進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層宣傳文化發(fā)展基礎(chǔ)，為西塘小城市建設(shè)提供有力的人才支撐和文化保障，根據(jù)善委〔2012〕61號(hào)、62號(hào)、善委宣〔2013〕72號(hào)、73號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村宣傳文化員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位性質(zhì)和主要職責(zé)
村宣傳文化員定性為政府購(gòu)買公共服務(wù)的特定公益性崗位，實(shí)行“縣指導(dǎo)培訓(xùn)、鎮(zhèn)統(tǒng)一招聘、鎮(zhèn)村共同管理使用”的協(xié)作模式。其主要職責(zé)是在鎮(zhèn)宣傳文化部門的組織指導(dǎo)下，做好村宣傳文化工作并向轄區(qū)內(nèi)群眾提供公共文化指導(dǎo)和服務(wù)。具體承擔(dān)以下工作：
1.在村干部的指導(dǎo)下協(xié)助做好基層宣傳思想文化工作和農(nóng)村精神文明建設(shè);
2.圍繞中心大局，策劃、組織、開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)的各類文體活動(dòng)，豐富和活躍基層群眾精神文化生活;
3.維護(hù)村公共文化設(shè)施的日常運(yùn)作，確�；鶎庸参幕O(shè)施長(zhǎng)期、有效、持續(xù)運(yùn)行;
4.培育群眾文藝愛(ài)好者、文化骨干和帶頭人、積極組建基層文藝團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)并挖掘基層文化人才、文藝作品、文化創(chuàng)新等各類資源;
5.根據(jù)轄區(qū)內(nèi)歷史文化特點(diǎn)，配合鎮(zhèn)文化部門開(kāi)展文物保護(hù)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承工作;
6.加強(qiáng)與鎮(zhèn)宣傳文化部門的溝通和聯(lián)系，做好有關(guān)文化活動(dòng)的宣傳推廣和信息上報(bào)工作;
7.認(rèn)真參加上級(jí)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在實(shí)踐中提升宣傳工作水平和文化服務(wù)技能;
8.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘村宣傳文化員9名(荷池村、沈道村、邗上村、華聯(lián)村、地甸村、東匯村、金明村、荻沼村、鐘葫村等村各1名)，其中 Ⅰ類宣傳文化員6名，Ⅱ類宣傳文化員3名。
三、招聘條件
(一)Ⅰ類宣傳文化員招聘條件：
1.有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)宣傳文化工作，作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
2.身體健康，22周歲以上(1993年4月3日前出生)，35周歲以下(1980年4月3日以后出生)，有突出文藝特長(zhǎng)的，年齡可適當(dāng)放寬。大學(xué)專科及以上，藝術(shù)類專業(yè)(包括幼師、藝校)放寬到中專。男女不限。
3.有一定的文藝特長(zhǎng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
4.西塘鎮(zhèn)戶籍(現(xiàn)任和曾任西塘鎮(zhèn)大學(xué)生村官不限戶籍)。
(二)Ⅱ類宣傳文化員招聘條件：
1.有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)宣傳文化工作，作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
2.身體健康，年齡男40周歲、女35周歲以下，有5年以上工作經(jīng)歷。女若已繳納5年以上企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可適當(dāng)放寬到40周歲(1975年4月3日后出生)。高中或相當(dāng)高中及以上文化程度。
3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，掌握基本計(jì)算機(jī)操作技能的農(nóng)村文藝骨干。
4.西塘鎮(zhèn)戶籍(現(xiàn)任和曾任西塘鎮(zhèn)大學(xué)生村官不限戶籍)。
四、崗位待遇
村級(jí)宣傳文化員待遇由基礎(chǔ)報(bào)酬和考核報(bào)酬兩部分組成，其中：基礎(chǔ)報(bào)酬按照全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行，考核報(bào)酬按宣傳文化員年終考核實(shí)際情況執(zhí)行。同時(shí)繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、招聘程序和方法
招聘工作貫徹公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。2015年3月28日——4月3日(上午8:30-11:00、下午13:30-16:00)，凡符合條件的對(duì)象，可攜帶身份證、戶口本原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、藝術(shù)特長(zhǎng)證明以及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件到西塘鎮(zhèn)文化站報(bào)名(市民廣場(chǎng)趙憲初圖書(shū)館一樓)，報(bào)名辦公室電話：84562315。同時(shí)填寫好報(bào)名表(見(jiàn)附件)。
2.資格審查。鎮(zhèn)招聘辦嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。資格審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)不足1∶3將按比例酌情核減招聘人數(shù)。
3.考試。采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試：主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(時(shí)事政治、農(nóng)村工作、宣傳文化員基本素質(zhì))。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試不合格者，不能列入面試人選�？荚嚂r(shí)間為4月11日上午9:00——11:00，地點(diǎn)：西塘成校。
(二)面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低按1∶3比例確定入圍面試人員名單。面試內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間另行通知。
4.考察與體檢。按筆試分?jǐn)?shù)40%，面試分?jǐn)?shù)60%計(jì)算考試成績(jī)，現(xiàn)任和曾任西塘鎮(zhèn)大學(xué)生村官加1分。對(duì)綜合成績(jī)(筆試40%+面試60%+加分)按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行�？疾臁Ⅲw檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.聘用。由聘用對(duì)象與用人單位簽訂勞務(wù)合同，首次簽訂合同期為二年，其中試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者解除合同。二年合同期滿后視情續(xù)訂。具體工作安排由鎮(zhèn)統(tǒng)籌考慮。
本公告未盡事宜由西塘鎮(zhèn)人民政府解釋，咨詢電話：0573-84562315。
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嘉善縣西塘鎮(zhèn)人民政府
2015年3月25日