2015年河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社[2010]99號(hào)）規(guī)定，我廳4個(gè)直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

一、招聘范圍及對(duì)象

詳見(jiàn)附件1《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，有良好的品行；

3.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平；

4.身體健康，符合工作崗位要求；

5.年齡、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求（詳見(jiàn)附件1）。

（二）有下列情形之一者不予應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次公開(kāi)招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳（www.ha.hrss.gov.cn）、河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（www.haagri.gov.cn）網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2015年3月25日至4月2日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名情況報(bào)省農(nóng)業(yè)廳人事處備案。

1.報(bào)名時(shí)間：4月1日—4月10日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3．應(yīng)聘者提交的材料：畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明）、身份證原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份（留學(xué)回國(guó)人員需提交留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書(shū)等。

4．資格審查：經(jīng)初審符合報(bào)名資格條件者，填寫(xiě)《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。凡招聘崗位

人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)。

（三）考試

1.考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試均為百分制�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。博士研究生報(bào)考博士崗位的，不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織，面試在省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.成績(jī)的計(jì)算與公布

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試總成績(jī)等于考試總成績(jī)）

筆試成績(jī)應(yīng)在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，面試成績(jī)于整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，考試總成績(jī)?cè)诤幽限r(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）體檢

體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同時(shí)，進(jìn)行面試加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；不合格的，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)省農(nóng)業(yè)廳人事處批準(zhǔn)。

四、監(jiān)督

監(jiān)督電話(huà)：省紀(jì)委駐省農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0371-65918689

省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371-69690289

附件：1.河南省農(nóng)業(yè)廳2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表

2.河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

2015年3月25日

河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表