為進(jìn)一步充實(shí)城管執(zhí)法隊(duì)伍力量，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高城市管理水平，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)招聘48名城市管理協(xié)管員(其中女性6名，從事熱線接線工作)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
2.身體健康，體貌端正，形象氣質(zhì)好，男性身高不得低于1.70米、女性身高不得低于1.60米，年齡在20-33周歲;
3.具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度。
(二)優(yōu)先條件
1.復(fù)退軍人;
2.執(zhí)有汽車(chē)駕駛證C照以上(含C照)，且具有熟練的汽車(chē)駕駛技術(shù)的;
3.有從事話務(wù)工作經(jīng)歷或持有普通話等級(jí)證書(shū)的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年9月2日—9月13日，節(jié)假日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣元市城市管理行政執(zhí)法局人事科(市委門(mén)口建行六樓)。
3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件，戶(hù)口所在地派出所出具的證明，近期二寸免冠彩色照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě)《廣元市城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘報(bào)名表》。
(二)資格審查
資格審查由局人事科負(fù)責(zé)，于考生報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行。報(bào)考者所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。
(三)面試
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔面試，如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍以上時(shí)，資格審查合格者需參加初試，再按初試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例進(jìn)入復(fù)試，如果報(bào)名人數(shù)不足的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)體檢
面試合格人員由市城管執(zhí)法局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)，體檢不合格者不予錄用，同時(shí)可根據(jù)實(shí)際需要遞補(bǔ)。
三、聘用
體檢合格人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同管理，與市城管執(zhí)法支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，經(jīng)考核合格，初次聘期為3年(含試用期)。聘用期滿(mǎn)后，因工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。
五、薪酬待遇
本次招聘的人員工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月;每月按實(shí)際出勤天數(shù)可享受出勤補(bǔ)助;凡在崗工作每滿(mǎn)一年，經(jīng)考核合格后每人每月增加工齡工資50元(從考核合格后次月起執(zhí)行)，最高工齡工資每人每月不超過(guò)400元;各項(xiàng)保險(xiǎn)的個(gè)人承擔(dān)部分由單位在每月工資中代扣，各項(xiàng)保險(xiǎn)的單位承擔(dān)部分由用人單位按國(guó)家政策規(guī)定比例負(fù)責(zé)繳納。
六、有關(guān)要求
本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本公告由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0839—3275515
廣元市城市管理行政執(zhí)法局
2013年9月2日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
教師招聘專(zhuān)題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)