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2015年北京清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院公共健康研究中心衛(wèi)生政策與管理方向博士后招聘公告

時(shí)間:2015-04-01 14:55:35 點(diǎn)擊:

2015年北京清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院公共健康研究中心衛(wèi)生政策與管理方向博士后招聘公告

   清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院公共健康研究中心成立于2010年,是一個(gè)多學(xué)科交叉的校級(jí)研究中心,面向國(guó)內(nèi)和其它發(fā)展中國(guó)家招收公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)學(xué)生。研究領(lǐng)域涵蓋全球健康治理、衛(wèi)生政策與管理、流行病與慢病的傳播,醫(yī)學(xué)與社會(huì)、營(yíng)養(yǎng)與健康、環(huán)境與健康、健康傳播、中非衛(wèi)生合作、中醫(yī)在海外等方面。中心強(qiáng)調(diào)多學(xué)科的互動(dòng)與聯(lián)合,通過(guò)對(duì)公共健康領(lǐng)域重大議題的深入研究,及時(shí)做出學(xué)科反應(yīng),并產(chǎn)生積極的學(xué)術(shù)影響、政策影響及社會(huì)影響,為應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外社會(huì)經(jīng)濟(jì)變遷所帶來(lái)的公共健康挑戰(zhàn)做出貢獻(xiàn)。

  一、招聘要求

  1、具有博士學(xué)位和學(xué)歷(獲得博士學(xué)位年限一般不能超過(guò)兩年);

  2、身心健康、年齡一般在40歲以下;

  3、對(duì)科研工作有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)具備良好的交流溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4、能夠保證在站期間全職從事博士后研究,不得從事校外兼職或掛職工作;

  5、招聘人數(shù):2 名。

  二、崗位能力

  1、具有醫(yī)學(xué),數(shù)學(xué)或衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)位(本科,碩士或博士其中一個(gè)有相關(guān)皆可);

  2、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟練掌握醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及數(shù)學(xué)建模研究方法,具有獨(dú)立從事流行病研究,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,衛(wèi)生政策等方面研究的科研能力; 有大數(shù)據(jù)管理和研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的數(shù)理統(tǒng)計(jì)和分析能力;

  4、具備良好的中文、英語(yǔ)寫(xiě)作和表達(dá)能力;

  5、有發(fā)表英文SCI文章且為第一作者的優(yōu)先;

  6、有國(guó)內(nèi),國(guó)外國(guó)家衛(wèi)生系統(tǒng),或是國(guó)際衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的博士?jī)?yōu)先。

  三、崗位職責(zé)

  1、在中心教授的指導(dǎo)下,開(kāi)展獨(dú)立的課題研究,課題主要包括(1)HIV, HPV和其他性病流行病的建模,數(shù)據(jù)分析和成本效益分析;(2)通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的整合研究我國(guó)慢病的流行病學(xué)趨勢(shì)

  2、博士后期間,預(yù)期需要發(fā)表至少兩篇英文SCI的文獻(xiàn)(不低于第二作者);

  3,博士后期間,協(xié)助中心教授的教學(xué)和研究任務(wù)

  3、參與籌備中心舉辦的大型活動(dòng),以及其它事務(wù)性工作。

  四、崗位待遇

  1、工資實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,在站期間計(jì)算工齡。

  2、博士后住房待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、醫(yī)療待遇按照我校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、在站博士后的戶(hù)口為短期常住戶(hù)口。子女入學(xué)、入園按照我校事業(yè)編制教職工子女入學(xué)、入園的規(guī)定以及附屬學(xué)校、幼兒園的有關(guān)規(guī)定辦理。

  五、應(yīng)聘材料

  1、詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、論文論著清單、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況;

  2、代表性論文1篇;

  3、兩封推薦信以及推薦人的聯(lián)系方式。

  六、招聘程序

  1、應(yīng)聘者請(qǐng)于2015年4月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至: lzhang20@mail.tsinghua.edu.cn 該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護(hù)。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。 ; 郵件標(biāo)題務(wù)必注明“博士后應(yīng)聘+姓名”

  2、綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)于6月上旬組織面試;

  3、按程序辦理相關(guān)手續(xù);

  4、咨詢(xún)電話(huà):010-62773502 張軍老師;

  5、中心網(wǎng)站:www.phrc.tsinghua.edu.cn

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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