EXCEL、PPT等辦公軟件,文字表達能力較強;具有英文口譯能力或有海外機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營銷推進崗
崗位職責：負責根據(jù)全行海外業(yè)務年度總體經(jīng)營規(guī)劃推進完成各項海外業(yè)務預算計劃和績效指標;組織開展海外客戶視圖建設、融服務方案設計和客戶營銷企劃;組織海外客戶市場拓展和資產(chǎn)負債業(yè)務營銷，指導分(支)行發(fā)展與維護優(yōu)質海外客戶，推進海外金融產(chǎn)品營銷;組織開展自貿區(qū)業(yè)務、跨境人民幣業(yè)務的市場分析、營銷指導，推動聯(lián)動營銷。
應聘條件：年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、外貿、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上銀行客戶部門工作經(jīng)驗;具有較強的溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力;英語流利。
產(chǎn)品推進崗
崗位職責：負責結合市場需求開展海外產(chǎn)品方案(除資金類和支付結算類)的創(chuàng)新設計，開展海外業(yè)務市場動態(tài)和相關政策的前瞻性研究;組織開展自貿區(qū)業(yè)務、跨境人民幣業(yè)務的政策研究、市場動態(tài)分析和發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助開展營銷指導;負責海外產(chǎn)品視圖建設和海外客戶金融服務方案設計;協(xié)助開展海外客戶市場拓展。
應聘條件：年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、外貿、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上銀行客戶或產(chǎn)品部門工作經(jīng)驗;有一定產(chǎn)品開發(fā)或企劃經(jīng)歷;具有較強的溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力;英語流利。
客戶經(jīng)理崗
崗位職責：負責開展境外同業(yè)目標市場研究和目標客戶分類分層，擬寫行業(yè)研究報告和制定重點客戶營銷計劃;負責各類境外同業(yè)產(chǎn)品銷售和渠道拓展，組織開展各類境外同業(yè)客戶營銷推介活動和對分行的營銷培訓和指導;開展境外同業(yè)客戶經(jīng)營情況分析。
應聘條件：年齡35周歲以下，經(jīng)濟、金融、外貿、會計、外語、數(shù)學及數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上銀行或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具備會計基礎知識，熟悉銀行財務報表;英語口語流利;具有1年以上銀行國際業(yè)務或同業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗或懂俄語或持相關語種專業(yè)級別、高級口譯等資格證書者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責：負責開展同業(yè)產(chǎn)品視圖研究，不斷優(yōu)化同業(yè)產(chǎn)品視圖;組織開展同業(yè)產(chǎn)品開發(fā)，包括制定產(chǎn)品制度、開發(fā)系統(tǒng)和宣傳策劃、對分行開展產(chǎn)品培訓和營銷指導、進行產(chǎn)品經(jīng)營情況統(tǒng)計、分析和報導、制作各項產(chǎn)品營銷推介材料、完善產(chǎn)品定價等;組織實施同業(yè)產(chǎn)品推動，包括編寫案例、協(xié)同營銷客戶、組織產(chǎn)品推介活動和營銷競賽活動、制定產(chǎn)品推廣策略、營銷措施并組織實施。
應聘條件：年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、外貿、會計、外語、數(shù)學及數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上銀行或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具備會計基礎知識，熟悉銀行財務報表和IT系統(tǒng);英語流利，具有銀行國際業(yè)務或同業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考。
授信調查和代理行維護崗
崗位職責：負責同業(yè)客戶授信年檢和新增授信相關盡職調查和內部評級;維護授信額度臺賬記錄，受理授信額度調劑、變更等申請;辦理授信客戶動態(tài)監(jiān)控，及時匯報風險事件，開展授信年度總結和提出規(guī)劃建議;維護和拓展代理行渠道，對存量客戶開展定期審查;統(tǒng)計代理行數(shù)據(jù)和互委業(yè)務，發(fā)布代理行一覽表和代理行擇用指導意見;負責境外賬戶關系日常維護;協(xié)助代理行往來查詢，處理和協(xié)調代理行業(yè)務糾紛;參與相關系統(tǒng)開發(fā)。
應聘條件：年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、外貿、會計、外語、數(shù)學及數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有2年以上銀行審計、分析等相關工作經(jīng)驗;具有較強的財務分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力;熟悉銀行代理行及境外資金清算業(yè)務;具備會計基礎知識，熟悉銀行財務報表;英語流利。具有1年以上銀行國際業(yè)務或同業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
信用運營崗
崗位職責：負責審定全行各類離岸授信文本，制定離岸信用運營操作流程，實施離岸額度登記操作和單筆授信業(yè)務用信審查;定期出具全行離岸信用運營質量報告;根據(jù)授信審批部門批復意見出具授信審批通知書;就海外客戶授信業(yè)務出具專業(yè)意見并辦理相應授信審查;負責相關業(yè)務授權管理。
應聘條件：年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上銀行信貸或信用運營工作經(jīng)歷，熟悉銀行授信業(yè)務產(chǎn)品;具備良好的英語聽說讀寫能力(CET6及以上);有總分行信用運營管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
風險管理崗
崗位職責：負責推進全行海外業(yè)務風險管理體系建設，對全行海外客戶授信額度進行統(tǒng)一管理;組織和實施離岸業(yè)務貸后管理和風險預警;組織實施離岸業(yè)務內控制度建設、制定檢查計劃并實施;根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管部門要求組織開展相關業(yè)務合規(guī)管理和監(jiān)督檢查;組織開展海外業(yè)務相關風險政策研究并推動相關制度建設，制定海外客戶風險評級規(guī)則及模型，撰寫有關研究報告。
應聘條件：年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上銀行公司客戶營銷、授信審批、風險管理、審計等方面工作經(jīng)歷;熟悉境內外金融行業(yè)相關政策法規(guī);具備良好的英語聽說讀寫能力(CET6及以上)，有總分行信用運營管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
運營管理崗
崗位職責：負責推進全行離岸運營機制和服務隊伍建設; 根據(jù)離岸業(yè)務相關產(chǎn)品管理辦法落實后臺配套操作規(guī)章和操作細則;組織離岸存匯結算和現(xiàn)金管理類產(chǎn)品服務的開發(fā)和管理;配合客戶服務中心提供離岸客戶服務支持;研究探索離岸客戶運營服務需求并提供相應運營服務;組織實施運營相關業(yè)務系統(tǒng)建設、產(chǎn)品開發(fā)和維護。
應聘條件：年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、會計、信息科技或管理類等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上銀行外匯會計核算或外匯清算結算工作經(jīng)歷;具有銀行運營操作及管理經(jīng)驗;具備良好文案處理能力;參與過銀行外匯業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化或開發(fā)者優(yōu)先考慮。
【貿易與現(xiàn)金管理部】
國際結算專員
崗位職責：按照國際慣例和我行相關規(guī)章制度，負責審核進出口信用證/轉讓信用證/融資及非融資類涉外保函項下申請資料與專業(yè)技術條款，確認政策合規(guī)性、專業(yè)可行性;負責開立/修改/撤銷進口信用證/轉讓信用證/融資及非融資類涉外保函;負責審核及處置進出口信用證項下單據(jù);負責處理進出口收付匯業(yè)務及催收;負責進出口信用證、進出口托收相關業(yè)務函電往來，確保準確、高效、及時完成相應電訊、通知、詢復等業(yè)務;負責向分支行或客戶提供國際貿易結算專業(yè)技術咨詢與相關服務;負責分支行國貿結算業(yè)務指導、檢查和后督管理等工作。
應聘條件：33周歲以下，經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷。具有大學英語六級證書，具備良好的中英文書面表達能力;身體健康，視力良好;邏輯思維能力強，具有較強的業(yè)務研究和分析能力。熟諳UCP、ISBP、ISP、URDG、INCOTERMS等國際慣例的基本條款、基本術語，熟悉銀行進出口單證實務，能夠熟練處理專業(yè)英文函電，英文打字速度在180鍵/分鐘以上。熟悉進出口貿易結算流程、進出口單證實務、具有商業(yè)銀行國際結算崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;通過“跟單信用證專家認證”(CDCS)考試，獲得相應資格證書者優(yōu)先;熟悉國際貿易結算相關外匯管理政策或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
供應鏈業(yè)務專員
崗位職責：負責制定全行供應鏈金融業(yè)務的發(fā)展和經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務及分行間合作模式、推進措施和經(jīng)營機制，并提交決策;負責統(tǒng)籌及管理全行供應鏈金融業(yè)務的相關資源;負責制定并發(fā)布全行供應鏈金融業(yè)務的經(jīng)營指標及獎懲措施;負責制定并發(fā)布全行供應鏈金融業(yè)務的規(guī)章制度;根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品及方案的創(chuàng)新;負責全行供應鏈金融電子平臺及相關業(yè)務系統(tǒng)的設計和開發(fā)需求的提交;負責供應鏈企業(yè)的總對總拜訪和溝通維護工作;整合全行供應鏈金融業(yè)務的核心企業(yè)及上下游企業(yè)的信息，并面向全行予以共享。負責協(xié)調和處理分行上報的業(yè)務個案及特殊業(yè)務需求;負責供應鏈金融業(yè)務的授信統(tǒng)一管理，并參與供應鏈金融業(yè)務相關風險政策的制定。
應聘條件：35周歲以下，經(jīng)濟、金融、法律、IT等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷。具有大學英語六級證書，具備良好的中英文書面表達能力;身體健康，邏輯思維能力強，具有較強的業(yè)務研究和分析能力。熟悉銀行國際、國內貿易融資、供應鏈業(yè)務實務，熟悉貿易融資或供應鏈業(yè)務系統(tǒng)。熟悉國內、國際貿易融資各項產(chǎn)品，具有商業(yè)銀行供應鏈金融或供應鏈系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
【資產(chǎn)托管與養(yǎng)老金業(yè)務部】
清算交收崗
崗位職責：按照國家法律法規(guī)及托管協(xié)議約定，完成托管資產(chǎn)賬戶、證券交收賬戶的開立、管理及日�？蛻舴⻊�;完成托管資產(chǎn)的資金清算、證券資產(chǎn)結算及交收;制作上報賬戶業(yè)務、資金清算、證券交收相關監(jiān)管機構報表報告;負責提出托管業(yè)務系統(tǒng)日常清算交收問題，參與提出系統(tǒng)建設的合理化建議;跟進和研究托管資產(chǎn)結算登記業(yè)務規(guī)則變化，負責賬戶管理、清算交收相關規(guī)章制度及運作規(guī)范文件的制定。
應聘條件：30周歲以下;會計、審計、財務等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，英語聽說讀寫良好者優(yōu)先; 2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;具有較為全面的會計專業(yè)知識，良好的溝通協(xié)調能力及文字表達能力，能夠承擔較大的工作強度和壓力;具備證券從業(yè)資格者、CPA資格優(yōu)先。
內控管理崗
崗位職責：參與部門內部控制制度建設，制定內控管理相關制度文件，落實部門案件防控、風險控制等各項內控工作;根據(jù)部門安排，組織實施全行托管和養(yǎng)老金業(yè)務檢查;根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管部門要求，完成部門內部稽核檢查，向監(jiān)管部門報送內部監(jiān)察稽核報告等定期、不定期報告;負責部門從業(yè)人員資格管理、操作規(guī)范等從業(yè)人員管理。
應聘條件：35周歲以下;金融、經(jīng)濟、財務、法律相關專業(yè)全日制本科及以上，法律專業(yè)或英語聽說讀寫良好者優(yōu)先; 2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;綜合文字組織能力強，有較好的溝通協(xié)調能力，能夠承擔較大的工作強度和壓力;具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先。
業(yè)務管理崗
崗位職責：承擔全行托管運營管理，負責分行日常托管運作的業(yè)務指導，組織分行托管運作人員培訓，實施分行托管運作業(yè)務檢查;負責制定全行托管運作服務標準、運作流程和細則等操作規(guī)范文件;配合推動創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)，協(xié)助完成創(chuàng)新產(chǎn)品托管運作事項的設計;配合托管協(xié)議內容審核，重點客戶營銷等各項支持工作。
應聘條件：35周歲以下;金融、經(jīng)濟、財務、信息科技、軟件相關專業(yè)全日制本科及以上，信息科技、軟件相關專業(yè)優(yōu)先; 2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;綜合文字組織能力強，有較好的溝通協(xié)調能力，能夠承擔較大的工作強度和壓力;具備證券從業(yè)資格者、PMP資格優(yōu)先。