2015河南內(nèi)黃縣事業(yè)單位招聘97人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)安政辦[2006]49號(hào)和安人社[2011]112號(hào)等文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘97名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件

(二)報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、普招全日制專、本科畢業(yè)生報(bào)考年齡為28周歲以下(1987年1月31日以后出生)，普招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡為32周歲以下(1983年1月31日以后出生)，年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn)，內(nèi)黃縣范圍內(nèi)大學(xué)生村干部報(bào)考年齡為45周歲以下(1970年1月31日以后出生)。

5、符合招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3、曾被開除公職或?qū)W籍的;

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

5、在內(nèi)黃縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的、現(xiàn)役軍人和內(nèi)黃縣正式在編人員(內(nèi)黃縣范圍內(nèi)大學(xué)生村干部除外)等;

6、其他不符合報(bào)考條件的。

二、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

2015年3月25日—4月2日，在中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)、內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)、內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、交費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間：2015年4月3日9:00—4月8日17:00(報(bào)名期間，可查詢各職位報(bào)名情況)。

具體辦法是：

1、應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息。上傳照片要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素;⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2015年4月9日17:00;逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2015年內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以備資格審查時(shí)使用)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

2、報(bào)名結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在報(bào)名結(jié)束后的次日上午10:00前改報(bào)其他符合條件的崗位;不愿改報(bào)的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

3、報(bào)名要求：⑴應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考信息。⑵報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。⑶應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式若有變化，應(yīng)主動(dòng)告知內(nèi)黃縣人力資源和社會(huì)保障局。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

4、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2015年4月14日9:00—4月16日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。打印中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與內(nèi)黃縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。

5、現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息。應(yīng)聘人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息(按指紋、照相)。信息采集時(shí)間及單位(注：按主管部門劃分)具體安排如下：

2015年4月20日縣財(cái)政局、縣規(guī)劃局、縣編辦、縣統(tǒng)計(jì)局、縣發(fā)改委、縣政府辦、縣文廣新局、縣水務(wù)局

2015年4月21日縣安監(jiān)局、縣委黨校(參照)、縣工信局、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、縣林業(yè)局、縣農(nóng)機(jī)局(參照)、縣農(nóng)牧局

2015年4月22日城關(guān)鎮(zhèn)政府、張龍鄉(xiāng)政府、馬上鄉(xiāng)政府、東莊鎮(zhèn)政府、高堤鄉(xiāng)政府、卜城鄉(xiāng)政府、井店鎮(zhèn)政府、二安鎮(zhèn)政府、六村鄉(xiāng)政府

2015年4月23日梁莊鎮(zhèn)政府、中召鄉(xiāng)政府、楚旺鎮(zhèn)政府、宋村鄉(xiāng)政府、田氏鎮(zhèn)政府、石盤屯鄉(xiāng)政府、豆公鄉(xiāng)政府

信息采集地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

筆試試題由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題，采取統(tǒng)一組織、計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。

1、筆試科目

公共基礎(chǔ)知識(shí)一張?jiān)嚲�，滿分100分。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

2、筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

參加考試時(shí)應(yīng)聘人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)(準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管)。

4、筆試結(jié)束后的次日，在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作始終，采取報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員自審和面試前復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。

參加資格復(fù)審人員按報(bào)考崗位所需資格條件，提交本人相關(guān)證明材料及《2015年內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件(一律用A4紙復(fù)印)。未取得畢業(yè)證的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交學(xué)生證、學(xué)校證明信原件和復(fù)印件。學(xué)校證明信上需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)面試

通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分。

面試方案、命題和面試的組織實(shí)施由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：2015年5月14日

面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn)：內(nèi)黃縣人力資源和社會(huì)保障局一樓西廳(人民路西段路北)

考試總成績(jī)計(jì)算辦法：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)滿分100分�？荚嚳偝煽�(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。

(六)體檢和考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。

體檢的內(nèi)容和辦法、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(七)公示招聘結(jié)果

按照考試總成績(jī)、體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，試用期為12個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

特別提示：

應(yīng)聘人員在本次應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

內(nèi)黃縣人力資源和社會(huì)保障局0372-5515638(工作時(shí)間內(nèi))

附件下載

2015年內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表1-3.rar

2015年內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位公工作人員報(bào)名登記表.rar

內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月25日