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2015年貴州省銅仁市玉屏侗族自治縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才公告

時間:2015-03-21 13:52:07 點擊:

2015年銅仁玉屏侗族自治縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才公告

   為優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),保證事業(yè)單位工作正常運轉(zhuǎn),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,并報銅仁市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘(引進)緊缺急需人才22名。為確保此項工作順利進行,特制定本實施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開招聘(引進)緊缺急需人才工作由玉屏侗族自治縣公開招聘(引進)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱“縣招聘辦”)統(tǒng)一組織實施,“縣招聘辦”由縣委組織部、縣人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成,下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局,負責(zé)日常工作。

  二、招聘(引進)原則及程序

  本次公開招聘(引進)工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并嚴格按照編制招聘(引進)計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  三、招聘(引進)人數(shù)

  本次共擬公開招聘(引進)事業(yè)單位工作人員22名。其中:衛(wèi)生類15名,綜合類7名。具體招聘單位、職位詳見《玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2015年公開招聘(引進)緊缺急需人才職位一覽表》(簡稱“職位一覽表”)。

  四、招聘(引進)對象及條件

  (一)招聘對象:凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報名。

  (二)招聘(引進)條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法;

  3、具有全日制高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;報考縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和縣計劃生育和婦幼保健中心相關(guān)職位且取得醫(yī)學(xué)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證件的,學(xué)歷放寬到全日制普通高校?茖W(xué)歷(詳見“職位一覽表”);

  4、年齡要求:年齡18周歲以上(1997年3月28日以前出生),35周歲以下(1980年3月28日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲(1975年3月28日以后出生);

  5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  6、具有報考職位所需的資格條件。

  下列人員不能報考:

  1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員,未滿最低服務(wù)年限的;

  2、截止2015年3月28日服務(wù)期未滿,仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  3、違反國家計劃生育政策的;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

  5、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

  6、本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

  7、根據(jù)國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不能報考的。

  五、發(fā)布招聘(引進)信息

  本次公開招聘(引進)信息均在“玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)”(下同)發(fā)布,網(wǎng)址為:www.yuping.gov.cn。

  六、報名及資格審查

  (一)報名

  1、報名時間:2015年3月28日(上午9:00至下午17:00)。

  2、報名方式及地點:本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行,報名地點為:貴州大學(xué)中山園食堂三樓。每位報考人員只能選擇一個職位報名。

  3、報名資料:考生報名時需持畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件;報名時填寫《玉屏縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進)緊缺急需人才報名表》,并提供近期1寸免冠照片3張;縣外在職在編人員報名時還需提供所在單位、其行政主管部門以及同級組織人社部門同意報考證明原件。

  4、報名要求:報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認真對照招聘(引進)對象、職位和資格條件,選擇符合本人條件的職位。報名登記信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消相應(yīng)資格。登記信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  (二)資格審查

  資格審查由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,明確專人負責(zé)對報名人員進行現(xiàn)場資格審查,資格審查合格的,由審查人員簽名確認并予以登記。

  資格審查貫穿整個招聘(引進)過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,取消其應(yīng)聘資格。

  七、考試

  本次招聘(引進)考試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,按以下步驟實施。

  (一)考試方式:考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,考試成績實行百分制,四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

  (二)考試時間和地點:考試時間、地點由“縣招聘辦”在網(wǎng)上QQ群于2015年3月28日24:00前通知,請各應(yīng)聘報名人員在2015年3月28日20:00前加入玉屏縣2015年人才引進QQ群(110154209),了解考試信息,如考生個人疏忽未及時了解信息,后果自負。

  考生憑有效居民身份證原件進入考場考試,考試現(xiàn)場打分,成績60分及以上為合格,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格?荚嚦煽兘y(tǒng)一在“玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)”上公布。

  八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

  根據(jù)考試成績,從合格人員中的高分到低分按招聘職位1:1的比例確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。同一職位如末位出現(xiàn)并列的,現(xiàn)場加題面試考試,高分者列為簽訂意向協(xié)議對象。系應(yīng)屆畢業(yè)生的,簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》,考生需自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的,簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

  九、體檢

  體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費用由考生自理。

  凡因體檢不合格或放棄體檢所空缺的職位一律不再進行遞補。

  十、考察

  體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一安排組織實施?疾旃ぷ鲌猿秩、客觀、公正。對在職人員主要采取查閱檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行;對未就業(yè)考生考察側(cè)重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績的考察,重點審查考生個人檔案。

  考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2、沒有考察依據(jù)(如個人檔案),或報名時提供虛假證明和材料的。

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

  4、被開除公職或被辭退的人員。

  5、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員。

  6、國家法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的或經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

  7、不符合招考職位所需資格條件的人員。

  十一、聘用審批

  (一)經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“縣招聘辦”在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、《政審表》(一式三份),并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后,報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

  (二)聘用人員實行一年試用期。服務(wù)年限不得少于三年(含試用期),服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計算。

  十二、工作紀律

  招聘(引進)人才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

  十三、其他

  本《實施方案》由“縣招聘辦”負責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣公開招聘(引進)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  招聘咨詢電話:0856-3229398

  監(jiān)督舉報電話:0856-3222221

  玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開引進專業(yè)技術(shù)人才

  暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年3月16日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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