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2015年海南省?谑行畔⒅行恼衅甘聵I(yè)單位工作人員公告

時間:2015-03-31 10:10:20 點擊:

2015年海南海口市信息中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

   ?谑行畔⒅行氖呛?谑姓k公廳下屬自收自支事業(yè)單位。為進一步提升我市政府信息化工作水平,根據(jù)《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)的規(guī)定和要求,經報市人社局同意,決定公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關招聘事項公布如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  系統(tǒng)開發(fā)設計專業(yè)技術崗位工作人員3名。

  二、招聘條件

  (一)擁護中國共產黨領導,遵紀守法,誠實守信,品行端正。

  (二)具有海南省戶籍,熱愛信息化事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。

  (三)年齡在35周歲以下(1979年3月1日以后出生),具有博士研究生學歷或高級專業(yè)技術資格的報考人員年齡放寬至40周歲。

  (四)具備計算機專業(yè)大專及以上學歷,且具有5年以上J2EE系統(tǒng)開發(fā)或設計經驗。

  (五)具有正常履行職責的身體條件。

  (六)存在以下情況之一的人員,不得報考:

  1.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;

  2.曾被開除公職的;

  3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

  4.有其他違法違紀行為且受到處理的;

  5.違反計劃生育政策的;

  6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

  三、招聘程序

  招聘按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過市政府門戶網站、市人社局網站、《海口晚報》等媒體公告欄公布招聘信息。公布時間為十個工作日,公布時間:3月30日至4月10日。

  (二)組織報名

  1.報名方式:現(xiàn)場報名。

  2.報名時間:2015年4月13日至17日上午9:00至12:00,下午2:00至5:00,逾期不受理。

  3.報名地點:市信息中心辦公室(海南省海口市長濱三路?谑械诙姓k公區(qū)17號樓北樓2018室)。

  4.報名應聘者須完整填寫《?谑行畔⒅行墓_招聘工作人員報名登記表》(見附表),提供一寸同底近照3張及相應的JPG格式照片,并提供以下報名材料:學歷學位證、居民身份證、專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件及復印件(驗原件留復印件)。屬在職人員報考的,需提交現(xiàn)單位同意報名及流動的證明。

  5.報名注意事項:應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù),報名材料不予退還。

  (三)資格審查

  由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格審查。公開報名后招聘崗位數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的,則相應減少招聘崗位或報經市人力資源和社會保障局批準后方可組織考試。資格初審合格人員名單通過市政府門戶網站、市人社局網站公布,并發(fā)放準考證。

  (四)考試

  考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

  1.筆試

  (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

  (2)筆試內容:計算機系統(tǒng)開發(fā)設計相關知識。

  (3)筆試時間及地點:以準考證時間為準。

  (4)注意事項:應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

  (5)成績公布:筆試成績通過市政府門戶網站、市人社局網站公布。

  2.面試

  筆試結束后,招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線,并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。面試成績低于60分面試合格分數(shù)線的應試人員,取消其錄用資格。面試人員名單在市政府門戶網站、市人社局網站公布。

  (1)面試方式:采取結構化面試的方式。

  (2)面試內容:崗位相關專業(yè)知識和綜合素質等。

  (3)面試時間及地點:以網站通知為準。

  (4)注意事項:面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

  (5)成績公布:面試成績通過市政府門戶網站、市人社局網站公布。

  (五)考察

  根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察?疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾彀l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

  (六)體檢

  根據(jù)考試、考察結果確定體檢人選,體檢由市信息中心統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。體檢不符合要求的,取消聘用資格?杖钡膷徫幻~按考試成績從高分到低分依次遞補。

  考察和體檢人選及結果在市政府門戶網站、市人社局網站公布。

  (七)擬聘人員公示

  根據(jù)考試、考察和體檢結果,由招聘領導小組確定擬聘用人員,并按程序在?谑姓T戶網站、市人社局網站公示,公示期7個工作日。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿后,擬聘用人員無影響聘用問題的按規(guī)定報市人社局核準,并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

  被聘用的工作人員試用期三個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

  四、聘用待遇

  聘用人員享受事業(yè)單位編制工作人員工資福利待遇。

  五、紀律要求

  公開招聘工作嚴格執(zhí)行《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。

  本次招聘工作接受市紀委、市人力資源和社會保障局指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

  六、聯(lián)系方式

  地址:海南省?谑虚L濱三路海口市第二行政辦公區(qū)17號樓北樓2樓?谑行畔⒅行。

  聯(lián)系人:鐘鈺

  聯(lián)系電話:0898-68703022

  附表:海口市信息中心2015年公開招聘工作人員報名表

  ?谑行畔⒅行

  2015年3月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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