因工作需要，常州市武進區(qū)部分單位面向社會公開招聘公共服務崗位工作人員11名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位 詳見招聘崗位簡介表。
二、招聘條件
1、具有國家承認的大專及以上學歷;
2、常武地區(qū)戶籍(需在2015年4月13日前取得常武地區(qū)常住戶籍);
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1979年4月13日至1997年4月13日期間出生)，部分崗位對年齡的要求詳見崗位簡介表;
4、具有擬報崗位的其他資格條件;
5、具備正常履行崗位職責的身體條件。
6、有下列情形之一的，不予報考：
(1)本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的;
(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會上有不良影響的;
(4)配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立案審查或正在服刑的;
(5)其他不宜從事崗位工作的情形。
三、報名程序和方法
(一)招聘崗位查詢
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2015年4月1日起在武進人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)上查詢。
(二)報名方式
本次公開招聘報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2015年4月13日9：00～16：30。
現(xiàn)場報名地點、報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見崗位簡介表。
(三)報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考核資格。
2、每人限報一個崗位，多報無效。
3、報名時需遞交的有關材料：
A、《2015年常州市武進區(qū)公開招聘公共服務崗位工作人員報名表》;
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
C、身份證、畢業(yè)證書、學位證書等資格證書及相關獎勵證書，若國外(境外)學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。
4、報名費100元。
5、考生于2015年4月16日到各招聘單位領取準考證。
報考法院崗位的準考證領取地點：武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)長安路12號武進區(qū)人民法院619室政治處;
報考橫林殯儀館崗位的準考證領取地點：武進區(qū)延政中大道行政中心4號樓二樓民政局217室組織人事和社會工作科;
報考非稅收入管理辦公室崗位的準考證領取地點：武進區(qū)延政中大道23號鑫都大廈財政局1107室人事教育科。
四、考核
本次公開招聘常州市武進區(qū)人民法院崗位采取技能操作考核和面試考核相結合的辦法。
常州市武進區(qū)非稅收入管理辦公室崗位和常州市武進區(qū)橫林殯儀館崗位根據(jù)報名情況決定考核方式，如報名人數(shù)不超過10人(含10人)，將采取直接面試考核的辦法;如報名人數(shù)超過10人，將采取筆試和面試考核相結合的辦法。
1、技能操作
技能操作考核內容為電腦文字錄入(看打和聽打，可以使用速錄機)，技能操作考核時間和地點詳見準考證。
技能操作考核成績總分為100分，合格分數(shù)線為50分。
技能操作考核成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。
2、筆試
筆試內容為《公共基礎知識與能力素質》，筆試時間和地點詳見準考證。
筆試成績總分為100分，合格分數(shù)線為50分。
筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。
3、面試
在技能操作(筆試)考核成績合格人員中根據(jù)成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位技能操作(筆試)合格人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
面試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。
4、綜合成績計算
報考常州市武進區(qū)人民法院崗位的按技能操作考核成績、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。
報考常州市武進區(qū)非稅收入管理辦公室崗位和常州市武進區(qū)橫林殯儀館崗位的如筆試，按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績;如不筆試，面試成績?yōu)榫C合成績。
技能操作考核成績、筆試成績、面試成績、綜合成績計算均保留兩位小數(shù)。
五、體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時取面試高分者(如技能操作考核成績或筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補�？疾旌细竦模蓞^(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。
七、聘用
聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式，簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
勞動合同簽訂后，當聘用人員要求解除勞動合同，該崗位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補時間截止到我區(qū)下一次公開招聘公共服務崗位簡章發(fā)布之日。
八、招聘咨詢
武進區(qū)人力資源和社會保障局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。
咨詢電話：0519—86310966。
九、紀律監(jiān)督
根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，武進區(qū)人社局和各招聘單位共同組織實施本次公開招聘工作。區(qū)人社局紀委負責監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
監(jiān)督電話：0519-86310084。
十、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.2015年常州市武進區(qū)公開招聘公共服務崗位工作人員崗位簡介表.rar
2.2015年常州市武進區(qū)公開招聘公共服務崗位工作人員報名表.rar
常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局
2015年4月1日