筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查地點(diǎn)于2013年9月13日前在喀什人事人才網(wǎng)公布。資格審查人員根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定。因放棄資格審查或資格審查不合格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)該招聘崗位考生筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入資格審查的人員需填寫(xiě)資格審查表（可登陸喀什人事人才網(wǎng)下載打�。�，持身份證、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證原件以及招聘崗位需要的其他證件和證明材料參加資格審查。資格審查合格人員將資格審查表、相關(guān)證件復(fù)印件、近期4張兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納面試費(fèi)40元。
（四）面試
1.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)于2013年9月19日前在喀什人事人才網(wǎng)公布。
3.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及與招聘崗位的匹配程度；專業(yè)技術(shù)崗位增加招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)方面的內(nèi)容；工勤崗位進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試。
4.按照招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的，面試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
5.總成績(jī)計(jì)算方法：
管理崗位：筆試×50%+面試×50%=100；
文秘崗位：筆試×50%+面試（結(jié)構(gòu)化面試×50%+加試×50%）×50%=100；
專業(yè)技術(shù)崗位：筆試×40%+面試（結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測(cè)試×50%）×60%=100；
工勤崗位：筆試×40%+專業(yè)測(cè)試×60%=100。
6.面試要求。
（1）參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（3）面試統(tǒng)一采用漢語(yǔ)言文字進(jìn)行。
（五）體能測(cè)試
面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員入闈體能測(cè)試。
1.測(cè)試科目：1500米、10米×5往返跑、俯臥撐（女性為仰臥起）。
2.測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下，10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″；1500米跑：男≤8′，女≤9′；俯臥撐（男）≥40個(gè)，仰臥起（女）≥30個(gè)。31歲（含）以上，10米×5往返跑：男≤18″，女≤20″；1500米跑：男≤9′，女≤10′；俯臥撐（男）≥30個(gè)，仰臥起（女）≥20個(gè)。一項(xiàng)體能測(cè)試科目不合格為體能測(cè)試不合格。
3.公布成績(jī)：測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布測(cè)試成績(jī)。
(六)體檢
體檢人員按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)于2013年9月24日在喀什人事人才網(wǎng)公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目由醫(yī)院收取�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)申請(qǐng)復(fù)查的，須在得知體檢結(jié)果2日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織，復(fù)查只進(jìn)行一次。體檢不合格者取消聘用資格。
（七）考察
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)按照《征兵政治審查工作規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾煨问接傻貐^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定�？忌氂隗w檢結(jié)束當(dāng)天將畢業(yè)證原件、考察政審表、人事檔案統(tǒng)一送交喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
招聘崗位因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（八）公示
報(bào)名表、資格審查表、考察政審表等相關(guān)表格材料可登陸喀什人事人才網(wǎng)下載打印。報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在喀什人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，不再通知到每名考生本人，請(qǐng)各位考生注意查詢。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，未能參加筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察等工作的，按考生自動(dòng)棄權(quán)處理。
（九）聘用
擬聘用人員在喀什人事人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，考生根據(jù)網(wǎng)上公布的聘用人員名單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。聘用手續(xù)統(tǒng)一在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理，試用期1年。
六、監(jiān)督及其它要求
1.招聘各階段工作由地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；對(duì)已被聘用的，取消其聘用資格�？脊�、工作人員與考生有利害關(guān)系的，須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
3.本方案未盡事宜，由2013年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
4.咨詢監(jiān)督電話
咨詢電話：0998-2822439、2820048、2523370
監(jiān)督舉報(bào)電話：0998-2535876（紀(jì)檢監(jiān)察）
附件：
1.2013年喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)事業(yè)編制消防文員招聘崗位表.rar
2.應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn).rar
4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表.rar
5.2013年公開(kāi)招聘事業(yè)編制消防文員考察政審表.rar
6. 新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2013）(試行).rar
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