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浙江中醫(yī)藥大學招聘人員(非教學崗位)公告(25人)

時間:2015-04-04 10:26:34 點擊:

浙江中醫(yī)藥大學招聘人員(非教學崗位)公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江中醫(yī)藥大學決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江中醫(yī)藥大學:浙江省屬高校,公益二類事業(yè)單位,預算方式為財政適當補助。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘16個非教學類崗位共25人,其中專業(yè)技術崗位21人,管理崗位4人。

(二)招聘對象范圍

結合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排,一些崗位定向招聘全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生,同期留學歸國人員視同對待。除這些崗位外,符合其他招聘崗位具體條件要求的人員,一般均可應聘。

應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2015年7月前)。

(三)招聘條件

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江中醫(yī)藥大學2015年度非教學崗位招聘計劃表》(附件1)。

(四)招聘條件有關說明

1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以單位審核意見為準。

2.工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

3.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數較多的崗位,可能謝絕其他人員應聘。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員于公告之日起至2015年4月21日15時期間,登陸浙江中醫(yī)藥大學網站公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://www.zcmu.edu.cn,師資隊伍/人才招聘報名系統(tǒng)),注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。

2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審,并于4月21日前完成。期間,應聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結果。未通過者可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網絡報名系統(tǒng)進行確認,時間為2015年4月21日15:00至4月22日15:00。未按期確認者,不視為具備完全的應聘資格。

取得應聘資格人員在確認成功后,于2015年4月24日9:00開始,可通過網絡報名系統(tǒng)自行打印準考證。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試相結合的方式,其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制。筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績;面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。

博士研究生或副高以上職稱的人員直接參加面試,并根據面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數較少的崗位,招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。

1.筆試

筆試定于2015年4月26日上午舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2015年4月27日通過學校招聘考試報名系統(tǒng)查詢。

筆試內容:具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。

筆試后,根據筆試成績從高到低,各崗位按1:5比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數不足入圍面試比例要求的崗位,成績末位者不入圍。

2.資格復審

資格復審在面試前一天或當天進行,具體時間和安排在網上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審,并提供身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的,另行提供相關證書原件及復印件;涉及工作經歷條件的,提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

3.面試

面試分初試、復試兩輪進行,逐輪淘汰。具體安排另行網上通知。

初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后,各崗位根據本輪面試成績按1:3比例確定入圍復試人員。

復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數線為60分,低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

(三)體檢、考核

考試完畢,各崗位按照確定的辦法計算總成績,從高分到低分,按招聘人數等額確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄體檢工作的辦法進行。其中應屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習,實習期考核同時作為考核重要組成部分。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1.浙江中醫(yī)藥大學網(http://www.zcmu.edu.cn,師資隊伍/人才招聘);

2.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1.浙江中醫(yī)藥大學(人事處):0571-86613532;

2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

浙江中醫(yī)藥大學人事處:0571-86613535,86613531,86613532。

附件:浙江中醫(yī)藥大學2015年度非教學崗位招聘計劃表 .rar

浙江中醫(yī)藥大學

2015年4月3日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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