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2015年浙江省溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)街道事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2015-03-23 20:48:23 點(diǎn)擊:

2015年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)街道事業(yè)單位招聘公告

   為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦[2012]121號(hào))及《溫州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官工作總體方案》精神,鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層,推動(dòng)街道事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才,經(jīng)管委會(huì)研究同意,決定開(kāi)展溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向大學(xué)生村官招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及崗位

  本次溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)街道事業(yè)單位面向區(qū)內(nèi)大學(xué)生村官計(jì)劃招聘全額事業(yè)編制工作人員1名。

  二、招聘的資格條件

  1、溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi),任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官!霸趰彺髮W(xué)生村官”具體指2006年至今,經(jīng)省市統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官,包括2011年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學(xué)生村官。留村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官符合上述條件,也納入本次招聘對(duì)象范圍。其他離崗的大學(xué)生村官和通過(guò)其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對(duì)象范圍。本次選聘任職年限截止在本公告發(fā)布之日。

  2、具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  3、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛(ài)本職工作。

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)組織報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2015年3月24日(上午8:30—11:30 下午14:00—16:30)

  報(bào)名地點(diǎn):溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳部5311室

  報(bào)名要求:

  1、報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、選聘為大學(xué)生村官工作合同、任職文件、歷年度考核結(jié)果等材料原件及復(fù)印件,以及近期免冠正面照1寸2張。

  2、報(bào)名人員在認(rèn)真填寫《2015年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)街道事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員報(bào)名表》(附件),并經(jīng)所在村(社區(qū))、街道黨(工)委審核蓋章后,在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不再受理報(bào)名。

  3、所有報(bào)名材料的提交統(tǒng)一截止時(shí)間為2015年3月24日16:30。證件(證明)材料不全或提供的證件(證明)與招聘資格條件不符的,視作不具備招聘資格條件。

  (二)資格審查

  報(bào)名人員資格經(jīng)區(qū)委組織宣傳部審查通過(guò)后,在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示3天。經(jīng)資格審查和公示無(wú)異議的,取得面試資格。

  (三)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  體檢工作由區(qū)委組織宣傳部、區(qū)人力資源局組織實(shí)施。入圍人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。放棄體檢的,取消招聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者列入考察對(duì)象。

  (五)考察

  由區(qū)委組織宣傳部、區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織考察。參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行,考察結(jié)果不合格將不予聘用。

  (六)公示、聘用

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定,簽訂聘用合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

  四、后續(xù)管理及相關(guān)待遇

  1、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后,應(yīng)繼續(xù)留村工作3年,并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期不再安排試用期,直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。

  2、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后,不再保留大學(xué)生村官身份,薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

  3、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后,繼續(xù)留村工作期間,按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。

  五、其他事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和證件(證明)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

  2、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  3、應(yīng)聘人員面試時(shí),須攜帶二代身份證和面試通知書(shū),按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

  4、咨詢電話:

  中共溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)委組織宣傳部 85851970

  溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局 86996812

  附件:2015年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)街道事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員報(bào)名表.rar  

中共溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)委組織宣傳部

  溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局

  2015年3月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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