為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城鎮(zhèn)管理工作，推進(jìn)克東城市建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名城管助理員，具體從事城管輔助性工作，并實(shí)行合同制管理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位及數(shù)額

　　招聘崗位為城管助理員，數(shù)量為10人(其中男性9人，女性1人)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)熱愛(ài)城管工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好;應(yīng)具有我縣城鎮(zhèn)或農(nóng)村戶籍且屬縣內(nèi)常住人口;

　　(二)身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲;雙眼裸視力不低于1.0;男身高在1.70米以上;女身高在1.60米以上。

　　(三)年齡在20周歲以上、35周歲以下;

　　(四)學(xué)歷為中專及以上畢業(yè)生，退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中。

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、直系親屬中在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)、被判處刑罰或參加邪教活動(dòng)的;

　　4、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或者行政記大過(guò)以上處分的;

　　5、其他不適合從事城管助理員工作的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，共分報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用五個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)報(bào)名：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月26日至4月15日下午16:30之前。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局新辦公樓5樓504室。

　　3、報(bào)名人員需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書、退伍證書原件及復(fù)印件各一份，一寸免冠照片3張，并填寫《報(bào)考資格審查表》一式2份。聯(lián)系人：杜宜峰;聯(lián)系電話:13846207758。

　　(二)考試：考試由縣人社局和城管局統(tǒng)一組織。考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按照1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)進(jìn)行排名，按照1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢：參加體檢的人員須于當(dāng)日早晨7點(diǎn)空腹到縣人民醫(yī)院門前集合，統(tǒng)一參加體檢。

　　(四)政審：由縣城管局參照公務(wù)員政審要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。

　　(五)聘用。對(duì)確定聘用的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。試用期限暫定為一個(gè)月。

　　五、待遇及管理被

　　聘用的城管助理員上崗后須簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，每月工資額1500元。在合同期內(nèi)，個(gè)人因疾病、傷殘等特殊情況不能繼續(xù)工作的可提前終止勞動(dòng)合同;用人單位對(duì)違法違規(guī)的錄用人員，也可以隨時(shí)解除或終止其勞動(dòng)合同。終止或解除合同時(shí)，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定予以補(bǔ)償。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商還可續(xù)簽合同。

　　克東縣人力資源和社會(huì)保障局

　　克東縣城市管理行政執(zhí)法局

　　2015年3月25日