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2015年甘肅省酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2015-03-19 16:38:40 點(diǎn)擊:

2015年甘肅酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

   根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要,酒泉市人社局、酒泉市衛(wèi)計(jì)委研究決定,在甘肅省中醫(yī)學(xué)院校園招聘會(huì)期間,為全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員121名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  根據(jù)全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員需求,公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員121名,其中臨床醫(yī)學(xué)類72名,醫(yī)學(xué)影像類17名,護(hù)理專業(yè)類9名,針炙類7名,藥學(xué)類7名,麻醉類4名,病理檢驗(yàn)2名,骨傷2名,公共衛(wèi)生類1名(具體計(jì)劃詳見2015年酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位列表)。

  二、招聘范圍

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的普通高校畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

  (二)遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間無不良反應(yīng),未受過紀(jì)律處分。

  (三)具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

  (四)身體健康,具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

  (五)年齡要求:?啤⒈究飘厴I(yè)生為1985年1月1日以后出生,碩士研究生為1980年1月1日以后出生。

  (六)具備招聘崗位要求的其他條件見《2015年酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位列表》。

  (七)受過治安、刑事處罰及涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)考。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。招聘單位在甘肅省中醫(yī)學(xué)院設(shè)立報(bào)名點(diǎn),負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員報(bào)名和資格審查工作。

  1.報(bào)名:應(yīng)聘人員持身份證和相關(guān)材料在甘肅省中醫(yī)學(xué)院校園招聘會(huì)報(bào)名點(diǎn)或指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2015年3月22日上午9時(shí)00分至下午4時(shí)30。

  報(bào)名前,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”,報(bào)名時(shí),每位考生限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。

  現(xiàn)場報(bào)名的考生須提交以下材料:

  (1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件,提前下載填寫,現(xiàn)場提交)。

  (2)《誠信承諾書》(見附件,自行下載打印或現(xiàn)場提供)。

  (3)2015年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件等相關(guān)資料;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件和就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績單原件。

  (4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

  (5)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。

  (6)有工作單位的報(bào)名人員須持有本人所在單位人事管理部門同意報(bào)名的證明。

  提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。

  2.資格審查:資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請材料進(jìn)行初審。報(bào)名資格審查不符合要求的,要及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。

  (二)確定擬面試人員。通過資格審查的報(bào)考人員,發(fā)放面試通知單,憑通知單參加面試。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)過多或者過少情況時(shí),可通過與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位。

  (三)面試。面試工作由招聘工作小組組織實(shí)施,面試采用結(jié)構(gòu)化面試,以現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者從事醫(yī)療衛(wèi)生工作所必備的基礎(chǔ)理論知識和基本能力。面試測試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià),集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場匯總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn),由招聘工作小組協(xié)商確定后通知面試人員。

  (四)綜合成績確定。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選。個(gè)別崗位參加面試人員較少時(shí),由招聘工作小組劃定最低面試成績確定考察人選。

  (五)考察。由招聘單位主管部門組織,考察內(nèi)容為與報(bào)名應(yīng)聘人員面談,查閱有關(guān)證書,了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿;通過征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察,形成書面考察結(jié)論。有工作經(jīng)歷的,征詢原工作單位意見,了解應(yīng)聘人員在原單位的表現(xiàn)。

  考察合格者,簽訂擬聘人員協(xié)議。

  (六)復(fù)審。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的2015屆學(xué)生畢業(yè)后,由各縣(市、區(qū))人社局、衛(wèi)計(jì)局(衛(wèi)生局)對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審,未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,終止擬聘協(xié)議。

  (七)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)組織體檢,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員,終止擬聘協(xié)議。

  (八)公示和聘用。擬招聘人選,經(jīng)市衛(wèi)生、人社部門審核后,進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的,按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  五、其他事項(xiàng)

  1.本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。形成的崗位空缺,本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  4.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不允許調(diào)離本單位。

  酒泉市衛(wèi)計(jì)委聯(lián)系人: 郁俊霞 18909370175

  附件:

1.《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.rar

 2.《誠信承諾書》.rar

3.《2014年酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表》.rar

  酒泉市人社局 酒泉市衛(wèi)計(jì)委

  2015年3月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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